Somogyi Néplap, 1981. június (37. évfolyam, 127-151. szám)
1981-06-14 / 138. szám
A csodagyár mindenesei Elismerés a téglásoknak A balatonszentgyörgyi kettes téglagyár típusterv alapján készült, még két társa működik az országban, szinte az utolsó szögig egyformák. A stzentgyörgyi mégis , .ráver” testvéreire. Ezeket a gyárakat úgy tervezték, hogy évente 18 millió téglát készítenek majd, és körülbelül tíz év alatt fizetik ki önmagukat. A másik két gyárban húsz-huszonötmillió téglát csinálnak egy évben, Szentgyörgyön általában negyvenmilliót. S a balaton- partiak már háromszor megtermelték a gyár építési költségeit. Csodagyár lenne ez? Nem. A titok nyitja „csupán” any- nyi: állandóan a teljesítményszint felső határán dolgoznak a gépek. Állásidő szánté nincs. A magas fokú gépesítés miatt a téglagyárban a vasasszakmák képviselőd éppolyan fontos- emberek, mint a téglával közvetlenül foglalkozók. A karbantartó brigád őrzi a gyár „egészségét”, megelőz avagy gyorsan meggyógyít minden „betegséget”. Egy pályázat lapjait nézegettük. A Balatonszentgyörgyi Il-es téglagyár Latinca Sándor nevét viselő brigádja számolt be ebben munkájáról, terveiről. A „jelentést’' elküldték a tröszthöz, az életükről szóló pontos beszámolóval neveztek be az ágazat szocialista brigádjainak versengésébe. „ ... a nagyjavítást tizenkét nappal rövidebb volt a tervezettnél ... egy évben- mindössze 27 órát állt a gyár kényszerűségből... évek óta nem volt üzemi baleset... szépek, tiszták a munkahelyek ... társadalmi munka az iskolaépítésnél és még sok helyütt... brigád- horgásiztanya építése... színházlátogatások... a budapesti planetárium megtekintése ... ötvenezer forint értékű ócskavas gyűjtése...” Tallózásunkat folytathatnánk'; a körülbelül húszoldalas beszámolóban még sok közös tett krónikája szerepel, s a brigádtagok egyéni értékelését is megtaláltuk. De beszéljenek a papírok helyett ők maguk, azaz a huszonhárom brigádtag képviseletében három „öreg róka . Gyapjas József brigádvezető eredeti szakmája lakatos, de az ív- és lánghegesztő-képesítést is megszerezte. Amikor -beszélgetni hívtuk, épp egyik szakmáját sem gyakorolta, hanem munkagépet vezetett, mivel erre is van képesítése. — Be kellett ugrani, mert a gépkezelőnek valami gondja volt, elment,- a gépnek viszont dolgoznia kell — mondta, azután átadta a masinát a következő embernek. — Mindenki ilyen sok feladatot tud ellátni? — A brigádban több munkatársunknak megvan a második szakmája, és képesítés nélkül is átkalandozunk a rokon foglalkozásokba. A vasasszakimák közel .vannak egymáshoz. De dolgozik a társaságban kőműves iSs bognár is. Aki csak kell egy téglagyárban. — Mikor alakult ez a brigád? — Épp tíz éve. Hatvánki- lencben indult a gyár, ösz- szeverődtü-nk sokfelöl, építőiparból, vas iparból, téesz- töl, innen-onnan. Persze rengeteg bajunk volt, sok dolgot újra kellett tanulni. Azután úgy'döntöttünk, hogy egy egymásért felelős közösségben jobban megy majd minden. A hetven - egyesek közül még nyolcán vagyunk. A kezdetről Kulcsár Imre beszélt, ő volt az előző brigádvezető: — Én a téesztől jöttem. Láttam, ahogy épül a gyár, és már akkor azt mondtam; itt jó lenne dolgozni. Bevált . a számításom. Munka van bőven, de szépen keresünk ist Most nagy divat a teljesítmény szerinti bérről beszélni, nálunk ez már régóta így van. — És miért nem maradt brigádvezető egy ilyen jó társaság élén? — Mert a jók vezetése is sok gonddal jár. Nem akartam, hogy csökkenjen a lendület, azt mondtam: vegye át egy fiatalabb - a „főnökséget”. A jó barátság i6 ezt i kívánta. Magyar Ferenc, aki szintén alapitó tag, hozzátette:' — Ez a legfontosabb. Nem a munka az ördöngösség, hanem az, hogy mindent egyformád osszunk el, senki se lazsáljon és senki se szakadjon meg. Felosztottuk a gépeket, mindegyiknek megvan az embere, aki személy szerint felel érte, aki ismeri minden porciksyát. — Ebben az alapítók különösen nagy előnyben vannak. mert annyi év alatt óriási gyakorlatot szereztek. — Ez igaz, ' de senki se gondolja, hogy mi, régiek így előnyöket biztosítunk magunknak. Közös cél, hogy a legújabb ember js — még ha nem is lesz rögtön a brigád tagja — minél gyorsabban beilleszkedjék. — A zavartalan