Somogyi Néplap, 1982. június (38. évfolyam, 126-151. szám)

1982-06-19 / 142. szám

/ Mérföldkőnél a danuviások Pernikmunkásai emlékeznek Kényszerpályán „Ha valaki tíz ..éve, erőn felül fejlesztve sok milliós veszteségbe vitte voLna a tsz-t — hasonló példa akadt a megyében nem egy —, könnyebb lenne a dolgunk. A veszteség ma már csak emlék volna, de az épületek állnának, s lennenek gépeink is. Nálunk az egyensúly lát­szatáért konzerválták a sze­génységet. Büszkén mond­hatták el: ez a tsz soha nem volt veszteséges, nem voltak adósságai. Igen ám. csakhogy a szerény nyereséget évről évre fölélték, és ma nincs gépműhelyünk, szárítónk, tá- ' rolónk, szaktelepünk, még egy komoly traktorunk sem. Van viszont bőven homo­kunk . ..” Tudom, hogy Balogh Im­re csökölyi tsz-elnök keserű kifakadásában vannak vitat­ható részletek, mégis ezekkel együtt érthető meg. hogyan kerülhet kényszerpályára egy tsz, amelyikkel „soha nem volt baj”. A gazdaság rossz termőhelyi adottságú, de ma sem sorolják a gyöngén gaz­dálkodók közé... , Csökölyben bárki rádöb­benhet, hogy a gazdálkodás mai ,aranyszabalyai” egy pénztelen tsz-ben fabatkat sem érnek. A fejlesztési érő hiánya olyan erkölcsi és anyagi kiszolgáltatottsághoz vezet, mely lehetetlenné te­szi a máshol oly nyilvánvaló tartalékok kiaknázását. Ki gondolná, hogy ilyen hely­zetben akár a „rekordter­més” is bajt okoz __ „ Legszívesebben a plafonig ugranék örömömben, ha végignézek a búzáinkon. Most úgy látszik, meglesz a 4 ton­na. Más gazdaságokban levő társaim azt mondják, náluk ez volna a csőd. Csakhogy itt 12 „aranykoronás” földe­ken termelünk. Megszoktam már — harmadik aratásom ez itt —, hogy nyaranta sok ajtón kell bekopognom. Ta­valy 28 mázsát termett a búzánk, mégis nyolc helyre hordták bérszárításra a Vo­lán teherautói. Saját kocsi­jaink is győznék a szállítást, ha egy közeli saját szárító­hoz kellene vinni. Csakhogy idén is 8—10 távoli telepre kell ingáznunk. Öt kis telje­sítményű kombájnunkkal 25—30 napot vesz igénybe a nyári munka. Ha rövidíteni akarjuk a kampány idejét, így csökkenteni a vesztesé­geket, újabb százezreket keil fizetnünk a bérgépekért... Megalázó volt, amikor az egyik tsz-ben könyörögnöm kellett elnöktársamnak, hogy vállalják el — jó pénzért — a napraforgónk szárítását... Nem szívesen gondolok rá, milyen eredményeket lehetne elérni, ha optimális időben vethetnénk és arathatnánk, ha mintaszerű talajmunkát végezhetnénk. A minap ná­lunk tárcsázott a szomszéd nagy Rábája. Este bejöttek az emberek. „Látta ezt a gépet főnök? Mi miért nem veszünk egy ilyet?” Tréfával ütöttem ei. „Fagylaltot sem vehetünk, ha csak egy forin­tunk van.” A gazdaság idei fejlesztési lehetősége hárommillió fo­rint. Ezt fölemészti az épülő terménytárolószín és néhány kisebb célgép. Értelmetlen lett volna a termelés minőségi tartalékait számonkérni ott, ahol alap­vető „mennyiségi” feltételek is hiányoznak. A somogyi tsz-ek legtöbbjében a szá­rító energiatakarékos üze­meltetése vagy az optimális szállításszervezés a gond. Csökölyben az, hogy legyen hol szárítani és mivel szál­lítani. Hat felsőfokú végzettségű szakirányító hiányzik ... Ho­gyan kérdezhettem volna meg hát, készüinek-e üzem- gazdasági elemzések, milyen a munka szervezettsége, a vezetés tervszerűsége. A rög­tönzés napi kényszerűség. Törekednek-e az ösztön­zőbb bérezés kialakítására? Hogyan, mikor az átlagos bérszínvonal 34 ezer forint? A megyében az egyike a leg­alacsonyabbaknak. A bérfej­lesztés lehetősége pedig 2,5 százalék ... Kézenfekvőnek látszott a kérdés: miért nem követik a gyönge adottságú tsz-ek pél­dáját, amelyek a mellék­üzemági tevékenységgel te­remtik elő a pénzt? A forint nélkül vagy az 1—2 millió­ból létrehozható „nyereséges kócerájok” korszaka lejárt. Az ipari üzemek ma a 10— 20 milliós fejlesztési erővel bíró partnerek közt válogat­nak. Szabad munkaerő sem áll rendelkezésre náluk egész évben. Végül is egy ipari üzem „szemével” nézve a Béke Tsz nem jó „parti”. Mindennek ellenére — sze­rény kezdeményezésként — egy, saját fájukat földolgozó üzem létrehozásán dolgoz­nak. Akinek van miből fejlesz­teni, termelését bővíteni, an­nak még több lesz. Aki pe­dig nem tud lépést tartani, az lemarad. Sajátos kény­szerpályára kerül, ahol az egyszerű újratermelésért is meg kell küzdeni. A csőkö- lyi tsz vezetői tudják ezt, de nem akarnak be?