Somogyi Néplap, 1983. július (39. évfolyam, 154-180. szám)
1983-07-16 / 167. szám
Fiatatok ax üzemi törumokrói Nagyobb megbecsülést Érdekes fölmérést készített a KISZ kaposvári járási bizottsága a közelmúltban a szocialista közgondolkodásról. A gazdag anyag alapján néhány témát ragadtunk ki Varga András titkár segítségével. — Közismert, hogy a fiatalok nem rejtik véka alá a véleményüket a munkahelyi visszásságokról. Mit tapasztaltak ezzel kapcsolatban? — Minden fiatal fontosnak tartja a munkahelyi feladatok megoldását, nagy többségük ennek szellemében dolgozik. Ugyanakkor több fiatalt foglalkoztat, hogy a munkaszervezésben hiányosságok vannak. Élesen bírálják a laza munkafegyelmet, azt, hogy hiányzik a rugalmasság, a kockázat vállalása. A gazdasági agitáció javult ugyan, a fiatalok mégis elégedetlenek a KISZ termelést segítő tevékenységével. Ügy vélik, hogy a termelést segítő KISZ-es akciók, munkaformák többsége formális, kevéssé tölti be szerepét, így a KISZ-Radar, aztán a szakmai versenyek. Az újítás nem vált mozgalommá a termelőszövetkezetekben, aztán az ifjúsági parlamenteken javasolt újítási tervek, pályázatok nem általánosak. Kifogásolják a fiatalok azt is, amikor formális a szocialista brigád munkájának az elismerése. A fiúk és a lányok a KISZ termelést segítő tevékenységének javítását többek között a gazdasági munkaközösségektől, az újítási pályázatok propagálásától, elterjesztésük támogatásától várják. Megemlíteném még azt, hogy jobban odafigyelnek a pályakezdők beilleszkedésére a munkahelyeken. Sajnos, a fiatalok a fokozottabb figyelem és gondoskodás ellenére is úgy vélekednek, hogy nem egyenlőek az esélyeik, az anyagi, az erkölcsi megbecsülésük, a szakmai előmenetelük az idősebb kollégákkal összehasonlítva. Különösen a diplomás pályakezdők anyagi megbecsülése alacsony, hiszen a nagyobb képzettség egyre kevésbé teszi lehetővé a nagyobb kereset elérését. A járási KISZ-bizottság megállapította, hogy nem érvényesül a képzettséget megfelelően honoráló, a teljesítmény szerinti differenciált bérezés elve. — Milyen utánpótlást jelent a járás fiatalsága a közéletben? — Azzal kezdem, hogy a kaposvári járásban sok az olyan társközség, amelyben hiányoznak azok az erők, politikai szervek, értelmiségiek, akik a közösségek ösz- szetartásában, a falu életében vezető, véleménynyilvánító vagy szervező szerepet töltenek be. Éppen ezért szerintünk nagy feladat vár a helyben élő fiatalokra, a KISZ tagjaira a társközségek közéletének szervezésében, irányításában. Éppen ezért megvizsgáltuk, milyen a fiatalok véleménye, megítélése azokról az emberekről, akik közéleti, társadalmi tevékenységet végeznek. Ök nagyon őszintén megfogalmazták, hogy bizony nem tapasztalják a közéleti tevékenység társadalmi elismerését. A fiatalok 24,3 százaléka szerint a közéleti tevékenységet végző emberek igen népszerűek. Népszerűtlennek tartotta őket a megkérdezettek 7,1 százaléka. Elgondolkoztatóbb, hogy a fiúk és a lányok 68,6 százaléka nem tartja őket többre az átlagnál. Mindez igazolja a korábbi tapasztalatainkat: kicsi a közéleti, társadalmi tevékenység megbecsülése a fiatalok körében. — Figyelembe véve mindezt, egyáltalán vállalják-e a véleményalkotást ? — A munkahelyeken és a lakóhelyeken megvannak azok a fórumok, amelyek lehetővé teszik, hogy a fiatalok elmondhassák a véleményüket, kifejthessék közéleti tevékenységüket. Sajnos, a fiatalok egy része úgy megy el az értekezletre, a gyűlésre, hogy ott úgy is azt várják tőle: értsen egyet az elmondottakkal, hagyja jóvá az előterjesztetteket. Így aztán fölöslegesnek tartja, hogy hangot adjon az esetleges eltérő véleményének. Ügy fogja fel, hogy segédkezik valamiben, amiben nincs benne a saját munkája. Éppen ezért nem érzi magáénak a döntéseket igazán. Ez lehet az oka annak a véleménynek, amely a megkérdezettek nagy részében kialakult. Eszerint még mindig sok a formalitás. A kényes kérdéseket elmondhatják ugyan, érdemi változás azonban aligha várhatói. — Tapasztalható-e más felfogás ? — A föikészültebb, a nagyobb ismeretekkel fölvértezett fiatalok másképpen vélekednek. Szerintük szélesedik a demokrácia rendszere; egyre jobban ' betöltik szerepüket a munkahelyi tanácskozások, az ifjúsági parlamentek. Ez a fölmérés meghatározza a járási KISZ- bizottság feladatát. Élő kell segítenünk, hogy a fiatalok beleszólhassanak a közös ügyek intézésébe; hogy növekedjen az állampolgári ismeretük. Többen azért válnak passzívakká, mert nem mindig övezi megbecsülés az aktív, a közösségi ügyért esetenként a konfliktust is vállaló fiatalt a munkahelyen, az iskolában. Már sokszor meghatároztuk, hogy az a legjobb szer a passzivitás, a közömbösség ellen, ha bevonjuk az embereket a közéletbe. Változatlanul gondunk, hogy mibe — miért és hogyan?! Néha ugyanis a legjobb szándék ellenére kevés sikerrel jár mindez. Példaként a tanácsi fórumokat, kerekasztal-beszél- getéseket hoznám föl. A fiatalok egy része megjelenik ugyan, mégis olyan, mintha mégsem lenne igazán jelen. Talán azért, mert nem érzi, hogy minden az ő érdekében történik. Ezen szeretnénk változtatni a jövőben az ösz- szes K.lSZ-szervezetünk tartalmas, öntevékeny munkája révén — mondta. Varga kaposvári befejezésül, L. G. Őszi Zoltán karikatúrája Szeretem a munkámat... A szereidében dolgozó fiatalemberre rábízzák a bonyolult külföldi, elsősorban nyugati megrendelésre készülő gépek szerelését is, pedig még nincs egy éve, hogy szakmu nkásibi zony í tvány t szerzett. A Csepel Művek Egyedi Gépgyárának Kaposvári Nehézgépgy árában bíznak a fiatalban — mondja a gyár pártbizottságának titkára. Már az első időben fontos feladatokat kapnak, s aki akar, könnyen bizonyíthat. Az ösztönzési rendszerük szintén ehhez igazodik. Élnek a minőségi prémiumokkal, a túlmunka pénzbeli kifizetésének lehetőségével. A legjobbakat a nemrég megalakult gazdasági munkaközösségek beválasztják tagjaik közé. — Még nem volt olyan nap amióta itt dolgozom, hogy SOMOGYI NÉPLAP unatkoztam volna — mondja Kovács Attila. — Már gyerekkoromban arra vágytam, hogy gépek között lehessek, szerelhessek, „bütykölhessek”. A szakmunkásképző első éveiben aggódtam egy picit, mert rendszerint monoton, unalmas munkát végéztünk mindennap. Persze most már tisztában vagyok vele, hogy arra is szükség volt, hiszen az alapvető fogásokat csak ett lehetett elsajátítani. — Aki rendszeresen tovább képezi magát, ha egy, vagy két nyelvet is megtanul, külföldre is eljuthat innen a gyárból. — Sok fiatal számára nagyon csábító ez. Persze csak úgy lehet elérni, ha az ember addig nagyon sok mindenről lemond. Az ipari szakközépiskolába járok, így szánté egy perc szabad időm sincs, pedig nem kell családról gondoskodnom. Ha ezt elvégzem, én is szeretnék nyelvet tanulni. Aztán elvisznek katonának, s csak utána számíthatok rá, hogy a kikuldendők listáján egyáltalán szóbakerülhessen a nevem Aki ezt sikerrel végigcsinálja, szerintem megérdemli, hogy világot lásson. Persze még akkor sem lehet abbahagyni a tanulást, hiszen jó lenne legalább a technikus minősítőig eljutni. Nem beszélve a távlati célról, a főiskoláról. — Valósak ezek a célok? — Azok, csak nagyon sok akaraterő szükséges hozzá. A tanulmányi idő alatt nem szabad észrevenni egy mozit, egy színházat, meg azt sem, hogy diszkó lesz este az ifjúsági klubban. — Ügy gondolom, eléggé tsfnerem magamat, s bebizonyosodott már, hogy egy diszkóból kettő lesz, a mozi után jön a presszó, és azon kapja magát az ember, hogy bele sem nézett a könyvbe. Itt a gyárban többen vagyunk, akik véd- és dacszövetséget kötöttünk: amíg céljaink nem valósulnak meg, nem is csábítjuk egymást Megszokott nyári kép. a fiatalok megérkeznek az ország minden részéből a táborba. Egy kis terefere tölti ki a várakozás perceit, amíg elfoglalhatják a szálláshelyüket. Különdíj kombájnosoknak Ifjú esztergályosok vetélkedője A fiatalok minden lehetőséget megragadnak azért, hogy szakmai tudásukat bizonyítsák, összemérjék erejüket a többi társukkal. Erre most több szakmában lehetőség nyílik, hiszen a KISZ megyei bizottsága több pályázatot és versenyt hirdetett meg önállóan és más szervekkel együtt Első helyen említjük a Fiatalok az energiatakarékosságért elnevezésű pályázatot, amelyet a MTESZ megyei szervezetével, a Területi Energiaipari Bizottsággal, valamint a siófoki Gáz- és Olajszállító Vállalat KISZ- bizottságával közösen hirdettek meg a 35 évnél fiatalabbaknak, illetve az olyan közösségeknek, amelyek átlaga életkora 35 év. A pályázat célja, hogy a fiatalokat mozgósítsa az energia gazdaságos felhasználására. Olyan eljárásokat, megoldásokat várnak tőlük, amellyel energia takarítható meg vagy gazdaságosabbá tehető az energia felhasználásának szerkezete. A beküldés határideje szeptember 30-a. A legjobb tíz pályaművet beküldő közösség vetélkedőn vesz részt november elején Siófokon. Az első három helyen végző csapat 4500, 3000, 1500 forintos díjat kap. A Ki minek mestere szakmai-politikai versenyen most esztergályosok vehetnek részt két kategóriában. Az elsőiben azok, akiknek legföljebb ötéves a szakmai gyasemmilyen kikapcsolódásra, lazításra. — Ha így áll a helyzet akkor mivel telik a szabadidő? — Bizony nem sok időt töltök el szórakozással. Remélem azonban, hogy ennek a feszített munkatempónak meg lesz az eredménye ... Nagyritkán a gyár klubjában szoktak összejönni egy kis beszélgetésre, vagy ha van valami érdekesebb előadás, azt szintén meghallgatják, aztán hazafelé ki-ki elmondja a hallottakról a vélemények K. Zs. | korlátúk. A másikban azok versenyeznek, akik ennél régebbi szakmunkások. A vállalati vetélkedőket július 20- ig tartják meg, onnan az első helyezettek mehetnek a megyei vetélkedőre, amelyen elméletből, gyakorlatból, politikai-ideológiai ismeretekből vizsgáznak. A nevezéseket augusztus 5-ig lehet elküldeni a megyei tanács ifjúsági titkárának. A megyei vetélkedő szeptember 2-án lesz a Csepel Egyedi Gépgyár Kaposvári Nehézgépgyárának tanműhelyében. Az első három helyezett 3000, 2500, 2000 forintos díjat kap. Az Idén is megrendezik az ifjú húsipari szak- és betanított munkások szakmai— Elkészült az első turnusban építőtábocozó somogyi fiúk és lányok munkájának értékelése a KISZ megyei bizottságán. Négy helyen 253 diák dolgozott. A halászteleki építőtáborban a Táncsics Mihály Gimnázium tanulói nyertek emlékzászlót a jó munkájuk alapján. A középiskolások és a nyolcadikat most végzett úttörők meggyet szedtek, szőlőt kapáltak. Egy gondjuk volt a táborozók- nak, a zsúfoltság. Ezt a KISZ megyei bizottságának /intézkedésére megszüntették, s a második turnusban dolgozó fiatalok körülményei már jobbak voltak. A Nagyatádi Konzervgyárban dolgozók közül a Munkácsy Mihály Gimnázium vitte el az emlékzászlót. A Sáév kaposvári építőtáborában nagyon becsületesen dolgoztak a fiatalok. Meny- nyiségi és minőségi szempontból Is elégedettek voltak velük. Az elhelyezés, a munkaföltételek csillagos ötöst érdemelt. Itt az 525. számú Ipari Szakmunkáspolitikai—munkavédelmi vetélkedőjét a Kaposvári Húskombinát és a KISZ megyei bizottságának szervezésében augusztus 27-én a húskombinát belföldi üzemében. Külön versenyeznek a fiatalok a szarvasma rha-cson tozásfcasl és kivágásban, valamint * serltisfelvágásban. Külön ét- tékelik az ÁHT vállalataitól indulókat és a kisüzemek versenyzőit. A 35 évnél fiatalabb szak- és betanított munkások nevezhetnek augusztus 10-ig. A Teszöv aratási versenyt hirdetett. A KISZ megyei bizottsága szántén csatlakozott ehhez, s a négy kategória legjobb eredményt elérő 35 év alatti fiatal kombájnosá- nak különdíjat ad. képző Iskola kapott emlékzászlót. A SZOT Ezüstpart üdülőjében a siófoki kereskedelmi szakközépiskola harminc diákja dolgozott. Olyan jól érezték magukat, hogy jövőre ugyanott szeretnének dolgozni. A munkahely kérése egyébként megegyezik a diákokéval: visszavárják őket. Az elismerés nem maradt el, a siófoki diákok az emlékzászlóval tértek haza. A Siófoki Állami Gazdaság központi raktára fölvesz szakképzett raktárosokat azonnali belépéssel. Jelentkezés az anyaggazdálkodási osztályon. (81232) A Somogy megyei Településtisztasági cs Kertészeti Vállalat, Siófok beruházási oszfályvezeiöi munkakörbe beruházási gyakorlattal rendelkező építészmérnököt, vagy nagy gyakorlattal rendelkező építésztechnikust keres. Fizetés: megegyezés szerint -f- prémium. Jelentkezni a vállalat központjában, Siófok, Fő u. 37, vagy a 10-344-es telefonszámon lehet. (67282) r Epítőtá borozók dicsérete Emlékzászló a legjobbaknak