működés a karbantartóktól függ, őket szidják először, ha nem megy valami. Éjjel-nappal készültségben kell lenni. Megéri ez? — Különben nem dolgoznánk itt — mosolygott a brigádvezető. — Ahogy az előző, pesti, kaposvári és sok más városbeli munkahelyünket megváltoztattuk, hogy szükebb hazánkba visszajöhessünk, úgy odébb is állnánk, ha nem lenne minden munkatárs barát és a gyár meg a sajátunk. A pályázatot elfogadták. A Latinca brigád az építők napja alkalmából átvehette az ágazat kiváló brigádja kitüntetést, és a társaság legtöbb tagja az úgynevezett személyi kitüntetés viselésére jogosult kategóriába lépett, Eddig is kaptak már több elismerést, ezzel a mostanival „tették rájuk koronát”. L. P. Tanulók ebédje Gyermekétkeztetési gondok és feladatok — Szükséges-e az iskoláknak gyermekélelmezéssel foglalkozniuk? — kérdezte a testület egyik tagja a megyei tanács vb legutóbbi ülésén. A téma ugyanis a diákok szociális ellátásának helyzete volt, amelyben kiemelkedő szerepe van a tanulók étkezési körülményeinek. A vita során kialakult a válasz: igen, ezt a kötelezettséget nem ruházhatja át mindenütt az iskola a vendéglátó szervekre. Erre a települések jelentős hányadában nincs is lehetőség. Ahol viszont van — és ez a válasz másik része —j ott keresni kell a megoldást, meggyorsítani a 400 adagon felüli konyhák szakvállalati kezelésbe adását. Mint a tapasztalatok bizonyítják, ez az út járható. Jelenleg 6 óvodában, 12 iskolában és 2 középfokú intézményben összesen 487 Szőkék már az árpatáblák Somogybán. A szakemberek szerint az idén tíz-tizenkét nappal korábban kezdődik az aratás. Az elmúlt papok esővel érkezett viharai nem tettek jelentősebb kárt a táblákban: csaknem mindenütt, lábon maradt a termés. A héten befejeződött 3 IglkészuSés az aratásra. A gépműhelyekben elkészültek a javítások, az irodákban pedig az aratással kapcsolatos szervezési intézkedések. Ezen a nyáron 104 190 hektárról kell betakarítani a termést. Ez a terület 5 ezer hektárral több a tavalyinál. A 615 kombájn teljesítményét figyelembe véve elméletileg tizenhat munkanap alatt végezni tudnának az aratással, ennél azonban tovább tart majd a munka. Egy viszont tépy: a termés — ha szükség lesz rá — várakozás nélkül jut el a szárítóba, onnan pedig a magtárakba. A Gabonaforgalmi és Malomipari Vállalat 64 ezer tonna termés raktározására ideiglenes tárolókat létesített, és bérelt a gazdaságoktól is gabona tárolására alkalmas helyiségeket. A felkészüléshez tartozik az ügyeletek megszervezése, hogy gyorsan" érkezzen a szerelő, ha elromlik a gép. A termésről sok szó esett a héten a Nagyatádi Konzervgyárban is: a zöldborsó után megkezdték a cseresznye tartósítását. Az idő kedvezett a konzervipari növényeknek: jó ütemben érik — és érkezik a gyárba — a termés. Több fontos tanácskozás színhelye volt a héten megyénk. Pénteken Kaposváron tartotta ülését a somogyi képviselőcsoport. Nagyatádon az orvosok rendeztek tapasztalatcserét. Az SZMT székhazában a szakmaközi bizottságok újjáválasztásával kapcsolatos feladatokról tanácskoztak. A megyében jelenleg tizennégy szakmaközi bizottság működik. A SZOT elnökségének tavaly hozott határozata e testületek megerősítéséről, munkájuk hatékonyságának növeléséről szól. A marcali tanács végrehajtó bizottsága szerdán — egyebek mellett — azt vizsgálta, hogy miként valósulnak meg a városban a népesedéspolitikai határozatok. A sok adatot tartalmazó beszámolóból érdemes kiemelni, hogy az elmúlt három évben az átadott tanácsi bérlakások 58 százalékába fiatalok és több gyermekes családok, költöztek. Az OTP-értékesí- tésü lakásokból ennél még nagyobb — 71 százalékos — volt a részesedésük. A Bárdibükki Állami Gazdaságban a gyepgazdálkodás fejlesztésének lehetőségeiről és a gondokról volt szó. A megye 60 ezer hektáros gyepterülete olyan érték, amelyet érdemes jobban kamatoztatni: a takarmány minőségének javítása és a hozamok növelése egyaránt fontos feladat. Az együttműködés bővítéséről tárgyalt a héten megyénkbe érkezett kardzsaii szövetkezeti küldöttség a Mészöv vezetőivel. A két testvérmegye szövetkezeteinek kapcsolata nem új keletű: a mostani találkozón már az áruházak közötti cserék tapasztalatait is