Somogyi Néplap, 1984. március (40. évfolyam, 51-77. szám)

1984-03-21 / 68. szám

9 északi csipke­térítők Korunkban, a világűr meghódításának, a robotok megteremtésénak, az atom­energia felhasználásának korszakában az emberek egyre inkább vonzódnak az egyéni kézügyességet, az egyéni ízlést kifejező hasz­nálati tárgyukhoz. Egyre többen vannak, akik szere­tik, értékelik a népművé­szeti alkotásokat. Bizonyítja ezt az is, hogy mindig sok a vásárló azokban a boltok­ban, ahol népművészeti munkákat árusítanak. Külö­nösen nagy az érdeklődés a csipkék iránt. Vigasz a kövérebb időseknek Az észak-oroszországi vá­rosban, Kirovban nagy mű­vészi hozzáértéssel készül­nek a szebbnél szebb csip- keterítők, amelyeken a jel­legzetes motívumok a táj természeti körülményeit — a hosszú, hideg lelet, a táj szépségét, a hó és jég vilá­gának sajátos képződmé­nyeit keltik életre. A Blin­kova és V. Szmirnova híres ' a szakmában, a körelmú'f- ban Rjepin Állami Díjat kaptak. Gyönyörű térítőkét az észak-oroszországi csip­keverés évszázados hagyo­mányai szerint készítik : mindre jellemző a minták gazdagsága és szépsége, a tökéletes művészi kidől go­Jortf szakértőnk Úja A munkaviszony megszüntetése Egy amerikai biztosító- társaság sokszor idézett adatai szerint az átlagos várható életkor a súlytöbb­let arányában csökken. Ma­gyarul szólva tehát : minél kövérebb valaki, annál va­lószínűbb, hogy időnek előt­te hal meg, vagy legalábbis hamarabb távozik az élők sorából, mint a normális sú­lyú. A múlt év nyarán New Yorkban tartották meg az elhízással foglalkozó IV. nemzetközi konrgesszust, amelyen dr. R. Andress e régi felfogást cáfoló vizsgá­latokról számolt be. Már bevezetőjében hang- •úlyozta, hogy az emberi szervezet nem olyan, mint a tartály, amelybe olajat töl­tenek és kivesznek, tehát az ember testsúlya nem esek attól függ, hogy mennyi ka­lóriát fogyaszt és mennyit használ el. Időközben bebi­zonyosodott, hogy vannak, akiknek alapanyag-cseréje magasabb lángon ég, máso­ké igen takarékos. Ebbe) következik, hogy a sovány emberek esetenként igen bő­ségesen táplálkozhatnak és mégsem híznak el, a kövé­rek pedig minimális kalória­többlettel is állandóan gya­rapítják súlyukat. De ebből az is következik, hogy a dundi gyermeket kár fogyókúrákkal gyötörni, és egyenesen bűn aaért szi­dalmazni, mert túl sokat eszik. Amennyire biztos, hegy a gyermekkori elhí­zás — az esetek többségé­ben — nem hormonegyen­súly megbillenésének követ­kezménye, annyira biztos, hogy örökletes anyagcsere­adottságok okozzák. A kö­vér kamaszokat nem fogyó­kúrával kell kínozni, rá kell őket szoktatni a mérsékle- tes, a célszerű és ésszerű tápláikozára. Még inkább revízióra szo­rul az idős emberek ideális testsúlyával kapcsolatos né­zet. Általános szabálynak tekintették, hogy az ember testsúlya akikor normális vagy ideális, ha annyi kiló, ahány centiméterrel maga­sabb egy méternél. Dr. K. •Jl SOMOGYI KJ NÉPLAP Andress vizsgálatai ezt a nézetet cáfolták meg gyöke­resen, mert évtizedeken át végzett vizsgálatai bizonyí­tották, hogy idősebb korban a jelzett ideálistól való elté­rés egyáltalán nem rövidí­tette meg olyan mértékben az általános várható élet­kort, ahogyan a régi néze­tek szerint hitték. Ameny- nyibem 20 évtől fölfelé éven­te egy angol fonttal (435 gramm), tehát átlag ben fél kilogrammal nőtt a testsúly, úgy nem csökkent az átla­gos várható életkor azokhoz viszonyítva, akinek testsú­lya „ideális” volt. E vizsgá­lati eredmények tehát azt jelentik: most 60 éves kor­ban pontosan 17,5 kg-mal lehetünk súlyosabbak, mint voltunk 20 éves korunkban anélkül, hagy jelentős hát­rányoktól kellene tartanunk. Nem kell tehát aggódnia az idős embereiknek, ha jó az étvágya, s egy kis súly­többletre tesz szett. Termé­szetesen változatlanul igaz marad, hogy az elhízás cu­korbajra, magas vérnyomás­ra, ízületi bántalomra, epe­kőre, köszvényre hajlamo­sít. Dr. Sz. A. Az Mt V 22. § rendelke­zik a felmondási tilalmak­kal. A jogszabályban meg­határozott esetekben a vál­lalat felmondását megtilt­ják. Az Mt V 23. §-ban sza­bályozott felmondási korlá­tozások esetében a felmon­dási tilalom nem áll fenn, ha nem a felmondást csak bizonyos körülmények meg­léte korlátozza. így rendkívül indokolt esetben lehet felmondani annak a dolgozónak a mun­kaviszonyát, aki hosszú ide­je áll' munkaviszonyban, át­lagosnál jobb munkát vé­gez, illetőleg példamutató magatartást tanúsít. Csak különösen indokolt esetben lehet felmondani annak a dolgozónak a mun­kaviszonyát, akinek négy vagy több eltartott család­tagja van (a gyermekgondo­zási segélyen lévő anya is eltartottnak számít), öreg­ségi teljes nyugdíjra való jogosultság megszerzéséhez az egyedülálló dolgozót legfeljebb öt év hiányzik és gyermeke 13 éves koráig. A felmondási korlátozá­sok harmadik csoportjánál a korlátozás abban áil, hogy a felmondás csak ak­kor érvényes, ha ahhoz a jogszabályban megjelölt szerv hozzájárult, így pél - dáu! a szakszervezet tiszt­ségviselőjének felmondásá­hoz a felsőbb szakszervezeti szerv egyetértése szükséges. A felmondás hatása az, hogy a munkaviszony a jog­szabályban meghatározott időtartam, a felmondási idő elteltével megszűnik. Az Mt 27. § (1) bekezdése a fel­mondási időt 15 naptól — 6 hónapig terjedő időtartam­ban határozza meg; ezen belül a felmondási idő mér­tékét a munkaviszonyban töltött idő tartamától és a végzett munka jellegétől függően a kollektív szerző­dés határozza meg. A fel­mondási idő azt a célt szol­gálja, hogy ez alatt dolgozol felmondás esetén a vállalat pótlásról gondoskodni tud­jon, míg a vállalat felmon­dása esetén a dolgozó új munkahelyet keressen. Az Mt 27. § (3) bekezdése alapján a munkáltató a fel­mondási idő egy részére vagy annak teljes tartamá­ra a dolgozót a munkavég­zés alól felmenti. A felmen­tés tartamára a dolgozót át­lagkereset illeti meg. Abban az esetben, ha a dolgozó a felmondás időtartama alatt új munkahelyen kíván el­helyezkedni, vállalati fel­mondás esetén a vállalat köteles a munkaviszonynak a dolgozó által megjelölt időben történő megszünteté­séhez hozzájárulni. A fel­mondási időből a megszün­tetést követően még hátra­lévő idejére a dolgozót mun­kabér nem illeti meg. Ha a dolgozót a munkavégzés alól végleg felmentették és ez idő alatt helyezkedik el, a felmentési időre kifizeteti munkabért nem tartozik visszafizetni. A határozott időre létesí­tett munkaviszony megszű­nik annak az időnek az el­teltévé), melyre létesítették. Ehhez semmiféle külön ér­tesítés, intézkedés nem szük­séges. Azon körülmények, amelyek a felmondást tilt­ják vagy