Somogyi Néplap, 1980. december (36. évfolyam, 282-305. szám)

1980-12-16 / 294. szám

Befejezte mwkáját a szakszervezetek XXIV. kongresszusa (Folytatás az 1. oldalról) követelmény a szakszerveze­ti munka iránt, hogy a sok­fele feladatot harmoniku­san és igy eredményesen lássa el. Éz a megítélés az elmúlt évek fejlődésének legértékesebb vonása. A szakszervezetek mun­kájának , feltételei ma sok­kal jobbak, mint voltak kő- rabban, ereje is nagyobb, ez azonban nem jelenti azt, hogy most már minden igényt kielégít, így ez nem is jelentheti munkájának ér­tékmérőjét, A szakszervezeti mozgalom a társadalomnak szerves része, hat a társada­lomra, a társadalom helyze­te pedig meghatározza a szakszer-rezetek lehetősé­geit. Munkájának fokmérője tehát az, hogy az adott vi­szonyok között kielégíti-e a lehetséges módon az igénye­ket. Ha ilyen mércével mé­rünk. akkor egyértelmű a válasz: a szakszervezetek teljesítették és teljesítik fel­adataikat. Ma sincs mód minden igény kielégítésére, de mód van arra, hogy __ a rendelkezésre álló lehetősé­geket hatékonyabban hasz­nálják ki a szakszervezetek. Ilyen, adottság az üzemi de­mokrácia fejlődése, a bizal­miak megnövekedett jog- és. hatásköre. Most már nem a jogkört kell bővíteni, hanem a meglevőt kell jobban hasznosítani. Még ma is vannak olyan vezetők, akik azt képzelik, hogy felsőbb érdeknek tesz­nek eleget, amikor figyel­men kívül hagyják az egyes dolgozók konkrét helyzetét. Szerencsére egyre kevesebb a különböző szinteken az olyan vezető, aki úgy véli, hogy a hatalom mindenre jogosít és semmire sem kö­telez. Hatalmával senki sem élhet vissza, az mindenkit arra kötelez, hogy becsület­tel végezze el munkáját, és tisztességgel intézze a rájuk bízott emberek ügyeit- Ter­mészetesen a vezetőknek is, a szakszervezeteknek is tud- miok keli nemet mondani, amikor ez a reális válasz. A nyereségrészesedést például csak ott követelhetik meg, ahol azt megtermelték. Ahol ez nem történt meg, ott nem lehet hyereséget osztani. Ha a szakszeivezetek a dolgozó­kat mindig helyesen tájé­koztatják a dolgok okairól, akkor nincs illúzió és nincs csodavárás. Gáspár Sándor végül a nemzetközi kapcsolatokról szólva rámutatott, hogy a magyar szakszervezetek a lengyel szakszervezeti moz­galomban segítenek min­den olyan erőt, amely a ki­bontakozást, a problémák szocialista megoldását szol­gálja. A főtitkár összefoglalója után az elnök bejelentette, hogy a számvizsgáló bizott­ság munkájával kapcsolat­ban észrevétel nem hang­zott el.» Ezt követően a kül­döttek egyhangúlag elfogad­ták a Szakszervezetek Or­szágos, Tanácsa írásos és szóbeli beszámolóját, a száímvdzgáló bizottság jelen­tését, valamint Gáspár Sán­dor összefoglalóját. A kong­resszus az elé terjesztett ha­tározati javaslatot — a mó­dosításokat figyelembe véve — határozattá emelte, végül elfogadta a magyar szak- szervezetek alapszabályá­nak módosítását. Ezzel le­zárult a kongresszus elsőkét napirendi pontja, s egyben lejárt a Szakszervezetek Or­szágos Tanácsa és a szám- vizsgáló bizottság mandátu­ma. Ezután a kongresszus rá­tért a napirend 3. pontjára, a Szakszervezetek Országos Tanácsa és a számvizsgáló bizottság új.iáválasztására. ' Mindkét újonnan válasz­SOMOGYI NÉPLAP I tott testület megtartotta ala­kuló ülését, A Szakszervezet­iek Országos Tanácsa meg­választotta elnökségét, tit­kárságát, vezető tisztségvi­selőit, a munkabizottságokat és kinevezte, illetve