Somogyi Néplap, 1981. január (37. évfolyam, 1-26. szám)

1981-01-31 / 26. szám

-I > Túlbiztosítás helyett Suit vagy kéve.-, a .iogsza-, bály? Ahány nézőpont, any- nyiíéle válasz adható erre a kérdésre. Egy biztos: az el­múlt években egy nagy ko-, difikációs hullámot éltünk át. Az országgyűlés. az El­nöki Tanács és a Miniszter- tanács jót ormán egész ma­gas szintű joganyagunkat megújította. Vezető állam­férfiak — köztük az igaz­ságügyi miniszter, a téma felelős gazdája is — több-, szőr nyilatkoztak úgy. hogy most már végre levonulóban van a nagy jogszabályalko­tási hullám, a figyelmet ezentúl inkább a hatályos jogszabályok megismerte­tésére és végrehajtásának ellenőrzésére kell fordítani. Egyetértünk ezzel a véle­ménnyel, s örömmel üdvö­zöljük az Igazságügyi Mi­nisztériumnak azt a törek­vését is, hogy rendszeresen felülvizsgálja az alacsonyabb szintű jogszabályok — pél­dául miniszteri rendeletek, utasítások, államtitkári ren­delkezések — hatályosságát, indokoltságát. Kormányha­tározat kötelezi a miniszté­riumot arra- hogy kétéven­ként rendet tegyen, — ter­mészetesen az érintett tár­cával egyetértésben — az alacsony szintű jogszabá­lyok, a különféle utasítások körlevelek dzsungelében. Mert sok területen elvan dzsungel wan. amely­ben meg a jogászok­nak sem könnyű eligazodni­uk, az nem vitás. Előfordul, hogy ugyanazt a kérdést több rendelkezés, iránymu­tatás js szabályozza, esnem ritka, hogy ezek ellentmon­danak egymásnak. Aztán arra is adódott már példa, hogy mire az emberek, az ügyintézők megismerkedtek egy rendelkezéssel, addigra már annak a módosítását is módosították. Aligha szükséges magya­rázhatni, hpgy ez az áldat­lan helyzet mennyije ~ nem kedvez a jogalkalmazás, az ügyintézés J törvényességé­nek, s mennyire ellentétben all az oly sokszor hangozta­tott egyszerűsítési, korszerű­sítési törekvésekkel. A helyzet megváltoztatá­sa ban először is kialakulá­sának okait kell megtalálni. Az egyik ilyen ok abban a szemléletben keresendő, mely szerint egy bármiféle jogszabály, körlevél vagy utasítás kiadására jogosult szerv vagy személy fontos­ságát, irányítómunkájának színvonalát az is meghatá­rozza. hány eflele rendelke­zést ad ki, lát. el kézjegyé­vel. Minél többet, annál job­ban dolgozik — annál ered­ményesebben adminisztrál­ja magát. Csakhogy a valóságban épp fordítva van. Mai körül­ményeink között éppen az vezet, Iránját jól, aki minél ritkábban — csak végső eset­ben — él a közvetlen írásos utasítsa tá& adminisztratív eszközével. Gyakran tapasztalni, hogy az irányító szerv vagy sze­mély olyankor is a jogi sza­bályozás, a rendeletalkotás eszközéhez nyúl, sünikor a feladat megoldása elsősor­ban közgazdasági, szervezési intézkedésekkel volna lehet­séges. Kiad egy utas-öt«*, amit sok esetben — a felté­telek hiánya miatt — nem is lehet végrehajtani... Az irányító azonban résziben ez­zel is elérte célját, hiszen az utasítás kiadásával fedezi magát a fölöítesei előtt. (-Én kiadtam az utasítást, nem telietek róla. hogy nem hajtották végre.