összegezhették. Az iskolákban befejeződött a tanítás és megkezdődött a vakáció. A középiskolák azonban nem néptelenednek még el: folynak a szóbeli érettségi vizsgák. A Balatonnál megnyíltak a szakmunkástanulókat fogadó üdülők. A déli parton érezhetően nagyobb már az idegenforgalom. Szaporodnak a sátrak a kempingekben, a szállodák pedig tele vannak. A szezon kezdetének sok híre közül az egyik elgondolkodtató: az eddigi ellenőrzések tapasztalatai alapján a vásárlók megkárosításáért 28 esetben indítottak szabálysértési eljárást a déli parton, kilenc személy ellen pedig büntető feljelentést tettek. Megdöbbentő ez a szám még akkor is, ha tudjuk, hogy ők — a vásárlókat megkárosítók — vannak kevesebben, s a boltokban,* vendéglátóhelyeken a nagy többség becsülettel dolgozik. Dr. Kercza Imre adag olyan ebédet szolgálnak fel, melyet a közétkeztetéssel foglalkozó vállalatok konyháin főznek. A Me- csekvidéki, a Pannónia, a Centrál és újabban a Somogy megyei Vendéglátó Vállalat — kapacitásfölöslegét fölmérve — egyre nagyobb készséget mutat arra, hogy részt vegyen a gyermekintézmények ellátásában. A tanácsok a jövőben számítanak az áfész-ekre, illetve egyes községi üzemi konyhákra is. A megyében azonban változatlanul a saját üzemelésű konyhák szolgáltatják az ebédeli többségét. Tevékenységük szorosan kapcsolódik a napközik pedagógiai munkájához. Igaz, a 158 konyhának .alig több mint a fele tud csak az életkori sajátosságokhoz igazodó étkezést nyújtani, lévén vegyes korosztályúak a fogyasztó csoportok. . Az elmúlt öt év során — a Minisztertanács határozatának megfelelően, amely 45—50 százalékban jelölte meg a tanulók szervezett étkeztetésének arányát — megyénkben is jelentősen bővült a napközis, diákotthoni, menzai élelmezésben részt vevők köre. A létszám- növekedés ellenére 44-ről 54- re növekedett az étkeztetésben részesülő általános iskolai tanulók aránya. 19 százalékkal kevesebb jelentkezőt kellett elutasítani helyhiány miatt, mint korábban. Igaz, a fejlesztés néhol fokozta a zsúfoltságot. De ezt is figyelembe véve, álta- . Iában javult a helyzet a megyében, különösképpen Kaposváron, Nagyatádon és Marcaliban. Ugyanez nem mondható el Siófokról, vagy a községek közül Meszteg- nyöröl, Tabról, Memyéről, Lengyeltótiról és Fonyódról. A hatodik ötéves tervben — figyelembe véve az alsó tagozatosok számának jelentős növekedését — számítanunk kell arra, hogy ugrásszerűen emelkedni fog az igény a napközis étkezés iránt. Ez — a már említett nagyobb arányú vállalati részvétel mellett is — újabb napközis konyhák építését teszi szükségessé. A tervidőszak végéig a komplett iskolával, illetve a külön beruházásként megépülő konyhákban hatezer ebédet tudnak készíteni. így a minisztertanácsi határozatnak megfelelően elérhetőnek látszik a 60 százalékos ellátás biztosítása. A középfokú intézményeknél jelentősen bővül a barcsi szakközépiskolai konyha és étterem kapacitása. Kedvezőbb lesz a helyzet Ta- bon és Siófokon, ahol az általános iskolások mellett a j középiskolai tanulók igényeit i is ki tudják elégíteni. ÉPÍTŐK Gyertyás László felvételei Kitüntetések A hét végén tartották a somogyi építő- és építő- anyagipari vállalatoknál az építők napi ünnepségeket. Ezeken nyújtották át a munkában élen járóknak a kitüntetéseket. Kiváló munkáért kitüntetést kapott a Somogy megye: Állami Építőipari Vállalatnál Árok Károly kőműves brigádvezető, Birkás László panelgyártó brigádvezető, Füles János utókalkulátor, Hegyi Gyula hidegburkoló brigádvezető, Kárász György villanyszerelő brigádvezető, Mészáros István gépkocsivezető, Sólyom György asztalos és Waller Gáborné csoportvezető. A Somogy megyei Tanácsi Magas- és Mélyépítő Vállalatnál Pojtli Lajos építésvezető, Szabó ímn nehézgépkezelő és Homor Károly osztályvezető vette át a Kiváló munkáért kitüntetést. A Somogy—Zala megyei Tégla- és Cserépipari Vállalatnál Bajzik Károly karbantartó, Magyar Ferenc géplakatos, Makár János motorszerelő és Szabó József meó-csoportvezető kapott Kiváló munkáért kitüntetést. A Kaposvári Közúti Építő Vállalat dolgozói közül Kiváló munkáért kitüntetésben részesült Szentesi György szb-titkár és Witt- mann József gépkezelő. SOMOGYI NÉPLAP SOMOGYI. KRÓNIKÁJA