meg­erősítette a SZOT osztály- és intézményvezetőket- A szám- vizsgáló bizottság megvá­lasztotta elnökét és titkárát. Ezt követően a kongresz- szus plenáris ülésen folytat­ta munkáját, ahol az elnök­lő Földvári Aladár ismer­tette a választások eredmé­nyét. A magyar szakszervezetek XXIV. kongresszusa az In- temacionálé hangjaival ért véget. A SZOT elnöksége Elnök: Földvári Aladár. Alelnökök: Duschek La- josné, Kiss Károly, Ligeti László, Ország Ferendná, Pa­lotai Károly. Főtitkár-: Gáspár Sándor. Főtitkárhelyettesek: Ja­kab Sándor, Gál László. Titkárok: ár. Csehák Judit, Sólyom Ferenc, Timmer Jó­zsef, Virizlay Gyula. Tagjai: Balogh Károlyn.é, az Élelmezésipari Dolgo­zók Szakszervezetének fő­titkára, Brutyó János, az MSZMP Központi . EÉenőrzo Bizottságának elnöke. Cser­fán Mártonná ár., a Ruházat­ipari Dolgozók Szakszerve­zetének főtitkára, Csáki Lászlóné, a Postások Szak- szervezetének főtitkára, Dajl ka Ferenc, a Vegyipari Dol­gozók Szakszervezetének fő­titkára, dr. Dobi Ferenc, a Mezőgazdasági, Erdészed és Vízügyi Dolgozók Szakszer­vezetének főtitkára, dr. Fűzi István, az Egészségügyi Dol­gozók Szakszervezetének fő­titkára, Gyöngyösi István, az Építő-, Fa- és Építőanyag- ipari Dolgozók Szakszerveze­tének főtitkára, Herczeg Ká­roly, a Vas-, Fém- és Villa- mosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezetének főtitkára, Juhász Ottó, a Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezetének főtitkára, Koszorús Ferenc, a Vasuta­sok Szakszervezetének főtit­kára, Kovács Ká roly, a Szak- szervezetek Budapesti Taná­csának vezető titkára, Ko­vács László, a Bányaipari Dolgozók Szakszervezetének főtitkára, Lux János, a Nyomda-, a Papíripar és a Sajtó Dolgozói Szakszerveze­tének főtitkára, dr. Martos Istvánná, a Textilipari Dol­gozók Szakszervezetének fő­titkára, Moldován Gyula, a Közlekedési és Szál­lítási Dolgozók Szakszer­vezetének főtitkára, Petrák Ferenc, a Bőripari Dolgozók Szákszervezetének fóti lkára, dr. Prieszol Olga, a Közal­kalmazottak Szakszerveze­tének főtitkára, Simó Tibor, a Művészeti Szakszervezetek Szövetségének főtitkára, Tóth József, a Szakszerveze­tek Borsod—Abaúj—Zemplén megyei Tanácsának vezető titkára, Vas János, a Kereske­delmi, Pénzügyi és Véndég- látóipari Dolgozóik Szakszer­vezetének főtitkára, dr. Vok- sán József, a Pedagógusok Szakszervezetének főtitkára. A SZOT titkársága Gáspár. Sándor, a SZOT főtitkára, Gál László, a SZOT főtitkárhelyettese, Ja­kab Sándor, a SZOT főtit­kárhelyettese, dr. Csehák Ju­dit, a SZOT titkára, Sólyom Ferenc, a SZOT titkára, Timmer József, a SZOT tit­kára, Virizlay Gyula, a SZOT titkára, dr. Sali Ferenc, a SZOT szervezési és káder- osztáiyának vezetője, Gedeon Pál, a Népszava főszerkesz­tője. A számvizsgáló bizottság elnöke Biszku Bála, titkára Fand-uroma, József. A magyar szakszervezetek XXIV. kongresszusának határozata A magyar szakszervezetek XXIV. kongresszusa megvi­tatta és elfogadta a Szakszer­vezetek Országos Tanácsának beszámolóját, valamint a számvizsgáló bizottság jelen­tését az elmúlt öt évben vég­zett munkáról, jóváhagyta a szakszervezetek alapszabályá­nak módosítására tett előter­jesztést A határozat leszögezi: tár­sadalmi helyzetünket, szocia­lista fejlődésünket illetően a kongresszus egyetértett a. Ma­gyar Szocialista Munkáspárt XII. kongresszusa által vég­zett ^elemzéssel, értékeléssel és magáénak vallja a kitűzött célokat és feladatokat, mert azok