«) S itt jutunk el gondolat- menetünkben a túlbiztosítá­sa szemlélethez, amely —bár az elmúlt években valamit javult a helyzet — még mindig erősen tartja hadál­lásait. Teljesen gúzsbaköti ezzel az ügyintézők önálló­ságát, s ezzel együtt korlá­tozza a felelőssegét is ... Az effajta szemlélet meghala- dottságát az élet napról nap­ra igazolja. A tanácsi mun­ka köréből véve a példát: nincs két egyforma úgy: képtelenség lehat az ügyin­tézést séma köze szorítani. Az államigazgatas egysae- rüsitese, korszerűsítése — s így van ez az élet más te­rületein is — csak úgy kép­zelhető el. ha közben a ta­nácsok mindennapi munká­jára vonatkozó előírások, jogszabályok is egyszerűsöd­nek, korszerűsödnek. A túlbiatosítási szemlélet .megszüntetésere soha nem voltak még olyan kedvező­ek a feltételek, mint eppen napjainkban A párt, az or­szággyűlés és a kormány egyaránt egyértelműen meg­fogalmazta a fentiekben jel­zett helyzet tarthatatlansá­gát, és megfelelő intézkedé­sek is születtek a változta­tásra. Must mar csak az a kérdés, hogy síkéiül-e min­den esetben tetten érni és meghátrálásra szorítani ezt a káros, bürokratikus szem­léletet. D. A. A HAZASSAG NEM AKADALY Családias a hangulat Regebben — különösen fa­lusi KISZ-szervezetekben, művészeti csoportokban — a fiatalokból álló közösségek vezetői ritkán örültek. ha valamelyik lány vagy fiú házasságot kötött, ' Még ke­vésbé. ha a menyasszony vágj' a vőlegény afféle fontos egyéniség volt, aki »nagy űrt« hagyott maga után. Mért szántóim kellett azzal, hogy a házasság révébe eve­zett fiatal elmarad a KISZ- bol, a klubból, a tánccso­portból. Hogy miért? Erre okszerű válasizt nemigen kaphatott a kérdező. Olyan íratlan törvénvféle ez — vo- nogatták vállukat a tanács­talan KISZ-vezelők. Azt tartják, nős embernek, me­nyecskének — még ha az előbbi húsz, az utóbbi ti- zennj'olc eves is mindössze — nincs helye a fiatalok kö­zösségében. | Tabon. az iparosodó nagy­községben már régóta fele­désbe merült ez az érthetet­len “hagyo­mány*. Mezőfiné Dahmer Erzsébet, a KISZ-bizottság titkára éppen az említettek ellen­kezőjéről srámol be. Az 1978-ban megválasztott nagyközségi KISZ-biaottsag kilenc tagja kö­zül például ta­valyelőtt és a múlt évben ösz- szesen öten kötöt­tek házasságot. Egymást érték a KISZ-esküvők 1979-ben, tavaly pedig a névadó ünnepségek, hi­szen öt családban már a gyermek megérkezett. Szélesedő szolgáltatások A második év összegezése a KSZKV-ná/ Működése második évének tapasztalatait összegezte teg­napi igazgatótanácsülésen a Kaposvári Szarvasmarha­tenyésztő Közös Vállalat. A Ka,tej és a Kahűs rendszer jogutódja ez alatt a rövid idő alatt bebizonyította élet­képességét. Legtömörebben ezt így juttatta kifejezésre az egyik, tegnap elhangzott megállapítás: »A múlt év­ben elért eredményeivel a vállalat jelentős részt vál­lalt a népgazdaság szarvas­marhatenyésztési program­jának végrehajtásából.«. A tanácskozáson — me-, lyen részt vett dr. Earner Zoltán, a megyei pártbizott­ság osztályvezetője is — Har­sányt Lehel, a vállalat igaz­gatója mondott „szóbeli ki­egészítőt a részletesen érté­kelő írásos előterjesztéshez. A kezdeti lepesek után a múlt évben véglegesen ki­alakult az a szervezeti ke­ret, amely módot teremt a tartalmi munka színvonalá­nak továbbá emeléséhez. Négy alközpontot hoztak lét­re, s ezek önálló egységként irányítják a körzetükben fo­lyó munkát, és felelősek is az eredményekért. A válla­lati tevékenység kezdete óta csaknem megketszerezódott — ma mai- megközelíti a negyvenötezret — a rend- Kssrheffi tartozó tehenállo- « bevetői pedig tor* mint háromszorosára növe­kedett. A vállalathoz tarto­zó 142 tag és partnerüzem többsége, 120 gazdaság tej­termelésre szakosodott, s ezek az eredmények minő­sítik ' is a vállalat tevékeny­ségét. 