Somogyi Néplap, 1981. január (37. évfolyam, 1-26. szám)
1981-01-07 / 5. szám
Színek, formák Az idei tél divatja meglehetősen szabad. Mindenki kedve és elképzelése szerint alakíthatja, válogathatja ruhatárát. Alakja és pénztárcája szerint viselheti a legegyszerűbb és a legkülönösebb ruhadarabokat, s mégis divatosan jár. Van néhány jellegzetesség azonban, amelyet érdemes figyelembe venni, ha új ruhát vásárolunk, vagy varratunk. A váll hangsúlyozott, hajtásokkal, húzások- kal szélesített. Divatosak a derékban karcsúsított, nőies formák. Ugyanakkor az egyenes vopalak, a nyugodt formák is kedveltek. De ami mindnyájunkat kellemesen érint — hódít a különböző formák és vonalak, színek és anyagok kombinálása. Elővehetjük reg megunt hol" májainkat és egy kis ötlettel és fantáziával máris divatossá alakíthatjuk. Minden nőnek van egy szürke, drapp, barna vagy bordó egyszínű, egyenes szoknyája. Nos ez az egyszerű szoknya alapja lehet több divatos öltözéknek is. Ha valamilyen színes selyem blúzzal viseljük, akár alkalmaikra — színházba, koncertre. vendégségbe is felvehetjük.. Ilyenkor díszítsük gyönggyel, a gallér alá kötött színes vagy fekete zsinór-nyakkendővel, toll vagy virágkitűzővel. Ugyanez a szoknya pulóverrel, a szoknya színét, mintáját megismétlő csíkos, kockás, apró virágos mellénnyel kellemes öltözet munkába, utcára, kiránduláshoz. Ha a Szoknyához a mellényen kívül egy blézert is csináltatunk, kész az elegáns teli kosztüm. A divattervezők például ilyen összeállításokat ajánlanak: borvörös egyszínű szoknya, vörösdrapp csíkos mellény, vörös-drapp-szürke kockás kabát. A mellény aztán viselhető drapp szoknyával is. A kabát szürke vagy drapp aljjal is elegáns, de a mellény jól mutat a padli-' zsánlila ruhával, rózsaszín, drapp barna kockás összeállításokkal. A variálás lehetősége szinte kimeríthetetlen. Csak a színek, minták összehangolására ügyeljünk. Különböző mintájú, de azonos színeket ismétlő anyagok együttese igen mutatós lehet, Legjobb, ha kiválasztunk egy alapszínt — a most oly divatos bordó, lila, padlizsán, borvörös, öikör- v’érszín vagy a fátyolos lilák, rózsaszínek köréből. És ezekhez illő, semleges színeket — drapp, szürke, fehér, kékes árnyalatok közül — keresünk, variálási lehetőségül. JOGI SZAKÉRTŐNK ÍRJA A vállalaton belüli átcsoportosítás A termelési szerkezet átalakításával, a gazdaságtalan termelés megszüntetésével összefüggő munkaerőgazdálkodási tevékenység esetenként vállalaton belüli, vagy vállalatok közötti munkaerő-átcsoportosítást is s zü kségessé tesz. A dolgozók vállalaton belüli átcsoportosítása — azonos munkahelyen (telephelyen) belüli másik munkakörbe — azonos munkakörön belüli, másik munkahelyre (azonos helységen belüli másik telephelyre, vagy más helyiségben lévő más munkahelyre) és végül — másik munkahelyen lévő, másik munkakörbe történhet. Mindegyik esetben az áthelyezésre vonatkozó szabályok alkalmazásával kell eljárni. Ezek szerint a dolgozó áthelyezésére a vele történt megállapodás alapján kerülhet sor. Az áthelyezést írásba kell foglalni és annak tartalmaznia kell a dolgozó új munkakörét, munkahelyét. személyi alapbérét es az áthelyezés időpontjai is. Ha az áthelyezés a munkaerő-átcsoportosítás keretében más helységbe történik. a vállalat köteles a dolgozó részére megtéríteni az át költözködéssel' járó költségeket. Nincs akadálya egyébként annak sem. hogy a dolgozóval történt