Somogyi Néplap, 1982. május (38. évfolyam, 101-125. szám)
1982-05-23 / 119. szám
„A testület megtárgyalta és határozatot hozott...” Vásári beszélgetések Konténerfalu és színes festékek A döntéseket általában vita előzi meg. Az ennek során elhangzottakat is figyelembe véve fogadják - el az előterjesztő osztály, szak- igazgatási szerv vagy bizottság javaslatát arról, milyen határozati pontokba foglalják a népképviselet akaratát. Ezzel valamely feladat elvégzését, megszervezését, gyorsabb és mennél kedve- j zőbb megvalósítását kívánják segíteni. A határozat utasítás erejű, azaz kötelező érvényű. Megfogalmazásakor figyelembe veszik az érvényes jogszabályokat és természetesen a végrehajtás lehetőségeit A határozat tartozéka a felelősök és a határidő megjelölése. A megyei tanács és végrehajtó bizottsága évente átlag félszáz témában, mintegy 4.3—400 határozatot hoz. Az érintettek: a megyei tanács tisztségviselői, osztályos tanácsi intézményvezetői. És jelentős részben a helyi tanácsok elnökei. — Miként segítik a községi tanácsokat, azok vezetőit feladataik megoldásában? Milyen szerepet játszanak a határozatok a testületi és hatósági munka színvonalának emelésében ? — A kérdést Frech Józsefnek, a Nagyberki Községi Közös Tanács elnökének tettem fel. Rövid gondolkodás után kezembe nyomta a megyei tanács közlönyeinek elmúlt kétévi számait. — Tessék. Ebből értesülünk a határozatokról. A ránk is vonatkozó pontokat pirossal megjelöltem. Lehet kérdezni, ós így elkerüljük az általánosítás veszélyét — Jó. Itt van a 3/1982. (I. 5. vb sz. határozat: „A helyi, tanácsok végrehajtó bizottságai folyamatosan vizsgálják felül valamennyi tanácsrendeletüket’. — Ez konkrét feladat, a jövő év végéig kell elvégeznünk. — „A vb munkájáról szóló tanács előtti beszámolóban értékeljék a tanácsrendeletek végrehajtását és a végrehajtás ellenőrzését.” — Ezt fölöslegesnek tartom, mert évek óta elmaradhatatlan részét képezi a beszámolónknak. — Nézzünk egy másik témát. „A végrehajtó bizottság utasítja a helyi tanácsok elnökeit és a szakigazgatási szervek vezetőit, fordítsanak fokozott gondot a beruházási költségekkel való takarékos gazdálkodásra, reálisan számoljanak azokkal a korlátokkal, amelyeket a terMegjött az igazi meleg, nyári idő ezen a héten. Nagy örömet szerzett ez a Balaton déli partján üdülőknek és a mezőgazdaság dolgozóinak is. Kaposváron és a tóparton is egyből megtöbbszöröződött az idegenforgalom. Az érettségiző, a főiskolai vizsgákra készülő fiatalok közül is sokan használták ki a most beköszönt jó időt az üdülőhelyeken, a strandokon. Megfiatalodtak a városok is a nyáriasan színes ruhákba öltözött lányoktól és asszonyoktól. A megye politikai életének krónikája igen gazdag ezen a héten. Mindenképpen az események élére kívánkozik, hogy a Közalkalmazottak Szakszervezetének megyei bizottsága a kongresszus óta végzett munkáról adott számot ezen a héten. Az SZMT vezetőin kívül a központi vezetőség tisztségviselői — dr. Prieszol Olga főtitkárral az élen — szintén ott voltak az értékelésen. Mindenki egyetértett azzai, hogy a bizalmiak vezői és kivitelezői kapacitások, valamint a rendelkezésre álló pénzügyi lehetőségek jelentenek” 4,1981. (I. 6.) vb. — A gazdasági, pénzügyi szabályozók, a megadott tervszámok, no meg a tapasztalat határozat nélkül is erre késztet bennünket. Igyekszünk mennél takarékosabban kihasználni eszközeinket, elsősorban az építő brigádunk működtetésével. — Az 56 1981. (V. 12.) vb sz. határozat 3. pontja: „Törekedni kell arra, hogy valamennyi testület ne csupán külön vizsgálati kérdésként, hanem valamennyi társadalompolitikai kérdés szerves részeként foglalkozzon annak ifjúságpolitikai vonatkozásával. — Törekszünk ... — E határozat ötödik pontja ugyan nem a helyi tanácsok elnökeire vonatkozik, de érdemes a