1980-ban a KSZKV üze­meiben atlag 317 literrel emelkedett, s így 3578 liter lett a tehenenkérrti tej,ter­melés. Ezzel az év közben megemelt tervét is túltelje­sítette a vállalat, A somogyi tangazdaságok közül a ho- mokszentgyörgyi szövetke­zet dicsekedhet a legjobb eredménnyel: egy év alatt több mint 900 literrel nőtt a tehenemként! termelés, és ez­zel vállalati szinten is a ne­gyedikek. Az egy tehénre jutó tejtermelésben a me­gyei taggazdasagok közül a somogyszili all az élen 4307 literes tehenenként! hozam­mal. Az elismerésre méltó eredmény nem feledtetheti azonban, hogy a tangazda­ságok egy részénél — az év végén tizenhat üzemben — nem nőtt, hanem csökkent a termelés, s elég jelentős azoknak a száma is, ahol a termelési színvonal a válla­lati állag alatt alakult. A tegnapi évzáráson, ahol az ertekelessel egyenrangú teret kaptak a további fel­adatok: js, több megszívle­lendő esareveitel hangzott tt ezekkel a gondokkal össze­függésben. ür. Győri József, a megyei tanács mezőgaz­dasági és élelmezésügyi osz­tályának vezetője annak fontosságát emelte ki, hogy fordítsanak megkülönbözte­tett figyelmet a vállalat szakemberei a “lemaradók­ra-*. »Rendszerszerű gazdál­kodás technológiai fegyelem nélkül elképzelhetetlen* — hangsúlyozta dr. Guba Sán­dor, a mezőgazdasagj főis­kola főigazgatója, és felve­tette a kizárás lehetőséget is azoknál a gazdaságoknál, ahol a technológiai előírá­sok be nem tartásának kö­vetkezménye az eredmény­telenség. Bgyben arra is föl­hívta a figyelmet, hogy a termelés mennyiségi nove­lese mellett a korábbinál nagyobb figyelmet fordítson a vállalat költségek elemzé­sére. Szükségszerűen meg­kívánja ezt a hatékonyság fokozásának követelménye. Ahogv az igazgató tanács értékelte: a termelési szín­vonal emelése részben gene­tikai, részben takarmány - gazdálkodási változásoknak köszönhető. Egy év alatt megkétszereződött a nagy teljesítményű betakaritógé- pek es az ezeket üzemelte­tő geptarsulasok szama, to­vább szeles itette a vállalat az üzemek: koncén tarait ta- kagmanyellatasat, wm. mar* Katáp tápsorok és koncén t- rátumok harmincegy féle választékban állnak rendel­kezésre, és jelentősen bővült az ásványianyag-kiegészítők választéka is. Változatlan gondot okoz az alacsony sza- noraság, s ahogy a ta güze- mek tegnap állást foglaltaik: a vállalat egyik legfonto­sabb feladata lesz. hogy se­gítsen javítani a szaporodás­biológiád helyzeten. Nagy tartalék, és hasonlóan fel­adatként fogalmazódott meg a gyepterületek intenzív hasznosításának előmozdí­tása. Sok szó esett az üze­mekben dől gőzök szak mai hozzáértésének fontosságá­ról. Friss példa: huszon­nyolc dolgozót vártak fejő- tanfolyamra tizenhat jöttél, — és ez üzemekben 450-en(!) dolgoznak ebben a beosztás­ban. A