«É8r6d­ni. Az elmúlt két évben itt is az adottságokhoz igazítot­ták a növénytermesztés szer­kezetét. Növelték a zab, a napraforgó es a csillagfürt részarányát. A hagyományo­san eredményes paradicsom vetésterületét viszont kény­telen-kelletlen csökkentet­ték. Kevés a kézi munka­erő. főleg ha> kapálásról vagy paiántanevelésről van szó. A szedéshez — ahol 3—400 forintot is meg lehet keres­ni egy nap — lenne ember, de hát csak azt rakhatják ládába, amit megtermelnek. A korszerűtlen és szétszórt veszteséges sertéstelepet föl­számolták, fejlesztik viszont a szarvasmarha ágazatot. Tejtermelésük tavaly több mint 30 százalékkal nőtt; az idei első félév ennél is gyor­sabb ütemű fejlődést hozott A most 3500—3600 liter kö­rüli tehenenkénti átlag nem világra szóló eredmény, de ne feledjük, hogy ezek a tehenek még nem láttak lu­cernát. A homokon nem te­rem meg. A csökölyi tsz-raek egyet­len, pénz nélkül is megvaló­sítható „fejlesztési” lehetősé­ge van, és ezzel mintaszerű­en él. A háztáji termetes tartalékait próbálják úgy hasznosítani, hogy elégedett legyen a tag, és előbbre jus­son a tsz. A megyében az elsők között szervezték meg a szarvasmarha kihelyezési akciót, kitűnő eredménnyel. Az elmúlt napokban a tsz- iroda udvarán vettek át mint­egy 40 vagon epret, s a mó­ri szörpüzemtől vagy a Hungarofructtól kapott teljes árat átadták a tagoknak. Az így elért felvásárlói ár hélyi „eperháborút” idézett elő. A gazdaság azonban nincs ab­ban a helyzetben, hogv nagy­vonalúan lemondjon* erről az esélyről. Nincs mértékegység, amely az egységnyi erőfeszítésre, aggódásra jutó eredményt kimutathatná. Pedig a csö­kölyi próbálkozások értékét csak egy ilyen mérce alap­ján becsülhetnénk kellően. Bíró Ferenc Nadrágok, kabátok exportra Forradalmi életút Száz éve született Georgi Dimitrov tömöríti. Bulgáriában 68-an viselik a Szocialista Munka Hőse kitüntetést, közülük 28 Pernikben él. A klubtagság semmilyen kiváltságot nem jelent, célja a tapasztalat- csere, a tudományos és tech­nikai ismeretek elterjesztése, a munkásutánpótlás kivá­lasztása és nevelése. A klub­tagok száma 920, az elnök M. Gatev nyugdíjas műsze­rész, a Szocialista Munka Hőse. — Tízszer annyi itt a ki­váló munkás, mint ahányan klubtagok vagyunk — mond­ja. — Ebben a helyiségben ugyan csak ötvenen férünk el, de igazi tevékenységünk nem itt folyik, hanem az is­kolákban, üzemekben, kul- túrházakban. Az 1906-os harcosok közül már nemigen élnek Pernik­ben, de itt a klubban több olyan • -idősebb bányásszal, kohó- és gépipari munkással találkoztam, aki személyesen ismerte Dimitrovot, többször találkozott vele a felszaba­dulás után. A. Angelov vá­jár például, aki 1951-ben kapta meg a Szocialista Munka Hőse kitüntetést, tag­ja volt annak a perniki munkásküldöttségnek, ame­lyet Dimitrov hazatérte után 1945-ben elsőkent fogadott. Egy másik klubtag. A. Sztoi- kov 1947—48-ban többször is találkozott a bolgár nép nagy személyiségével. — Nagyon kedvesen foga­dott bennünket, valamennyi­ünkkel kezet rázott, frissítő­vel kínált, de aztán nagyon hamar rátért a lényegre — emlékezik vissza Sztoikov. „Adjatok több szenet, mást nem is kérek tőletek”, mond­ta. Hát Permik adott is. (Folytatjuk) V. F. A dimitrovi életút első je­lentősebb forradalmi