korlátozzák a mun­kaviszonynak a határozott Időre tekintettel történő megszüntetését nem pótol­ják, így például megszűnik a terhes nő munkaviszonya a határozott idő elteltével annak ellenére, hogy válla­lati felmondás esetén tila­lom alá esik. Az Mt 28. § lehetőséget ad a határozott időre létesített munkaviszonynak felmon­dással történő megszünteté­sére a határozott idő eltelte előtt. Erre azonban csak Veszélyes kártevő a lombosfa fehérmoly A múlt évben , megyénk házikerti gyümölcsöseiben is számottevő gondot okozott egy újonnan megjelent kár­tevő, a lombosfa fehérmoly. A lepkét, illetve kártételét már 1982 nyarán észleltük Siófok és Kaposvár körzeté­ben, azonban számottevő fertőzéseket még nem oko­zott. A számára kedvező szá­raz, meleg időjárás hatásá­ra azonban tavaly rohamo­san elszaporodtak és a nyár közepén, végén már erős fertőzések alakultak ki. A fák levelein nagy szám­ban lehetett megfigyelni a körkörös 1—1.5 cm-es nagy­ságú, barna színű, enyhén hólyagosodó foltok (aknák) megjelenését. A fertőzött le­velek rövid idő alatt lehul­lottak. A korai lombhullás mellett az áttelelő nemzedék hernyói az érő gyümölcs ko- csánymélyedéseibe is töme­gesen bebábozódott és ez ér­tékesítési gondokat okozott. Elsősorban az almát fertőzi, de tavaly károsította a cse­resznye- és a meggyültetvé­nyeket is. Kedvező körülmények ese­tén évente 3 nemzedéke fej­lődik. Fehér szövedékkel át­szőtt báb alakiban telel a fa törzsén a lehullott leveleken. A lepkék rajzásmenete nap­tári időponthoz nem köthe­tő, elsősorban a hőmérséklet alakulásától függ. Ezért na­gyon fontos feladat megfi­gyelni a házikertekben is a ^növényj w védelem Azokban a lakásokban, ahol nincs fürdőszoba, de tágas, nagy konyha van, egy sarkot ki lehet alakítani, mégpedig zuhanytálcás meg­oldással. Itt természetesen célszerű a falfelület 1,60— 1,80 centiméteres magassá­gig kicsempézni, s magát a zuhanytálcát is pvc-füg- gönnyel körbevenni. S ha akad egy 25—28 cen­timéter mélységű falfelület a zuhanyzó mellett, azt ér­demes polcrendszerrel be­építeni. Itt nemcsak a tisz­tálkodáshoz szükséges hol­mikat (törülközőiket, fürdő­lepedőket, koznietkiái sze­reket stb.), hanem a takarí­tószereket, mosószereket stb. is. el hely ezhet j ük. A polcos tárolóhoz két variációt is bemutatunk, de zárhatjuk a polcrendszert rolós megoldással. ß h.. rajzás kezdetét. A legegy­szerűbb, ha. egy nagyobb be- főttes üvegben elhelyezünk bábokat tartalmazó kéregda­rabokat, leveleket. Az üveget sűrű szövésű vászonnal le­kötjük és oldalára fektetve a kertben, a fa tövénél el­helyezzük. Amikor az üveg­ben megjelenik az első lep­ke, az a rajzás kezdete, ami­kor már tömegesen repülnek, álékor alakul ki a rajzás­csúcs. A lárvák kelése a raj­zás kezdettől számított 6—14 nap múlva következik be, melyet a levél színén kezdet­ben tűszúrásnyi világoszöld, majd rohamosan növekedő barna folt jelez. A kémiai védekezés első­sorban a lepkék ellen ered­ményes, amelyet a lepkeraj­zás kezdetén és a tömeges rajzás észlelésekor kell vég­rehajtani a Chinetrin 25 EC 10 liter vízben 5 milliliter, a Decis 2,5 EC 10 liter víz­ben ugyancsak 5 milliliter töménységű készítmény vala­melyikével. Az első nemze­dék többnyire az alma vi­rágzása idején rajzik, ebben az időpontban a méhek vé­delme érdekében rovarölő­szert használni nem szabad! Döntő fontosságú a szi­romhullást követően a fiatal lárvák elleni haladéktalan védekezés. Erre célra mindig 10 liter vízben a Bi 58 EC- bői 10 ml-t vagy az Anthio 33 EC-ből 28—32 ml-t, vagy a Metathion 50 EC-ből 10— 20 ml-t alkalmazhatunk. Az első nemzedék kártételének megelőzése érdekében nagy jelentőségű a lemosó perme­tezés, az Argói 2—3 százalé­kos, a Novenda 1,5—2 száza­lékos. a gyümölcsfaolaj E 5 százalékos oldatának valame­lyikével. szűk körben kerülhet sor, éspedig akkor, ha olyan kö­rülmények következnek be. amikor aránytalanul súlyos terhet jelentene a munavi- szony fenntartása. A válla­lat csak akkor mondhat fel, ha a dolgozó a munkát nem végzi megfelelően, vagy an­nak elvégzésére alkalmat­lan; a dolgozó pedig akkor mondhat fel, ha a vállalat a munkaszerződésben vái lalt kötelezettségét nem tel­jesíti. A vállalat a dolgozó mun­kaviszonyát azonnali ha­tállyal csak fegyelmi eljá­rás során hozott határozat tál fegyelmi büntetésként szüntetheti meg. 'Magánmunkáltató a mun­kaszerződést azonnali ha­tállyal akkor szüntetheti meg, ha a dolgozó a mun­kaszerződésből folyó kötele­zettségét szándékosan nem teljesíti, vagy olyan maga­tartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi. A mun­káltató az azonnali hatályú megszűntetés jogával attól a naptól számított 3 napon belül élhet, amikor az arra okot adó körülményről tu­domást szerzett. A dolgozó a munkavi­szonyt azonnali hatállyal megszűntetheti, ha annak fetntartása az életét, egész­ségét, vagy testi épségét közvetlenül és súlyosan ve­szélyezteti. Nincs azonban a dolgozónak joga azonnali hatállyal kilépni, ha a vá'- lalat a dolgozó bejelentésere ugyanabban a munkakör­ben és ugyanolyan munka­bérrel megfelelő másik munkahelyet ajánl feL Azonnali hatállyal meg­szűnik a bíróság jogerős íté­letével a közügycktől eltil­tott dolgozónak a munka- vizsonya. Az eltiltás alá esó munkaviszony az ítélet jog­erőre emelkedése napjával szűnik meg, ezért ha a vál­lalat a jogerőre emelkedés­ről később szerez tudomást, a dolgozónak a jogerőr# emelkedést követően fenn­állott munkaviszonyra a munkaszerződés érvényte­lenségére vonatkozó szabá­lyokat kell alkalmazni. Dr. Szentes József Tojásból változatosan TOJÁSLEVES Hozzávalók: 3 tojás, 3 evő­kanál tej, 2 evőkanál reszelt sajt, 2 evőkanál petrezse­lyem, fél liter tyúkhúsleves (levaskoc kából). A tojásokat tejjel elkever­jük egy tálban. Hozzákever­jük a petrezselymet és a re­szelt sajtot. Fél liter húslevest felforra­lunk, és a tojás-tej keveré­ket lassan belecsurgatjuk a levesbe, így hosszúkás for­mában fő meg a tojás. Máris kész a leves. ’ Tálaláskor is­mét reszelt sajtot szórhatunk bele. MAJONÉZES TOJÁS Hozzávalók: 5 kemény to­jás, 1 evőkanál majonéz, 1 pohár joghurt, 1 evőkanál citromlé, bors só, cukor, sa­látalevél, apróra vágott pet­rezselyem, apróra vágott snidling. A petrezselymet és snidlin- get összekeverjük a majo­nézzel, joghurttal és citrom­lével, sóval, borssal, cukor­ral ízesítjük. Az egyik főtt tojást apró kockákra vágjuk, és szintén belekeverjük. A többi tojást félbe vágjuk, salátalevelekre tálaljuk, és a fűszeres majonézzel leönt­jük. Körítésnek sós vízben főtt burgonyát adhatunk mellé. Beépített polcok

Next

/
Oldalképek
Tartalom