vállalat vezetői ez évtől ügy kívánnak módosí­tani ezen a helyzeten, hogy nem központi, hanem helyi (körzetenkénti) tanfolyamo­kat szerveznek. A termelési színvonal növelése, a mű­szaki fejlődés elengedhetet­lenné teszt a szakmai hoz­záértés erőteljesebb fokozá­sát. Egyre bővülő tevékenysé­gével. szélesedő szolgáltatá­sával jól szolgálja a válla­lat az ágazat fejlesztésére vonatkozó célok végrehajtá­sát. A múlt év eredményei el ismerésre méltóak, de a kritikus értékelés azt is megláttatta, melyik terüle­teken kell meg a-/, eddiginél is többet tenni a közös vál­lalatnak a termelési szín­vonal emeic*»e erdekeben. — A házasságok, a tes­tület “újszülöttjei* inkább erősítették az együvé tarto­zás érzését bennük, mint gyengítették — mondja Dahmer Erzsébet, aki ugyan­csak nemrég lett Mezőfiné. — Mondhatnám, »családia­sabb« a hangulat az ülése­ken, a rendezvényeken. a hétköznapi munka során. A “kültagok*., tehát a férjek és a feleségek egyáltalán nem akadályozzák a házas- társak közéleti, mozgalmi tevékenységét, sőt. Szinte valamennyien maguk is ízig-vérig közösségi, közéleti emberek. A 25 éves Koczka Gyuláné a KISZ Érdemérem tulajdo­nosa. Tagja a nagyközségi KISZ-bizottságnak, jelenleg gyermekgondozási segélven. Tab központjában, egy OTP lakásban él. A férje katona, kislánya éppen alszik. — Nagy boldogság a kis­gyerek, és sok elfoglaltságot ad, de marad időm a közös­ségre is. Talán ez így kis­sé frázisszerűen hat, de jobb kifejezés nem jut az eszem­be. Eddigi életemet, életfor­mámat tagadnám meg, ha most az arcomra erőltetne.-: egy fura maszkot, mondván, hogy mivel én már asszony, anya vagyok; semmi kö­zöm a barátaimhoz, a társaimhoz, akikkel olyan sok kellemes, hasznos órát töltöttünk együtt. Azt ni- szem, az egyéniségemet tor­zítanám el, s talán később ez megbosszulná magát, ha nem törekednék arra, hogy fiatalasszonyként, anyaként is úgy végezzem a mozga­lomban vállalt feladatokat, mintha >*mi sem történt vol­na*. Ráadásul, er. nem is kerül olyan nagy erőfeszíté­sembe. Csak be kell oszta­ttam ar. időmet, — Csak? Szerintem, mt *em lebecsülendő vállalko­zás ... — Persze, nem könnyű..! De az igazsághoz tartozik, hogy. nettem .néha segítségem ÍS ágad. Két ' lánytestvérem él Tábon. Az egyik asszony, a másik lány. Az utóbbi kü­lönösen sokszor jön ho ám. Imádja a gyereket, nem érzi nyűgnek, ha ráhagyom né­hány órára. Jó testvérek va­gyunk. Kányaiak, akiket el­hívott Tab ipara. En az áfész-nél kezdtem dolgozni, majd átmentem a Videoton­hoz 1975 óta párttag vagyok. — A férje sose vitatta * közéletiséggel kapcsolatos nézeteit'! — Ö se alfele magának, való ember. Alig Várom, hogy leszereljen, s ismét hárman legyünk a lakásban. Bevonulása előtt a siófoki sörüzemben dolgozott gép­kocsivezetőként. Szeretném, ha a leszerelése után vala­melyik tabi üzemoen vahal- na munkát, hogy ne kelljen mindennap bejárnia. Sok idő, sok fáradság... — Azt hiszem, én olyan típus vagyok, akire azt szok­ták mondani. hogy. »későn nö be a feje lagya« — mondja szerény mosollyal a 26 éves Czooor László ne-, a Videoton alapszervezeti tit­kára. — Gondtalan lányként otthagytam a gimnáziumot, valahogy akkoriban nem tu­dott lekötni a