állo­mása az 1906-os perniki bá­nyászsztrájk volt; a 37 na­pos munkabeszüntetést ő irá­nyította és vezette győze­lemre. Ebben a fontos bá­nyavárosban alakult meg az első bulgáriai marxista kör, amelynek tagjai a legértel­mesebb. legöntudatosabb bá­nyászok közül kerültek ki. Amikor az 1905-ös oroszor­szági forradalom hatására Pernikben is nyugtalanság támadt, a kör tagjait letar­tóztatták. A helyi pártszer­vezet és a szakszervezeti ve­zetőség sztrájkot hirdetett: a munkások nyolcórás mun­kaidőt, a szervezkedési jog megadását, az elbocsátottak visszavételét követelve meg­szállták a bányákat. A szófiai rendőrség nagy erőkkel vonult ki Pernikbe. A sztrájkban résztvevők csa­ládját kilakoltatták. A letar­tóztatottakkal szemben bru­tális erőszakot alkalmaztak, magát Dimitrovot is letar­tóztatták, sőt, amint a kora­beli sajtó beszámolt róla, kétszer is merényletet kísé­reltek meg ellene. A sztráj­koló bányászok mögé felso­rakozott az egész ország munkássága. Tüntetésekkel, petíciókkal tiltakoztak az ál­lami terror ellen, élelmiszer­rel, gyűjtésekkel segítették a perniki bányászok családja­it Az országos összefogás és a pernikiek következetes har­ca végül is meghozta a győ­zelmet: a dolgozók követelé­seit teljesítették. Lenin egy­szer azt mondta: nehezebb egy szakszervezeti sejtet lét­rehozni, mint egy csatát A Dimitrov Múzeum egyik részlete megnyerni. Nos. Dimitrov a perniki sztrájkharc győzel­mes megvívása után kifogy­hatatlan energiával látott hozzá a szakszervezeti moz­galom. az Általános Munkás Szakszervezeti Szövetség szervezéséhez, a különböző szakmai szervezetek kiépíté­séhez. Agitált, cikkeket, ta­nulmányokat írt. Permik a felszabadulást kö­vető évtizedek során sokol­dalúan fejlődő ipari köz­A szülőház ponttá vált. Az országos fon­tosságú feketeszén-bányászat mellett jelentős az acélipara és a gépipara. Százezer lako­sa közül 28 ezer ipari mun­kás, 12 ezer bányász őrzi híven a dimitrovi hagyomá­nyokat. Pernikben elkalauzoltak a „Kitüntetettek és munkában élenjárók” klubjába, amely a város és környéke legjobb ipari munkásait^ bányászait Ha f ókémény tői a hidraulikáig Nem tartottak ünnepsé­get, nem vágtak szalagot, nem koccantak a poharak — pedig tehették volna: a Da- nuvia 4. számú nagyatádi gyárában elkészült az új kétezer négyzetméter alap- területű műhelycsarnok... Mindennek jelentőségét csak akkor értjük meg, ha felidézzük a gyár történetét. A város határában, egy régi gépjavító állomás helyén mindössze tizenkét évvel ezelőtt alakult meg a Danu- via. Mit csináltak akkori­ban? Ahogy Gerber Endre, a gyár igazgatója fogalmaz: hajókeménytől a kávéfőzőig mindenfélét csináltak, s mindössze száztizennyolc embert foglalkoztattak. Az első jelentős mérföldkő 1975. Ekkor tisztázódott, hogy mire is hivatottak. Mind­ezt persze megelőzte egy háromezer, majd egy közel nyolcszáz négyzetméteres műhely felépítése. Áttértek a körasztalok és a szerszám- elemek készí lésére. Azóta dinamikusan fejlődnek. A statisztikák szerint évi har­minc százalékkal növelhet­ték a termelést. Ma három­szor annyit termelnek, írunt 1975-ben. Mindez mégsem megnyugtató, hisz újabb fej­lesztésekre készülődtek. Ta­valy mintegy százhalvanrm 1 - lió forintot kaptak a bőví­tésre. Hogy mi indokolta ezt, arról a gyár igazgatójá­val beszélgettünk. — Mindenekelőtt fiatal a gyár, fiatal a szakember- gárdája, amelyben megány- nyi tartalék rejtőzik. Ezt kamatoztatnunk kell. De be­szélnünk kell arról is, hogy a városban elsősorban nők­nek kínálkozik munkalehe­tőség. A szakképzett férfiak­nak nem nagy választékuk van. S még valami! A Da- nuvia budapesti gyáraiban egyre csökken a munkaerő. Hogy a termelés szinten ma­radhasson, elsősorban vidé­ken kell fejleszteni, így Nagya tódon is. Mindehhez kaptuk a százhatvanmilliót, melyből negyvenet