híven tükrözik népünk, a munkásosztály, a négy és fél milliós szakszervezeti tag­ság érdekeit, törekvéseit. A határozat- megállapítja, hogy a szakszervezetek az el­múlt években is felelős, cse­lekvő részesei voltak mindan­nak, ami a szocialista építés programjának végrehajtá­sáért történt és történik. Eredményeik mellett azonban vannak kifogásolható ténye­zők is. Sok tisztségviselő még bátortalanul él a szakszerve­zeti jogokkal és az érdekvé­delmi funkció érvényesítésé­ben is sok még a bizonyta­lanság. Az irányító, ellenőrző munkában is akadnak még bürokratikus, formális voná­sok. I * A határozat rámutat, hogy társadalmunk vezető ereje a Magyar Szocialista Munkás­párt, amely a marxizmus— leninizmus elvei és saját tör­ténelmi tapasztalatai al-apján megteremtette azokat a poli­tikai és jogi feltételeket, ame­lyek között, a szakszervezetek betölthetik hivatásukat. A szocialista társadalom építése a szakszervezeti mozgalom ál­tal képviselt négy és fél millió szervezett dolgozó ügye is. Ebből fakad a szakszerveze­tek kettős funkciója: egyfelől szervezik és nevelik a dolgo­zókat a munkáshatalom vé­delmére, erősítésére, társadal­munk politikai, gazdasági, kulturális erejének növelésé­re. másfelől segítik és ellen­őrzik a mon kások. a dolgozók ariwag», szodâtis és kaitajarâli« ■ËSÂbeÉùÊtiStik!, ' -fa.- .. delmezik a dolgozók törvé­nyekben, rendeletekben bizto­sított jogait, képviselik érde­keit. A kongresszus megállapí­totta, hogy az állami és a szakszervezeti szervek között jól működő munkakapcsolat alakult ki, de a növekvő fel­adatok ennek továbbfejlesz­tését igénylik. Vegyenek részt a szakszervezetek aktívabban az országgyűlés munkájában. Szervezett feltételeket kell biztosítani ahhoz is, hogy a bérből és fizetésből élők élet- körülményeit érintő minden rendelkezés meghozatala előtt a SZOT, az érintett ágazati szakszervezet véleményt rnondh ásson. II. A gazdasági építőmön ka kérdéseit érintve a határozat kifejti, hogy a szakszerveze­tek egyetértenek a VI. ötéves terv irányelveiben megfogal­mazott elgondolásokkal, gaz­daságpolitikánk tervezett’ fő céljaival és irányaival. A gazdaságpolitika fő irányvo­nala a hatékonyság és a ver­senyképesség növelése, a mi­nőségi tényezőkön alapuló intenzív fejlődés kibontakoz­tatása legyen. A szakszerve­zetek azt'az álláspontot kép­viselik, hogy az életszínvo­nalban elért vívmányaink megőrzése és megszilárdítása érdekében tartós, hosszú távú megoldások kerüljenek elő-' térbe. A szocialista munkamozgal­mak szorosan kapcsolódjanak gazdaságpolitikai törekvé­seinkhez. Segítsék a vállalati belső tartalékok gyorsabb fel­tárását és hasznosítását, a gazdasági erőforrások éssze­rűbb, takarékosabb felhasz­nálását, az újító, az alkotó munka hatékonyabb kibonta­koztatását. A szocialista demokrácia érvényesülése, fejlesztése tár­sadalmi előrehaladásunk egyik döntő feltétele. A szo­cialista demokrácia fórumai kialakultak, működnek, most tartalmasabbá tételük a leg­főbb feladat. Ennek feltétele, hogy a szakszervezetek fel­lépjenek a demokratikus módszereket leheessűiő nézé­se* «a -.jjWM sanak el minden formalitást, látszatdemokráciát. Határo­zottan követeljék meg, hogy mindenütt vegyék figyelembe azoknak a véleményét, akiket a döntések érintenek, s akik­re a feladatok megoldása há­rul. Különös figyelmet kell fordítani a szakszervezeti fő­bizalmiak, bizalmiak és a munkahelyi gazdasági veze­tők, illetve a bizalmi