megemlítésre. „Biztosítani kell az ifjúságpolitikai kérdések vezető- képzésben való oktatását szabályozó 2005,1974. (III. 6.) Mt sz. határozat maradéktalan végrehajtását” Vagyis határozat arról, hogy egy másik érvényben levő határozatot valósítsanak meg. De maradjunk az eredeti körben. Az 5,1982. (I. 5.) vb sz. határozat 1. pontja így szól: „A vb utasítja az érintet- helyi tanácsok végrehajtó bizottságait, hogy az útcsatlakozások kiépítésére vonatkozó 1982. évi programot maradéktalanul hajtsák végre.” — A két pont véletlenül került egymás után kézbe, de egy körbe tartoznak. Egy érvényes utasítás, terv stb. megvalósítására hívják fel a figyelmet. Az ilyen határozatoknak nem látom értelmét. Ugyanennek a határozatnak a második pontja: „A vb felhívja az illetékes helyi tanácsok elnökeit, hogy a sárrázók kiépítéséhez igényeljék az üzemek anyagi segítségét” — Nemcsak ehhez: minden közcélú fejlesztéshez kérjük, elsősorban a helyi tsz támogatását. Természetesen nemcsak a határozat óta. — Ne folytassuk a tallózást. Fejezzük be ezt a részt azzal: akad-e igazán nagy horderejű határozat az elmúlt két évből, amely jelentős segítséget, útmutatást adott? — A konkrét pénzügyi és beruházási jellegűeken kívül az ügyvitel egyszerűsítéséről, a tanácsi munka korszerűsítéséről kiadott hatáfölkészítését helyezték a középpontba. A választások óta eltelt időszak bebizonyította, hogy többségük alkalmas a megnövekedett feladatok ellátására. Éi-vényt szereznek jogaiknak, egyre bátrabban foglalkoznak a munkahelyi demokrácia kérdéseivel, a hivatal, az intézmény előtt álló feladatok megoldásával. A bizalmi testületek a fővárosi, a helyi szakszervezeti tisztségviselők szerint is. a bizalmi testületek foglalkoznak a tagság élet- és munkakörülményeivel, napirendre tűzik azt, milyen az erkölcsi, az anyagi megbecsülésük. A munkahelyi demokrácia helyzetével kapcsolatban került szoba: az eddigi gyakorlat szerint a munkaértekezlet a közalkalmazottak legeredményesebb fóruma. Különösen sokat foglalkoznak ezeken a munka értékelésével, a feladatok megoldásával, a munkát akadályozó tényezőkkel. A szakszervezeti tagok jogosan teszik szóvá, hogy a bizalmiak egy része nem vitatrozatot említem elsősorban, amelynek mellékleteként a végrehajtáshoz jól felhasználható. a munkánkat köny- nyítő módszertani anyagot is kaptunk. — A helyi tanácsok azonban nemcsak kapnak, hanem maguk, illetve végrehajtó bizottságaik is rendszeresen határozatokban fejezik -ki döntéseiket. — így van. Az előbb közösen észlelt hibáktól mi sem vagyunk mentesek. Bár a két-három évvel ezelőtti gyakorlatunkhoz viszonyítva jóval kevesebb határozatot hozunk, az általunk megfogalmazott pontok egy részének hatásában mi sem nagyon bízunk. Akkor miért csináljuk? Először is kapcsolódni kell a felettes szervek határozataihoz. Másodszor: mi is nehezen szakítunk a beidegződéssel. Azzal, hogy ha - van ötletünk, ha nincs, határozatot illik hozni. Meg' akkor is, ha a témában minden mozzanatot rendeletek, utasítások szabályoznak. — Átnézve a helyi vb-ha- tározatokat, valóban találkoztam egy sor érezhetően „illendőségből” született határozati ponttal. Csak példaként: a testület utasítja a vb-titkárt. hogy az intézmények vezetői ilyen vagy olyan jelentésüket határidőre küldjék meg, kötelességüknek tegyenek eleget stb. — Sajnos, több hasonló akad a jegyzőkönyvgyűjteményben. Elismerem, még sok a formalitás a munkánkban. Érdemes lenne radikálisabb változtatásra vállalkoznunk, a testületi tevékenység e mozzanatában is. Ennek nincs jogi akadálya, és tulajdonképpen tőlünk, tisztségviselőktől függ, mennyiben tudunk e tekintetben is új stílust, gondolkodásmódot kialakítani és érvényesíteni. E beszélgetés nem a határozatok ellen készült. Tekintélyvesztésükre, hatásuk csökkenésére kívánja felhívni a