megállapodás alapján az áthelyezés alacsonyabb munkakörbe. és ennek megfelelően alacsonyabb személyi alapbér mellett történjék. Olyan esetekben, amikor a munkaerő' átcsoportosítás keretén belül elegendő a dolgozónak a munkakörén és telephelyén belüli más munkára történő beosztása, Áz üveggyertya haszna Az autók és motorkerékpárok motorjának túlfogyasztásáért, csökkent teljesítményéért legtöbbször a porlasztó (karburátor) a felelős. Pontos, gyárilag előírt. beállítása csakis korszerű műszerekkel lehetséges. Nem véletlen, hogy a nagy autógyárak nyomatékosan felhívják vásárlóik figyelmét a porlasztó rendszeres időközönkénti ellenőrzésére. amely kihatással lehet a motor gazdaságos üzemére es a jármű okozta légszény- nyezésre. A karburátor benzin-levegő keverési arányának változtatásáéval nemcsak a tüzelőanyag-fogyasztás. a. teljesítmény vagy az égéstermék szén snonox id-tartalma változik, hanem a henger éges- t er eben a láng színe is. Ha elméletileg helyes a keverési arány és eppen annyi levegő van a keverékben, amennyi , kell az égéshez, akkor a láng színe ún. bun- sen-kék. Benzingőzben egyre dúsabb keverék esetén na-, rancssárgából sárgába megy át a láng színe. Ha viszont benzingőzben szegény a keverék :— vagyis sok levegő keveredik hozzá —, kékesfehér szípü a. hengertérben végbemenő égési folyamat. A leírtak megfigyelésére, ellenőrzésére egy szellemes magyar találmány, az üveggyertya szolgál, amelyet Co- lortest néven árulnak az autófelszerelési szaküzletekben. Hazánkban csupán húsz évvel a megszületése után kezdték el- gyártani és árusítani ezt az ötletes kis eszközt. Mennyit együnk? Mit és mennyit — egé-zit- het-ném ki a címben felvetett kérdést, különösen így az ünnepekbeli dínom-dá- nom után. Mert hogy sokan vannak, akik egy-egy kiadós karácsonyi, újévi gyomorrontás után szentül fo- gadkoznak: többet egy falat zsírosat se, a disznótoros, a töltöttkáposzta, a bejgli még álmaimban se kerüljön elő. Aztán telnek, múlnak a napok és újból előkerül az édesség, a zsíros, kiadós ételek, s kezdődik minden elől- ról..| Szóval mennyit együnk? — A kérdés költői. Mert a táplálék, amelyet az egyes ember elfogyaszt, sokmindentől függ. Függ elsősorban az illető energia-felhasználásától, attól, hogy nehéz vagy könnyű munkát végez-e, sokat vagy keveset mozog. A mennyiség függ a minőségtől. attól, hogy a táplálék amelyet elFülvédős sapka 5—6 dkg Apolló fonalból, lehet több színből, soronként váltva 4-es kötőtűvel dolgozunk. Szempróba: lő szem x 18 sor == 10 cm. A munkát az alsó szélen 50 szemre kezdjük, lüslakötés- sel (mindkét oldalon sima szemeket kötünk) 4 sort kötünk, majd mindkét, oldal- szélen (külön) fülvédőt készítünk: a jobb oldalszélen 4 sima. és minden 2. sorban 3x2 szemmel többet kötünk le az alapmunkából. Mindkét oldalszelel azonos sorszámmal, azonosan 2—2 szemmel a munkaközép leié haladva dolgozunk. A középrészén " számolva 10 sort (5 luslaborda) után a kel pldalszél közé 36 szemet készítünk, és a munkát kör- kötőtűre vesszük, körbehaladó sima sorokkal 10 cm = 20 sort kötünk. A következő sorban: 1 sima. 2 szem simán összekötve, 1 sima sort kötünk, majd a szemeket le- togyasztás nélkül mer kei »tűvel összefűzzük, a fejtető- reszt összezárjuk, es eldolgozzuk. A sapka szélrészét 3-as horgolótűvel, «.minden szemre, minden szélszemre 1 öltéssel, rövidpálcasorral körbehorgoljuk. Muff. Régi divat, de sodrott zsinórral nyakba akasztva igen praktikus kézmeler gítö (nemcsak gyerekeknek)! A sapkával azonos színű fonalakból (csíkozással) 10 dkg fonalból, 4-es kötőtűvel lus- raköíéssel dolgozunk. A munkát 86 szemre kezdjük, egyenesen haladó, oldalszelekkel, szoromui, lueUmoteasei kötjük. 