testüle­tek és a vállalatok, intézmé­nyek vezetői közötti együtt­működésre. Ennek keretében vállalniuk kell az érdekek üt­köztetéséből fakadó esetleges konfliktusokat is. A szak­szervezeti szervek meggyőző módon képviseljék az egyéni, a kollektív, a társadalmi ér­dekeket, a. napi, a távlati cé­lok helyes sorrendjét. III. A határozat szükségesnek tartja, hogy ne csökkenjen azoknak az életszínvonala, akik a megnövekedett köve­telményeket teljesítik. Aki pedig ennél többet nyújt, azé növekedjék is. A szociális cé­lokra rendelkezésre álló esz­közöket elsősorban az ala­csony jövedelműek, a sok­gyermekes családok, a nyug­díjasok helyzetének javításá­ra, a lakásépítés fejlesztésére kell felhasználni. A közvélemény megérti, hogy az áraknak a piac és a termelés igényeihez kell al­kalmazkodniuk, de igényli, hogy az eddiginél gondosab­ban mérlegeljék a szükséges áremelések gazdasági indo­kait, a különböző rétegekre gyakorolt hatását. Központi árintézkedéseknél, a bérek reálértékének' megtartása ér­dekében indokolt esetekben alkalmazni kell a kompenzá­lás lehetőségeit. A szakszer­vezetek sem gazdaságilag, sem társadalmilag, sem poli­tikailag nem tartják célszerű­nek, hogy kialakuljon az árak és bérek „versenye”. Ezért el­várják az állami intézmé­nyektől, hogy az árképzésben és árellenőrzésben érvényesít­sék a legszigorúbb állami fe­gyelmet, és ennek megsértői, valamint a tisztességtelen haszonra szert tevők ellen sasseoiscail lépje­a-ekisí» Az Internationale eléneklésé vei ért véget a magyar szak­szervezetek XXIV. kongresszusa A szakszervezetek javasol­ják a kormánynak, hogy a következő tervidőszakban olyan bérpolitikai gyakorlatot folytasson, amely elősegíti az egyes ágazatok munkaerő-el­látásában, a szakképzettség­ben tapasztalható jelenlegi ellentmondások mérséklődé­sét, megszüntetését. Szüksé­ges, hogy a közeljövőben hosszabb távú bérpolitika ki­dolgozására is sor kerüljön, amit a dolgozókkal előzetesen meg kell vitatni. A kongresszus rámutat, hogy a teljes foglalkoztatást hazánkban változatlanul fenn kell tartani. A kongresszus belátja, hogy a szocialista társadalomban a teljes foglal­koztatottság és a létbiztonság a munkaerő-gazdálkodásban nem jelenthet mozdulatlan­ságot. A társadalom nem ga­rantálja kinek-kinek a kíván­sága szerinti munkahelyet. Lehetőséget kell. teremteni azonban arra, hogy mindeffc- ki képzettségének és képessé­gének megfelelően helyez­kedjék el. Nagyobb mérték­ben kell megszervezni a dol­gozók továbbképzését, illetve átképzését. Ki kell dolgozni az egységes, korszerű rehabi- iitáció rendszerét, ezzel is se­gítve a rugalmasabb munka­erő-gazdálkodást, az egyéni és társadalmi érdekek jobb összhangját. A szakszerveze­tek működjenek közre abban, hogy a szükségessé váló mun­kaerő-átcsoportosítás körülte­kintő előkészítéssel, ember­séggel történjék. A szakszervezetek szüksé­gesnek tartják az ötnapos munkahétre való áttérés meg­kezdését. Ezzel együtt gon­doskodni kell a munkafegye­lem megszilárdításáról, a munkaidő jobb kihasználásá­ról, valamint arról, hogy sza­badidejüket hasznosan tölt­hessék el a dolgozók. valamint az alapműveltség általános megteremtését. Von­ják be fokozottabban a mű­szaki értelmiséget a világszín­vonalú műszaki ismeretek, el­járások terjesztésébe. V. A szakszervezeti demokrá­ciában az elmúlt öt évben ki­bontakozott pozitív folyama­tokat új elemekkel kell bőví­teni úgy, hogy társadalmi ha­tásuk