új mű­helyek létesítésére, szazai gépvásárlásra, húszat pedig a forgóeszközök növelésére fordíthattunk. Tavaly ta­vasszal a nagyatádi ÉSZKV megkezdte az új ' kétezer négyzetméter alapterületű csarnokunk építését, majd ősszel egy kétszintes raktar­szerelde szerelését, s az idén tavasszal már építették az ezer négyzetméteres műhelyt is. Most elkészült az első csarnokunk, megkezdhetjük a beköltözést. Persze csak fokozatosan, hisz a félévi „hajrá” miatt nem zavar­hatjuk meg a termelést. A két másik épület is készül, remény vari a mielőbbi át­adásra ... — A gépek? — A százmillióból 35—40 berendezést vásároltunk. Volt, amelyik egy, volt ame­lyik tizenkétmillióba került. Tőkés piacon ugyanúgy vá­sároltunk, mint a KGST- nél. — Most lehetőségük nyílik arra, hogy megszüntethessék az „összevisszaságot”. Az új csarnokban hidraulikát gyár­tanak. A régiben szerszámo­kat. A rövidesén elkészülő ezer négyzetméteresben pe­dig a hidraulikus tápegyse­gek gyártása kap majd ott­hont. — A termelés? — 1985-re megduplázzuk mostani termelésünket. En­nek nagyon sok összetevője van. Részben mert növel­hetjük a létszámunkat, rész­ben. mert az új gépek be­indításával hatékonyabbá te­hetjük a termelést. — Mi erre a biztosíték? — Keresettek a portéká­ink. Május végén , például a Uddeholm—Sustan közös nyugatnémet—svéd válla­lat képviselői jártak nálunk. Velük kooperációs megálla­podásunk van. Ók megtekin­tették az építkezéseinket is, s ezert — no meg azért, mert megbízható partnernek tartanak bennünket — az együttműködés továbbfej­lesztéséről beszéltek. A hidraulikus tápegységek pe­dig keresettek a Szovjet­unióban vagy Csehszlová­kiában eppen úgy, mint ha­zánkban. Mérföldkőhöz jutottak hát az atádiak — az ésszerű tervezés nyomán. Az éssze­rűséghez a szerénység is párosult, ezért maradt el az ünneplés. Aligha akad vala­ki sajnálja a szalagvágás el­maradását. Ünnepelni az eredményeket kell — a még jobb termelést, a hazai és külhoni piac elismeréseit. Nagy Jenő Június elején kezdték meg a tetszetős gyermeknadrá- gok gyártását a Május 1. Ruhagyár karádi telepén. A kordbársonyból készült pan­tallóikhoz az alapanyagot, a hozzá való kellékeket a nyugat-német Pony-Zebra cég adja, a karádiak a gyár­tott terméket pedig oda ex­portálják. A jó kapcsolat már tavaly kialakult a né­met megrendelők és a ma­gyar gyártók között. Az itt végzett jó munka alapján keresték fel az NSKK-beli vendégek az idén is a kará- di gyárat, hogy újabb bér­munkára kössenek szerző­dést. A hétféle színben gyár­tott gyermeknadrágból — tíz fazonban — naponta öt­százötven készül, s augusz­tus végéig amíg a sorozat tart, tizenhatezret varrnak belőle. Annak idején egy nadrág elkészítéséhez a dol­gozóknak átlag másfél órára volt szükségük, ma már fél óra is elég — hála az egy­szerűsítéseknek és az újítá­soknak. Az idén februártól szovjet exportra is dolgozik a somo­gyi ruhaüzem. Eddig húsz­ezer télikabátot és dzsekit varrtak, s a sorozatot egy hét múlva fejezik be. A téli holmit nyáron kell el­készíteni, hogy idejében az üzletbe jusson. Június 28- tól két hétre leáll a terme­lés a’ karádi üzemben; a dolgozók szabadságra men­nek, ekkor végzik az épüle­tek és a gépek felújítását, karbantartását. A rövid „va­kációt” követően megkezdik az egyedi női télikabátok gyártását a belkereskedelem részére. A legújabb divat szerint készülő kabátokra nemcsak a szép anyag jel­lemző. hanem az is. hogy lesz rajtuk bőr és bársony díszítés, s az már igazi mi­nőségi munkát kíván. Az üzem idei te ivében összesen háromszázezer nad­rág és kabát gyártása sze­repel. S hogv milyen szín­vonalon dolgoznak, erre bi­zonyság a legfrissebb érté­kelés: a vállalat öt telepe közül a múlt évben elért eredménye alapján az idén a karadi kapta meg a kiva­ló minősítést A. A.

Next

/
Oldalképek
Tartalom