20—25 cm elérése után a szemeket lefogyasztjuk. Az oldalszeleket egymásra hajtva, a szélszemeket összedolgozzuk. A kezdő-, és befeje- ző oldalszélt rövidpálcasor- ral körbehorgoljuk. 2—3 szál összefogásával sodrott zsinórt készítünk. es ezzel akasztjuk a nyakba. • fogyasztunk, mennyi kalóriát tartalmaz. Függ az egyén étvágyától, egészségi állapotától stb. Azt azonban általánosságban is elmondhatjuk, hogy inkább többször együnk keveset, mint egyszerre sokat, így szervezetünk könnyebben dolgozza fel a táplálékot, A túl bőséges és egyszerre nagy adagokat elfogyasztó ember elfárad, elál- mosojiik, mert szervezete az emésztés munkájára kon-* centrál. Nálunk, Magyarországon még meglehetősen rossz elosztásban fogyasztjuk napi ételeinket. A reggeli szegényes és gyakran elkapkodott. Többnyire csak egy csésze kávéból, teából áll. Nem tartalmazza a szervezet számára nélkülözhetetlen fehérjét — s így a szervezet saját tartalékait éli fel. Kedvezőbb a helyzet a déli étkezéssel, ebédre általában bőségesen fogyasztjuk a kalóriadús ételeket. Vacsorára aztán ugyancsak előkerülnek a kiadós, tápláló főtt ételek, sok kenyérrel, nehezen emészthető menüvel, megzavarva a nyugodt alvást, pihenést. Sokkal célszerűbb, ha bőségesre tervezzük a reggelit, tejtermékekkel, tojással, húsfélékkel, felvágottakkal vagy akár főtt ételekkel (virsli, főtt kolbász, rántotta. tejberizs, krumplipüré stb.). S nyugodt körüimé- n.yea között, terített asztalhoz ülve fogyasztjuk el. Ha a reggelit tesszük meg főétkezésnek, már elég a köny- nyű eűéd és a korán — 5— 6 órakor — elfogyasztott vacsora, Aki sókáig marad fenn, s újból megéhezik, 8—9 óra körül már bizonyára megelégszik egy csésze 'tejjel, keksszel, joghurttal, gyümölccsel. Étkezéseinket mindig mértékkel és változatosain állítsuk össze, úgy hogy a szervezet számára szükséges minden fajta tapanyag szerepeljen benne. S. L ezt az addigi személyi alapbér változatlan biztosítása mellett a vállalat egyoldalú intézkedésével a dolgozóval történő megegyezés nélkül is megteheti. / Ha az alkalmazna változó munkahelyre szól. a vállalat a dolgozót ugyancsak egyoldalú intézkedésével rnás telephelyen, vagy másik helységben végzendő munkára oszthatja be, a vállalat működési körzetén belül. A belső átcsoportosítás könnyítése érdekében helyes, ha a vállalatok a munka- szerződés megkötésekor élnek a Munka Törvénykönyvében foglalt lehetőséggel, hogy a dolgozóval olyan feltételekben állapodnak meg, amelyek a belső átcsoportosítást egyszerűbbé, rugalmasabbá teszik, a munkakörbe tartozó feladatokat tágabban határozzák meg. Sem áthelyezni, sem beosztani nem lehet a dolgozót olyan munkakörbe vagy munkahelyre, amelyben érvényesen alkalmazni sem lehet. (így pl. nőt nem lehet áthelyezni vagy beosztani olyan munkára, amely a nők számára tilos munkakörbe tartozó feladat ellátását jelentené.) Célszerű és kívánatos, hogy a vállalat az átszervezés ről legalább három hónappal megelőzően tájékoztassa a " területileg illetékes munkaerő-közvetítő szervet. A dolgozók érdekei! az átszervezés végrehajtását egyaránt szolgálja, ha a vállalat kellő időben, legalább két hónappal előbb tájékoztatja