tovább erősödjék, Az eddigieknél is jobb tájékozta­tással, rendszeres képzéssel, továbbképzéssel és folyama­tos módszertani segítséggel kell biztosítani, hogy a bizal­miak csoportjuk tényleges, el­ismert vezetői, a gazdasági vezetésnek pedig felelős part­nerei legyenek. A határozat rámutat, hogy m szakszervezeti mozgalom irányítása egységes. A minisz­tériumok felépítésében bekö­vetkező szervezeti változás érinti a szakszervezetek te­vékenységét is. Ki kell dol­gozni az összevont miniszté­riumokkal való çgyüttmüko- dés szervezeti formáit és módszereit. A kongresszus ar­ra is felhívja a figyelmet, hogy fontos feladat a dolgo­zók sokoldalú tájékoztatása. A SZOT és a kormány meg­beszéléseiről, az ágazati szak­szervezetek és minisztériu­mok közös tanácskozásairól, a szakszervezetek megyei ta­nácsa, valamint a megyei ta­nácsok vezetőinek megbeszé­léseiről, az igazgatók és a szakszervezeti. bizottságok tárgyalásairól a dolgozóknak 3 korábbiaknál alaposabb tá­jékoztatást kell nyújtani. A társadalmi juttatások rendszere, színvonala szocia­lista - életünk egyik legna­gyobb vívmánya. A szakszer­vezetek álláspontja az. hogy gazdasági eredményeinkkel összhangban ezeket meg kell őrizni, megszilárdítani és to­vábbfejleszteni. A kongresz- szus hosszú távú szociálpoliti­kai terv megfogalmazását és előzetes társadalmi vitára bo­csátását javasolja. Szinten kell tartani, de lehetőleg még javítani is kell a gyermekel­látást, az ifjúságról való gon­doskodást. Könnyíteni kell a többgyermekes családok ter­hein. Ezért javasolja a kong­resszus a gyes és a családi pótlékok felemelését, az óvo­dai hálózat, az általános is­kolai és a napközi otthoni he­lyek számának növelését. Szükségesnek tartja az ala­csony nyugdíjak reálértéké­nek megőrzését, fejlesztését. Ki kell dolgozni az idősekkel váló foglalkozás társadalmi programját. IV. A kongresszus szükségesnek tartja, hogy tovább erősödjék a szakszervezeti vezető testü­letek, választott tisztségvise­lők és aktivisták felelőssége a nevelő munkáért. Megkülön­böztetett figyelmet kell fordí­tani a szocialista brigádok kulturális és közéleti tevé­kenységére; az olvasómozgal­makra; az öntevékeny művé­szeti együttesekre. A szak- szervezetek segítsék a xzafc­VI. A nemzetközi kapcsolatok­kal foglalkozva a határozat felhívja a szakszervezeteket, hogy hagyományaikhoz, híven tkövan vegyenek részt a vi­lág dolgozóinak a békéért, a társadalmi haladásért, a jobb élet- és munkakörülménye­kért, a szocializmusért vívott küzdeni:open. Szorgalmazzák és segítsék elő a különböző irányzat ú s z nőszervezetek együttműködését és akcióegy­ségének erősítését. Továbbra is tekintsék: meghatározónak a szoros barátság és együtt­működés erősítését a szocia­lista' országok szakszerveze­teivel, törekedjenek arra, hogy ezek a kapcsolatok tar­talmasabbakká váljanak. Az internacionalista hagyomá­nyokhoz híven részesítsék sokoldalú támogatásban a fejlődő országok szakszerve­zeteit. Gazdagítsák kapesola- taiakat a fejlett töltés orszá­gok szakszervezeteivel, első­sorban Európában. Fokozot­tabb lendülettel, kezdeménye­zőbben vegyenek részt a Szak­szervezeti Világszövetség és a szakmai nemzetközi szövetsé­gek munkájában. VII. A kongresszus végül meg­köszöni valamennyi aktivista és tisztségviselő munkáját. Reményét fejezi ki, hogy a következő években a szak- szervezetek előtt allo felada­tok végrehajtásában tovább*»

Next

/
Oldalképek
Tartalom