figyelmet. A testületi döntéseknek e formába rögzítése ugyanis fontos kifejezése a képviseleti tevékenységnek, a többségi véleménynek. Megfelelő alkalmazása irányt szab, megakadt ügyeket lendít ki a holtpontról, biztosítja az egységes, de a helyi sajátosságokhoz igazodó cselekvést. A formális, semmitmondó utasításokat, elveket ismétlő határozatok azonban az igaziak, a fontosak hatását is csökkentik. tület elé kerülő anyagot,, később pedig nem tájékoztatja őket a döntésekről. Ezen a szakszervezeti bizottságok most változtatnak, megnövelve a helyszíni segítségnyújtást. A hivatal előtt álló feladatok iránt nagyofati az érdeklődés most, a dolgozók összességében tájékozottabbak, éppen ezért fontos, hogy a szakszervezeti bizottságok gondosabban előkészítsék, az üzemi demokrácia fórumait. A közösen megtárgyaltak ellenőrzését mozdította elő a csütörtökön Marcaliban megtartott szakszervezeti nap. Ezen ott volt a közalkalmazottak főtitkára, az SZMT vezető titkára, a megyei tanács vb-titkára. Az egész járásból összegyűltek a bizalmiak, a tanácselnökök. A közvetlen beszélgetés kitűnő lehetőséget teremtett arra, hogy a fővárosi és megyei vezetők képet kapjanak a szakszervezeti munka helyzetéről, megismerjék a járásiak gondjait. ..Konténeríalut” épített az idea tavaszi BNV-n a barcsi Unitech Ipari Szövetkezel, s az „udvart” telerakták azokkal a szállítójárművekkel, amelyekre ugyancsak a szövetkezet szereli fel a konténereket A különleges falu lakó- konténereiben berendezték a tárgyalókat: a látogatóknak egy kicsit így is akarjak mutatni, hogy ezek a téglatest alakú szerkezetek ' mi mindenre használhatók. — A box-blokk lakókonténereket 1978 óta gyártjuk. Alkalmasak felvonulási épületek, szociális és egészségügyi létesítmények és különböző technológiai berendezések elhelyezésére — hallottuk a vásári tájékoztatóban. Minden méretük megfelel a nemzetközi szabványnak, s éppen ezért távolra is kedvezménnyel lehet szállítani. Ebből az alaptípusból fejlesztettük tovább a box-mo- dult, amelynek a lényege, hogy egy konténer helyén négyet tudunk elrakni a szállításkor. A másik termékünk — s ez újdonságnak számít — a városi hulladék összegyűjtésére és szállítására szolgáló speciális berendezés. Három típust mutatunk be: az egyik saját fejlesztésünk, és egy lfa-al- vázon helyeztük el. A másik a svéd Morva-céggel kooperációban készült gyártmányunk, amely Hamaz-alváz- ra került. A harmadik típus, amelyet bemutatunk, a ljub- janai Rico-cégtől vásárolt gyűjtő és tömörítő berendezés, ugyancsak Ifa-alvázra Szerelve. A sok különbözőség mellett közös jellemzőjük az, hogy mindegyik berendezés ötödére tömöríti az összegyűjtött hulladékot. Dr. Prieszol Olga elismerését fejezte ki a központi vezetőség határozatainak következetes, a helyi sajátosságokat gondosan figyelembe vevő megvalósításáért. Fontos témát tárgyalt meg a KISZ megyei bizottsága ezen a héten. Mérlegre tette a világnézeti neveiömunka tapasztalatait. A mal iiefaiok olyan társadalmi viszonyok között szerzik meg politikai tapasztalataikat, amikor a megújhodási szándék a jellemző az élet minden területen. a regi megszokott formák helyett újak kerülnek az előtérbe. Ez nagyobb teret ad az egyéni kezdeményezőkészségnek is. A KISZ megyei bizottsága szerint éppen ezért szükséges, hogy sokkal nagyobb erőt fordítsanak a fiatalok eligazodásának megalapozására. A Dráva-part és környéke tisztaságáról, a környezet védelméről is szó volt a Barcsi Városi Tanács csütörtöki ülésén. A testület nem elsőként foglalkozott a fontos témával, hiszen a közelmúltban két fórumon tárgyalták. A tanács úgy döntött, hogy a jövőben sokkal nagyobb gondot fordít a föld, a viz védelmére, minden erőt mozgósít a köztisztaság javítására. Lajos Géza — Milyen vevőkörre számítanak? — kérdeztük Doktor József förmérnoktől. — A lakókonténerekre a változó munkahelyen dolgozó vállalatok érdeklődését kívánjuk felhívni. A modulváltozatot pedig azok figyelmébe ajánljuk, akiknek távoli országokban kell biztosítani a dolgozók szállítását, szociális ellátását. Algériában egyébként 96 konténerünkben laknak már magyarok. Bagdadban pedig kiima ti zálva szállítottunk ilyeneket. A kommunális járműveket pedig a szállítási gonddal küzdő városgazdálkodási és köztisztasági vállalatoknak ajánljuk. Az országban — tudomásunk szerint — 140 ilyen vállalat működik. Valamennyi meghívót kapott szakmai napunkra: nemcsak a megrendelésüket várjuk, hanem sok tapasztalaton alapuló megjegyzéseiket, észrevételeiket is. — Eladhatók lennének ezek a termékek vásári szereplés nélkül? — Nem az a célunk, hogy itt írjunk alá — látványos körülmények között szerződéseket. Azt kívánjuk bemutatni, azoknak, akik vásárlóink lehetnek, hogy meddig jutottunk el a műszaki fejlesztésben, milyen törekvéseink vannak. Tulajdonképpen reklámnak tekintjük a bemutatkozást, s az a véleményünk. hogy a nagy beBonyhádról külföldre A nemzetközi előírásoknak megfelelő sportlabdák készítését kezdték meg a Bonyhádi Ruházati Szövetkezetben holland, svéd és NSZK- beli megrendelésekre. A fehér alapszínű bőrlabdákat piros, illetve kék, vagy fekete csillagmintákkal díszítik, a szövetkezet tervezőinek újítása szerint. Varrnak az idén trevirával alábélelt műbőrből futball-labdákat is. s ezekből különféle egyesületi színekben háromezret exportálnak az NSZK-ba. A szövetkezet más termékei is vevőre találnak külföldön: mutatókon való részvétel ma már elengedhetetlen része az állandó piackutató munkának. Lépjünk egy nagyot a vásárban: az A-pavilon másik oldalán egy somogyi érdekeltségű vállalat, a Ké- mikál állít ki. Termékeinek egy része a barcsi gyárban készült, s tárgyalótermük falát a mosdosi tüdőgyógyintézet újra vakolt főbejáratának színes fotója díszíti. A vállalat ezt az épületet, amelynek felújításához saját termékeit ajánlotta fel, referenciának is tekinti. Igazgatója, Nádor Ottó, a kérdésünkre — arra, hogy felújító anyagokból is lehet-e mindig újat bemutatni —«■ így felel: — Evek óta úgy alakítjuk a termelési profilt, hogy minél jobban szolgálja az állagmegóvást, a felújítást. Évente 1,4 milliárd forint értékű terméket gyártunk,:, ennék harminc százaiéivá az ■utóbbi hálom esztendőben született. Közöttük egészen uj a barcsi gyárunk terméke: az azbeszt-cement festék. Akropol—AC néven kerül forgalomba, mihelyt megkapjuk az E.\1I engedélyét. Megkezdődött a próba- gyártása egy amerikai gyártási eljárás alapján olyan tetőszigetelő és korrózióvédő terméknek, amelyet télen is használni lehet. — Megéri a sok újdonsággal való foglalkozást? — Az éves tervünket várhatóan 10—15 százalékkal túlteljesítjük: Ez válasz a kérdésre. — Meddig él egy termék? — Kényesen figyelni kell arra, hogy mikor indul el lefelé a görbéje. Vannak olyan „örökifjú” termékeink, amelyeket tíz—tizenöt évig is érdemes változatlan ösz- szetételben gyártani, de figyelni kell a vevők igenyenek változását. — Sok terméke van a Kemikálnak, amely a Kiváló Áruk Fórumának jelvényét viseli. — Pontosan hét.. Valamennyi kulcsfontosságú termék: S azt tapasztaljuk, hogy a feltüntetett háromszög láttán könnyebben nyúl hozzá a boltokban a vevő. az Adidas cégnek különféle színű sporttáskákat készítenek, több nyugati országba szállítanak textil konfekciókat — női és lánykaruhákat, blúzokat — az NDK-ba és Bulgáriába pedig műbőr dzsekiket. Kétszázezer pár különféle — például hímzett — papucsot is készítenek az idén. ezeket a lábbeliket főleg a határon túli vásárlók megrendelésére. SOMOGYI NÉPLAP Paál László flfflr a lm BS I ■ 3TJ SOMOGYI i19 'li U KRÓNIKÁJA ja meg velük előzetesen a tesDr. K. I. Csillagos labdák, hímzett papucsok