a dolgozókat a tervezett intézkedésről és az elhelyezkedési lehetőségről. A munkaerőnek a vállalatok közötti , átcsoportosítását elsősorban a dolgozók áthelyezése útján kell végrehajtani. Ennek során a népgazdasági érdekek érvényesítése mellett arra kell törekedni, hogy az érintett dolgozók számára az előző munkakörrel azonos, ahhoz közelálló illetve megfelelő átképzéssel betölthető, lehetőleg' az addigi kereset elérésének feltételeit biztosító munkahelyeket ajánljanak fel. A dolgozó más vállalathoz történő áthelyezésében a két vállalatnak egymással és a dolgozóval is meg kell állapodnia. Az áthelyezés lebonyolítására — írásba foglalására, annak tartalmára, a költségek megtérítésére stb. — a vállalaton belüli áthelyezés szabályait kell alkalmazni. A más vállalathoz történő áthelyezés a megállapodástól függően bármilyen rövid időn belül végrehajtható. A dolgozó munkaviszonya áthelyezés esetén az új munkahely elfoglalására kijelölt időpontot megelőző napon szűnik meg és a megjelölt napon kezdődik az új vállalatnál. A fogadó vállalatoknak kötelességük gondoskodni azokról a feltételekről, amelyek a dolgozók számára vonzóvá teszik az ú.i munkahely ellátását. (Így pl. bölcsődei, óvodai ellátás, tanulmányi ösztöndíj, 'utazási költségtérítés stb.) A törzsgárda-tagsággal járó előnyök a fogadó vállalat törzsgárda-szabályza tában foglaltait szerint illetik meg az intézkedéssel érintett dolgozókat. .- Ha a dolgozó a felajánlott munkahelyek egyikét sem fogadja el, és ennek folytán áthelyezés útján történő elhelyezésére nincs mód. a „ vállalat élhet a munkav iszony felmondásának jogával. Dr. Hegedűs Gyula íí* erí Ebben a rejtvényünkben Szeged városáról teszünk fel kérdéseket. Megfejtésül a vízszintes 1.. 12.. és függőleges 9. és 28. sorokat küldjétek be. Vízszintes: 1. Minden nyáron megrendezik Szegeden (a nyíl irányába folytatva). 9. Francia pénz. 10. Verssorok végződései. 11. Oö. 12. Szeged egyik folyója. 14. Téli csapadék. .15. GMV. 17. Szovjet folyó. 18. Sütő iparos. 19. Osztrák és magyar gépkocsik jelzese. 21. Vonat közlekedik rajta. 22. Festő, illegális kommunista (Huber István 1895—1944). 24. Kötőszó. 26. Romániai város a Maros partján. 27. Notázó közepe. 29. Szeled egyik fele. 30. Kinek a tulajdona? 33. Menyasszony. 34. Miniszter- tanács. 35. Lengyel íilmszí- nesznő. amerikai sztár (Po- la). J7. Római 45. 38. Ezen a helyen lakik (két sző). 40. Szóba hoz, 42. A mondat része. . Függőleges: 1. Nincsen öröm ... nélkül. 2. A nátrium vegyjele. 3. NNM. 4, Deka betűi keverve. 5. Ceruza. 6. Japan, olasz m svéd gépkocsik jelzése. 7. Félig ámul. 8. Házi állat. 9. Szeged egyik nevezetessége. 13. Róma egyik fele. 16. Pest megyei község. 18. Becézett István. , 20. A'folyó két partját köti össze. 21. Dunántúli csatorna. 23. Ö- érte. 25. Artistamutatvány. 28. 1879-ben Szeged nagy részét rombadöntötíe. 30. Szükség van rá. 31. 1G. 32. Jelvény, plakett. 35. Nemzet. 36, Igazságügyi Minisztérium. 39. Tompa Mihály. 41. Alsó közepe. Beküldési határidó: 1981, január 12., hétfő. Kérjük, hogy a megfejtést levelezőlapon küldjétek be, s írjátok rá: «Gyermekké resztrejlvény«! Múlt heti rejtvényünk helyes megfejtése: Pongrác, Katalin, Medárd, Gergely, Mátyás. J. F. Cooper A préri című könyvét nyerte: Nézics Ilona (Somogyszob). Bat lyányt Mónika (Beleg), Takács József (I-Iollad); Perneczki Lajos (Kaposvár). A könyveket postán küldjük ei. SZEGED