tananyag. Férjhez mentem, két gyere­künk született. Később sok­kal kedvezőtlenebb körül­mények között leérettségiz­tem a siók oki gimnáziumban, s azóta iá nosztalgiát érzék a tankönyvele, az iskola iránt. Nem furcsa? Amikor csak az vult a dolgom, hogy tanul­jak, elhanyagoltam a lec­kéimet, nem érdekelt, két gyerek mellett pedig, no tíz perc időm akadt, máris búj­tam a könyveket. Most már hiába, nem is célom, de hadd mondjam el: miután leérett­ségiztem, úgy éreztem, meg arra is képes lennék, hogy elvégezzek egy főiskolát. Kü­lönösen, ha óvónő vagy ta­nító lehettem volta. Vala­hogy nagyon megtetszett ne­kem a pedagóguspálya. Tá­lán ez is az oaa, hogy tel­jes szívvel dolgozom a moz­galomban,' s a szó szoros értelmében életszükséglet számomra az a program pél­dául, amelyet többek kö­zött az alapszervezetünk megvalósít. Ez pedig az ál­talános iskolások patronálá- sa. Egyregy KISZ-tagunk az első osztálytól a nyolcadik­ig foglalkozik a pajtásokkal, s ez azt jelenti, hogy tőle is függ, milyen ifjakká, ha úgy tetszik, KISZ-esekké fejlődnek ezek a gyerekek. Ez nagyszerű feladat. A fér­jem hegesztő szakmunkás a BVG-nél, 6 is részt vesz eb­ben a munkában. Most nyol- cadikasokkal foglalkozik. Sz. A. Újabb vízellátási rendszerek A népgazdasági terv sze­rint az idén 9,8—10,2 mil­liárd forintot költünk a víz­gazdálkodás fejlesztésére. Elsőrendű feladat a nagy térségekre kiterjedő, úgyne­vezett regionális vize! látó rendszerek hálózatának bő­vítése. Így az idén befeje­ződnek az építési munkák és az üzemibe helyezésre is sor kerül egy-egy beruházási ütemben az észak-nógrádi, a Pécs—mohácsi és a dél-bor­sodi regionális vízközmű­rendszerben. Átadják Ka­posvár új vízellátó műveit, a debreceni szennyviztisztí- tó-telep első ütemét és a keszthelyi szennyviztisztitó- telepet. Ezekkel a munkák­kal naponta 27 ezer köbmé­terrel növelik a vízművek teljesítményét es 80 ezer köbméterrel a szennyvíz­tisztító művekét. Oj beruhá­zásként megkezdik az idén a pécs—mohácsi regionális vízellátó rendszer második ütemének, a gyér—soproni rendszier első ütemének épí­tését, s több vízmű létesíté­sét az eocénkőri űj szénbá­nyák körzetében Tanácsi és vállalati beru­házásokkal, valamint a tár­sulatok rendelkezesere álló fejlesztési eettcozökbőí bóvi­csatornahálózatát, s mintegy napi 80 ezer köbméterre] a vízművek, s százezer köb­méterrel a szennyvíztisztító művek teljesítményét, A vízgazdálkodás idei tér­ve több mint egymililiárd fo-;n,tot irányoz elő a víz­kárelhárítás fejlesztésére.-.-eit Között 20—25 kilo- nw.er hosszú szakaszon erő­sítik a folyók töltéseit, fő­ként a Kettős-Körös bal partján. Az árhullámok és a jég levonulási útjának egyengetésére pedig hat ki­lométer hosszú folyószakaszt szabályoznak. A Balaton vi­zének védelme érdekeben folytatják a Kis-Balalon vízrendezési munkáit, s a belvízveszély csökkenteset szolgálják Kisköre térségé­ben a vízelvezető hálózat rendezésevei. A tanácsok a korábbinál nagyobb figyel­met és éröt fordítanak a te- belterületének vízrendezésére, újabb víz- árkok, átereszek készítésére, a régiek karban­tartásának fejlesztésére. SOMOGYI NÉPLAP

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom