Somogyi Néplap, 1981. július (37. évfolyam, 152-178. szám)

1981-07-18 / 167. szám

'\*L\ K0^h VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! SOMOGYI NÉPLAP XXXVII. évfolyam, 167. szám m 1981. július 18., szombat Tanácskozik a LEMP-kongresszus * Uj központi bizottság Hazaérkezett a pártkiildöttség Mongóliából S’ Tegnap hazaérkezett Mon­góliából a magyar párt- és kormányküldöttség, amely Korom Mihálynak, az MSZMP Politikai Bizottsága tagjának, a KB titkárának vezetésével részt vett a Mongol Népi Forradalom győzelme 60. évfordulója al­kalmából Ulánbátorban ren­dezett ünnepségeken. A kül­döttség tagja volt Horváth József, az. MSZMP KB tag­ja, a diósgyőri gépgyár esz­tergályosa és Szerencsés Já­nos, hazánk mongóliai nagy­követe. A magyar párt- és kor­mányküldöttséget mongóliai tartózkodása során fogadta Jumzsagijn Cedenbal, a Mongol Népi Forradalmi Párt KB főtitkára. Nagyberuházás Haümbán. \ Bakonyi Bauxit­bánya-vállalat Halimba III. bányaüzeménél 800 millió fo­rintos korszerűsítő nagyberuházás folyik. Ennek részeként a lejtősaknában, a gépházban és az éré fog ad ó -1 öl tő á 1 lomá - son megkezdődött a gépek, szállítórendszerek szerelése. A beruházás befejezésével a jelenlegi 900 ezer tonna helyett 1,2 millió tonna bauxitot fog termelni a Halimba III. bánya. (MTI-fotó — Rózsás Sándor felv.) M u n kaerő-átcsoportosítás a hatékonyság növelésére Varsóban nyilvánosságra hozták a Lengyel Egyesült Munkáspárt péntek este megválasztott vezető szer­veinek személyi összetételét. Az új központi bizottság­nak 200 tagja és 70 póttagja van. A régi központi bizottság­ból, amelynek 142 tagja volt, tizenheten kerülték be az új kto-ba. Köattttük van Stanislaw Konto, Stefan Ol- szowski, •Wojciech Jaruzels­ki. Kazimierz Barcikowskí, Mieczyslaw RakowsH. A központi bizottság ed­digi vezető testületéiből vi­szonylag kevesen kerültek be az új kb-ba: a politikai/ bizottság 11 tagja közül né­gyen. a pb öt póttagja közül senki, a kb tiktérság kilenc tagja közül pedig hárman. A kongresszus 16 problé­ma-bizottságában széles kö­rű, sokoldalú, gyakran el­lentmondásos vita folyt csü­törtökön és pénteken — je­lentette a PAP, hírügynök­ség. Az 1-es bizottságban hang­súlyozták a párt eszmei egy­ségének feltétlen szükséges­ségét; több felszólaló sürget­tem hogy több munkás, ve­gyen részt a vezető szervek tevékenységében. A második bizottságban a párt szervezeti szabályzatá­nak módosításáról volt szó, míg a harmadik bizottság a párt és az ország demokra­tikus átalakulásának problé­máival foglalkozott, rámu­tatva, hogy az ilyen irányú átalakulás olyan körülmé­nyek között folyik, amikor a párttal szemben ellenséges elemek erős nyomást fejte­nek ki. A gazdaságpolitikai bi­zottságban sok konkrét ja­vaslatot terjesztettek elő a gazdaságirányítás reformjá­ra és hangsúlyozták, hogy a kongresszusnak a legnagyobb figyelmet kell fordítania a reform kérdésére — életbe­léptetésének elhúzódása ugyanis tovább ronthatja az ország gazdasági helyzetét. A belső piac problémáival fog­lalkozó bizottságban elsősor­ban az élelmiszerellátás és az árreform kérdései voltak előtérben; a nézetkülönbsé­gek ellenére a felszólalók egyértelműen az árreform mellett foglaltak állást. A külgazdasági kérdésekkel foglalkozó bizottság az ex­port növeléséhez szükséges gazdasági mechanizmusok és szervezeti megoldások létre­hozása mellett szállt síkra. A 9-es bizottságban hangsú­lyozták » tüzelőanyag- es energiafogyasztás csökken­tésének jelentőségét és an­nak fontosságát, hogy ki keli dolgozni az energiaszolgálta­tó rendszer fejlesztésének komplex programját. Több mint százan kértek szót abban a bizottságban, amely a falu és az élelmi­szergazdaság fejlesztésével foglalkozik. Többségük arra mutatott rá, hogy feltétlenül szükséges a lehető legked­vezőbb feltételek megterem­tése a mezőgazdaság, az élelmiszertermelés fellendí­téséhez. A 14-es bizottságban • párt és a szakszervezetek kapcsolatait elemezték, hangsúlyozva a párbeszéd folytatásának szükségessé­gét. A szociálpolitikai bi­zottságban elsősorban a la­kásépítés és a lakások el­osztásával foglalkoztak. A 16-os bizottság a ká­derpolitikai helyzetet ele­mezve . állást foglalt a „változtatások szükségessé­ge” mellett. Mint mondották, még az idén a központi bi­zottság teljes ülésének kell foglalkoznia a káder-politika kérdéseivel. A LEMP IX., rendkívüli kongresszusa tegnap este ismét zárt plenáris üléssel folytatta munkáját. papjainkban a vállalati gazdálkodás egyik legfonto­sabb területévé vált a mun­kaerő-gazdálkodás. A haté­konyság fokozása, a munka­erőforrások csökkenése rá­kényszerítik a , vállalatokat arra, hogy felmérjék belső tartalékaikat, maximálisan kihasználják meglévő lehe­tőségeiket. A vállalatok jó része a következő öt évre szóló munkaerőgazdálkodási prog­ramjába már .tudatosan és megfontoltan építette be a megváltozott körülménye­ket, valamint az újfajta, ru­galmasabb és nagyobb haté­konyságú módszereket. A diósgyőri Lenin Kohá­szati Müvekben az elmúlt hónapokban csaknem 4 ezer dolgozó kapott új munkafel­adatat. Az új acélmű kon­verterüzemében még az el­múlt év novemberében meg­kezdődött a próbagyártás. Ebbe a gyáregységbe 700 dolgozót helyeztek át. Közü­lük mintegy 400-an külföl­dön — Csehszlovákiában, Lengyelországban, az NSZK- ban, Svédországiban és a Szovjetunióban — sajátítot­ták el a korszerű berende­zések kezelési ismereteit, a töhbieket az új üzemben ké­pezték ki. A hatékonyság növelése érdekében átszer­vezték, centralizálták az egész gyárban a karbantar­tást. , A központosítás követ­keztében ebben az évben mintegy 200 millió forinttal csökkennek Diósgyőrben a karbantartási összegek. A nagyarányú átszervezéseket úgv hajtották végre, hogy a gyár vezetői előzőleg gyűlé­seken beszélgettek el a dol­gozókkal, és felvilágosították őket a változások szükséges­ségéről. Az Ajkat Timföldgyár és alumíniumkohó új formaön­tödéjének > üzemeléséhez szintén „házon belül” bizto­sították a szükséges létszá­mot: 240 dolgozót képezték át az új feladatokra. Az átcsoportosítás azzal az előnnyel is járt, hogy az alumíniumipart ismerő, a gyárhoz szokott dolgozókat tudtak foglalkoztatni. .A Győri Rába-gyársa»' megszokott gyakorlat a mun­kaerő-átcsoportosítás . Az első nagy átszervezést két évvel ezelőtt hajtották végre, ak­kor igen sok, adminisztratív munkakörben levő dolgozót irányítottak át a termelőte­rületekre. Nemrégiben a gyár mosonmagyaróvári me­zőgazdasági gépgyárában je­lentős számú fizikai dolgozó munkája vált feleslegessé, mivel csökkent a piacon a mezőgazdasági berendezések iránti érdeklődés. A keletke­zett feszültséget a gépek át­csoportosításával oldották fel: a győri törzsgyárakból áttelepített berendezésekkel Mosonmagyaróváron most új, korszerűbb gyártmányo­kat készítenek. A Magyar Górd ülőcsapágy Művekben a termelésnöve­kedéshez szükséges' produk­tív létszám emelését szintén átszervezéssel érték el. Mind a fizikai, mind az adminiszt­ratív munkakörökben felül­vizsgálták a foglalkoztatott­ságot, s több területen úgy­nevezett direkt átcsoportosí­tást hajtottak végre. A .pdir — élve a rendeletek bizto­sította lehetőségekkel — sa­ját' dolgozóival is köt mel­lékállás-szerződést. Jelenleg negyvenen dolgoznak a ter­melő munkában — másodál­lásban. A Pamutnyomóipari Vál­lalat 12 ezer fős kollektívá­jának 3 százalékát érintetté az a munkaerő-átcsoportosí­tás, amelyet a közelmúltban hajtottak végre a termelés hatékonyságának növelése, és a piaci 'igények jobb. ru­galmasabb kielégítése érde­kében. Egyszerűsítették a vállalati szervezetet: egyesí­tették két, területileg, egy­máshoz közel lévő gyárukat, a Goldbergert és a Pamut­kikészítő Gyárat. Az egyesí­tés során 230 dolgozó került más munkakörbe. Megszűnt a régi mintagyártó üzem is, melynek 132 dolgozóját 9 új munkaterületre csopórtosí- tótták át. Somogy második pályázata Szolgáltatéház Nagyberkiben Kisiparos-szolgáltatóházat adtak át tegnap Nagyberki­ben. öt mester költözhet az új létesítménybe, amely szé­les társadalmi összefogással épült. A faluban és társköz­ségeiben ötezren élnek, s az embereknek régi igénye volt a szolgáltatóház... A Kisiparosok Országos Szövetsége pályázatot írt ki — ilyen célokra ígérve tá­mogatást —, és Somogy mindjárt első alkalommal el­nyerte a bizalmat: a kadar­kúti kisiparosház így épült föl. Ezen nekibátorodva ad­ták be pályázatukat a nagy­berkiek, s ezt is siker ko­ronázta. Háromszázezer fo­rintos Kiosz-támogatással rugaszkodtak neki az épít­kezésnek, s az új létesít­mény értéke több mint más- ■ fél millió forint. Ebből hat­százezer forint a társadalmi, munkából származik. A köz­ség lakói, az ott dolgozó szo­cialista brigádok és sok so­mogyi kisiparos ke/smunká- ja révén valósult meg "el­lenszolgáltatás néiKüi, ösz­szesen száztíz ember aján- lotta föl segúségét; a helyi tanács anyagiakkal As a ter­vekkel támogatta az építke­zést. A. kisiparosok most kez­dik meg a beköltözést, s a közeli jövőben a Nagyber­kiben és környékén lakók az új szolgáltatóházban készít­tethetnek ruhát, ide szalad­hatnak, ha otthon kitört az ablak, ha elromlott valami­lyen háztartási gép. Sőt ak­kor is, ha ünnepélyes alka­lomra hajkoronát akarnak csináltatni. Új munkakörben — eredményesebben

Next

/
Oldalképek
Tartalom