Somogyi Néplap, 1975. november (31. évfolyam, 257-281. szám)
1975-11-13 / 266. szám
IGÉNYESEBB VEZETÉST!-v a megváltozott körülmények szervezettebb, fegyelmezettebb munkát igényelnek mindenekelőtt a gazdasági életben, de a politikai, a társadalmi, az állami élet valamennyi területén is. Ez megnöveli a vezetők feladatait, a velük szemben támasztott követelményeket. Nagyon sok függ most attól, képesek-e a különböző vezető tisztségek betöltői a körülmények megkövetelte színvonalon irányítani a munkát. S nem kevésbé fontos, hogy igénylik-e ezt tőlük a párt- szervezetek, törekednek-e növelni bennük az igényességet munkájuk értékelésekor szem előtt tartják-e a mai helyzet követelményei t. A pártszervezeteknek mindenekelőtt tisztázniuk kell. hogy milyen követelményeket támasszanak, milyen mércét alkalmazzanak, hogy munkájuk eredményes és hatékony legyen. Más szóval: miféle vezetői tulajdonságok létét igényeljék fokozottabban, az irányítási mód mely elemei mellett szánjanak síkra erőteljesebben, illetve milyen szemlélet és gyakorlat ellen küzdjenek még határozottabban? Ha módosultak a feltételek és a körülmények, az bizonyos fokig módosítja a vezetéssel, a vezetőkkel szemben támasztott igényeket ’s. Ezt azonban semmiképpen sem lehet úgy értelmezni, mintha valamiféle gyökeresen új követelményekről lenne szó. Az elbírálás, az értékelés, alapja jelenleg sem más, mint ami megfogalmazódott a párt Központi Bizottságának 1973. novemberi káderpolitikai határozatában, a XI. kongresszus azt megerősítő állásfoglalásában. A jelenlegi helyzetben különösen fontos a káderpolitikai határozatnak az a megállapítása, hogy vezető munkakörökben olyan személyek dolgozhatnak, akik értik és ismerik a párt, a kormány politikáját, s az irányításuk alá tartozó területen gondoskodnak annak megvalósulásáról Hasonlóan fon tos követelmény. hogy döntéseik, intézkedéseik meghozatalánál a társadalmi érdekek, a politikai összefüggések legyenek számukra elsődlegesek és meghatározók. T alán nem túlzás azt mondani: a jelenlegi időszakban még a korábbinál is fontosabb politikai kérdéssé vált, hogy képes-e egy vezető a helyi döntésekben az össztársadalmi, a nép- gazdasági érdekből kiindulni, képes-e elhatározásainak az egész társadalomra kiható következményeit számba ' venni, a helyi közösség érdekeit az egész országéval összefüggésben vizsgálni. A népgazdasági, össztársadalmi érdek, elsődlegességének elfogadása ma olyan próbakő, melyen a pártszervezetek bármely vezető politikai alkalmasságát megbízhatóan mérhetik. A változott gazdasági feltételek hatékonyabb központi irányítást igényelnek. Ez azonban nem csorbítja a vállalati, helyi önállóságot. A központi elhatározások fegyelmezett végrehajtására van ugyan szükség, de a jó végrehajtás a gazdasági, társadalmi, politikai életben önálló alkalmazást, mérlegelést, gondolkodást igényel. Nagyon is időszerűek a XI. kongresszuson elhangzott szavak: »Minden vezetővel szemben követelmény ..^ hogy nagyfokú önállóság és bátor kezdeményezőkészség jellemezze a politika helyi végrehajtásában.* A módosult gazdasági helyzetben is párosítani kell a fegyelmezettséget a rugalmassággal. Az ilyen vezetési stílust a pártszervezeteknek bátorítaniuk kell, természetesen szigorúan megkövetelve, hogy ez ne a törvényes előírások ♦rugalmas« kijátszásában vagy megkerülésében fejeződjék ki. Mint ahogy arra is ügyelniük kell, hogy az öntevékenység párosuljon a feie- lősségvállalással. Ne egymásra mutogassanak a vezetők, ha a helyzet felelős döntést igényel, hanem elsősorban saját teendőiket keressék és találják meg. Még nagyobb figyelmet érdemelnek a kádermunkában a vezetőkészség olyan — az 1973. novemberi párthatározatban is megjelölt — elemei, mint az áttekintő-, elemző- és általánosítókészség, az új felismerésére és alkalmazására való hajlam. A mai körülmények között a korábbinál rpég kevésbé lehet ^»rutinból« irányítani, a kitaposott utak követésére szorítkozni. Ha a pártszervezetek e követelményt mindenütt nagyobb erővel hangsúlyozták volna, alighanem előbbre tartanánk például a gazdaságtalan termelés visszaszorításában, a gyártmányszerkezet korszerűsítésében. I gényesebben, színvonalasabban vezetni — ez ^végeredményben egyet jelent ma azzal, hogy még inkább érvényesíteni kell a párt káderpolitikái állásfoglalásainak útmutatásait, az úgynevezett »hármas követelményben« összegezett kívánalmakat. Ez a feltétele annak, hogy az irányítás mindenütt a helyzet megkövetelte szintre emelkedjék. Gy. L. Őszintén — a közös dolgokról f órum a siófoki szakmunkásképzőben Egy jó kezdeményezést folytattak a siófoki 523. számú szakmunkásképzőben, amikor tegnap délután ,— a tavalyihoz hasonlóan — megrendezték az iskolai és vállalati vezetők, a szülők, valamint a diákok fórumát. Ezentúl is minden évben egyszer összeülnek az érdekeltek ilyen tanácskozásra. Az intézet igazgatója. Pintér Lajos elmondta: így akarják elérni, hogy a szakmunkástanulók alakítsák a magúk életét. A közös dolgokról akkor kell tárgyalni, amikor mind együtt vannak. Sajnos több vállalat vezetője nem tartotta fontosnak, hogy ott legyen a tárgya1 ásón. pedig mindenhova kiküldték a meghívókat. A ,fiatalok nevelésével kapcsolatos megbeszélésnél kevés fontosabb elfoglaltságot tudnék kitalálni,’ de ha a vezető nem lehetett ott, felelős beosztású képviselőt is küldhetett volna. v A tanulók osztályonként küldötteket választottak; ők elmondták társaik gondját- baját, és szóltak a sikerekről, a jó példákról is. A szülői munkaközösség küldöttei »felnőttszemszögből« beszéltek ugyanezekről a dolgokról. A vezetők válaszoltak. Siófokon a legtöbb gondot a szakmunkásképzősök étkeztetése jelenti. Elsősorban az iskolai napokon — heti kéf- három alkalommal — nem tudják megoldani, hogy - a diákok meleg ételt kapjanak. Többször szóvá tették már a szociális ellátottság hiányosságait is. Néhány helyen nem kaptak munkaruhát a fiatalok, nincs megfelelő öltözőjük, fürdőjük. Az intézetben nagyon sok bejáró tanul. Kérték a diákok, hogy hozzanak létre kollégiumot. Az ösztöndíjat sem kapják meg rendszeresen a kisiparosoknál tanulók. A vezetők válaszainak többsége így hangzott: megoldjuk, meglesz. És kitértek arra is. mi okozza a nehézségeket. — Ez megnyugtató volt. A Mezőgép vállalatnál az a panasz: amikor fürödnének a gyerekek, már nincs víz. A válasz lényege: azért nincs, mert a tanulók »lubickolnak«-. De azt elismerték, hogy a fürdőhelyzet valóban nem rózsás. (A mi kérdésünk: ha nem jó a fürdő, akkor miben lubickolnak a tanulók?!) Az építőipari szövetkezet munkájában azt kifogásolták, hogy a tanulókkal sablonmunkát végeztetnek. A szövetkezét képviselője azt válaszolta: ez. csak pár hónapig lesz így. Az iskola tanára viszont idézte az ide vonatkozó rendelkezést: a legkisebb szériamunka végeztetése is jogtalan. Enyhén szólva furcsa kép alakult ki a fórumon a DÉ- DÁSZ öltözőjéről: a tanulók kifogásolták, hogy nincs rendes öltöző, nincs szekrény. Az áramszolgáltató vállalat képviselőjének válasza: lesz szekrény. A legtöbbet vitatott étkezési gondok körül is összegabalyodnak a szálak. Az intézetet és a szomszédos üdülőt még a Munkaügyi Minisztérium építtette — úgy, hogy az üdülő konyhája télen majd ellátja a szakmunkástanulókat. Az üdülő időközben, a SZOT kezelésébe került, s ősztől nincs konyha, mert a létesítmény ilyenkor zárva van. A szak- szervezet — a munkásérdekvédelmi szerv — viszont őszszel és télen sem hajlandó »kölcsönadni« a konyhát a leendő munkások étkeztetéséhez. Íme. csak ízelítőül néhány a gondok közül, amiket szóvá tettek a diákok. És néhány válasz a vezetőktől. Ha ez a gyakorlat folytatódik, és mindegyik fél még őszintébb lesz. a siófoki szakmunkás- képzés csak nyerhet e fórumon. L. P. Arányok a munkában Tanácskozást tartottak teg- ' megvalósulásáról esik szó. aknap a megyei pártbizottságon kor az esetek túlnyomó több- a járási pártbizottság nőrefe- I ségében kizárólag a szociális rensei. Annak a megyei, illet- j intézkedéseket 'sorolják. Vitat- ve országos felmérésnek a ta- ! hatatlan, hogy ezek az élet paszta!atait értékelték, mely a termelőszövetkezetekben dolgozó nők helyzetét, a nőpolitikái határozatok végrehajtását elemzi. Nem a sok erőfeszítés árán elért, szép eredmények lebecsülése, hogy ezen a tegnapi tanácskozáson elsősorban a gondok, a még el nem végzett feladatok, a további tennivalók forogtak szóban. Az országos értékelés ‘megállapításai, hogy a falun élő nők társadalmi, gazdasági helyzetének javítása érdekében jelentős eredmények születtek, megegyezik a somogyi tapasztalatokkal. De az is igaz, hogy az eddig végzett munka fogyatékosságai, a hosszú távra szóló határozat következetes végrehajtása szükségszerűen a további tennivalókra irányítja a figyelmet. Elgondolkodtató tapasztalat: ha a nőpolitikái határozatok nőreferensek sokoldalúan, körültekintően elemezték a nőpolitikái munka tapasztalatait. Nemcsak a hiányosságokat vetették föl. hanem a legfonto- és munkakörülményeket ja- j sabb feladatokra irányították vitó intézkedések fontosak, j a figyelmet. Például arra. hogy meghatározó jelentőségűek, j az egyesült szövetkezetekben jutalom a jó vetésért fl homok előbb elbírja a pépei Azonban az érdekvédelem az egé6Z feladatnak csak egy. része, és az már figyelmeztető fogyatékosság, ha csupán erre a részterületre szűkül a tevékenység. Ahogy a tegnapi vitában elhangzott: meglehetősen háttérbe szorul és sok kívánnivalót hogy maga után a politikai nevelő tevékenység. Az egész nőpolitikái mun ka helyes arányainak kiala több segítséget kell adni a nőbizottságok munkájához, s ezzel együtt nagyobb figyelmet kell fordítani a társközségekben élő nők helyzetére. A nőpolitikái határozat végrehajtása hosszú távú feladat,! traktorokat, a vetőgépet, az eredményes végrehajtása fon-1 embereket: az elnök sejtése tos társadalmi érdekünk. Ezért | tehát beigazolódott, itt már a szövetkezetek pártszerveze- [ dolgozhatnak, tének, vezetőségének a nőbi- ! Bádóczi Imre traktoros KaReggel még eső szitált, délfelé szelesre és hűvösebbre fordult az idő —- indulhatnának a gépek, ha a talaj engedné. Papp József, a visnyei egyesült termelőszövetkezet elnöke keserűen mondja: — Ha nem sik, elvégeztünk volna a vetéssel. Most meg állniuk kell a gépeknek. A kukoricabetakarító kombájnoknak is. Talán a kőkúli területen mehet a münká, ott a homok előbb elbírja a traktort. Visnyén. Hedrehelven igazi novemberi a kép: sár, kátyúk, és újra meg újra kezdődő sze- merkéiés. Kőkút felé szemlátomást javulnak az »időjárási viszonyok«, s amint a kadarkúti termelőszövetkezet hen- csei területét elhagyjuk, s Kő- kúton véget ér a szilárd burkolatú út. gépkocsink jó darabon tovább mehet a homokos földúton. Látjuk is a Először vetek a kökúti határban ... zottságokkal együtt még terv- darkúton lakik, a visnyei ter- kitásáért a pártszervezetek-I szerűbben, hatékonyabban kell j melőszövetkezet alkalmazott- nek, a nőbizottságoknak és ] tevékenykednie. j ja, s most Kökúton vet — hotermészetesen a gazdasági irányítóknak is az eddigieknél sokkal következetesebben kell fáradozniuk. Elsősorban a politikai nevelő munka teremt feltételt ahhoz, hogy gyorsabban megszűnjön a falun ma még ható maradiság a nők helyzetét, megítélését illetően. A tegnapi tanácskozáson a V. M. i gyan is van ez? •— Valamikor Visnyén laktam, három éve élek Kadar- kúton. Dolgoztam én ezeknek a községeknek a határában már több mint egy évtizede is, gépállomási traktorosként szántottam, vetettem. Az idén • Visnyén kezdtem a vetést az Az „izzós ház” Az Egyesült Izzó Kaposvári, mint amekkorában most egye- j Százhúszezer tápkockás palánta (Tudósítónktól.) ~ Ezekben a napokban a nagyatádi áfész-hez tartozó kézségek és a város zöldségtermelőinek levelet küldenek a szövetkezet felvásárlói: azt kérik a zöldségtermelőktől, jelentsék be igényüket a saláta, paprika és paradicsom termeléséhez szükséges palántákra. Az országos zöldségprogram meghirdetése után a szövetkezet a termeltetés fokozásáPásztó 72-es, 375 négyzetméter alapterületű, olajkazánnal fűthető fóliaházat. Szakembert vettek föl. s így már az idén hasznosíthatták a létesítményt. Tavasszal — első szakaszként — 60 000 minőségi tápkockás palántát állítottak elő a primőr zöldséget termelő szakcsoport tagjainak és más zöldségtermelőknek. A második szakaszban paradicsomot és paprikát termeltek Pamukról vonatoztunk Elektroncsőgyára 1972-ben ka- I dűl alszik Krisztina. Én tizen- j négy évig, azután sikerült kapott először 49 ezer forintot a j egy évvel ezelőtt kezdtem a ; posvári »lakáshoz« jutnunk: központjától, hogy dolgozói la- i rádiócsőszerelő-üzemben dől- egy szuterénban volt egy szokásépítését segítse. Tavaly 51 j gozni. A férjem 1968 óta a saj- j ba-konyhánk. Amikor végre ezer forintot költöttek erre a , tolóüzem munkása. | kijutottunk bélőle, a bútorunk célra. Ekkor a dolgozók egy- j Apró Ferencné a gyár dina- teljesen tönkrement a talajvíz hangúlag úgy döntöttek, hogy ! mikus mérőrészlegében »zör- tői a nyereségrészesedésükből is ! gető«. A rádiócsőgyártás során né. félretesznek lakásépítésre. A J az utolsó, legkeményebb mű- törzsgyárból az idén már 400 ! veletet végzi, ezer forintot utaltak át. | — Jó hallás, nagy figyelem Négy év alatt hatvan dolgo- í kell a munkákhoz. Ha hangzó jutott lakáshoz a gyár segít- j tálán, vagy zörög a cső, akkor ségével. A Dimitrov utcai telep ' zárlatos, de ha szép tiszta bú- mellett két ház áll. a Léva köz- j gása van, akkor jó. ben. pedig két Budapestről idei Tizenöt éves kislánya külön települt házaspár lakik egymás j szobájába vezet, ott beszélge [ hatunk. És házasságunk tizen- mellett. Eperjesi Flóriánék és | tünk, míg a család televíziót j harmadik évében otthonhoz Kenyeres Tiborék egyévi ka- néz a nagy szobában. [ jutottunk. posvári munka után jutottak | -— Korábbi munkahelyemen | — Megnézték, kit érdemes őszi árpával, azóta megfordultam a hedrehelyi földeken, most itt, Kökúton vagyok. Körülbelül ezerszáz holdat vetettem el ezzel a géppel az idei őszön, de a visnyei területen most vetek először. Igaz, hogy a homokra előbb rá letilt menni eső után a géppel, mint az agyagra, de hamarabb el is lehet süllyedni. Kiszámíthatatlan, hogy hol mennyit bír el a felszínen egyenletesnek, száraznak látszó homok. Ezt onnan tudom, hogy már szántottam itt. A visnyei területen volt legnehezebb a munka, a meredek dombokon. Jól keres, mondja, négyezer forint körüli fizetést vesz föl havonta. Ügy tudja, a menymondja Salamon József- j nyiségi teljesítményen túl a I jó minőségű vetésre anyagi — 1959-ben házasodtunk ősz- j ösztönzést ad a szövetkezet: sze — kapcsolódik a beszélge- | ha szépen kikelt a mag. egyen- tésbe a férj. — Textilesek vol- j letes a vetés, nincsenek sortunk, de az asszony 68-ban iz- j kihagyások, akkor holdanként zós lett. Nem bántuk meg, ! három forint a prémium. Permert hárdm év után a gyár ve- j sze, sok függ a farostól is, aki zetői kijöttek hozzánk, s azt j most — helyettesítőként — a mondták, így tovább nem lak- hedrehelyi Vincze Lajos. Csak ra fordította erejét. Miután a , A fóliahaz bevált. Ez arra zöldségtermelők száma meg-.j ösztönözte a szövetkezet igazatóságát, hogy újabb, hasonsát javították, j A fóliaház bevált. tízszereződött — és a felvásárolt mennyiség is ilyen mértékben nőtt —, a fejlettebb módszerek elterjesztésére törekedtek. Meghonosították a támrendszeres uborkatermelést. Tavaly 108 vagon zöldséget és gyümölcsöt vásároltak. Az idén a kedvezőtlen időjárás itt. amellyel Nagyatád ellátá-1 szép otthonhoz. Többen a Kali- I hiába voltam kiváló dolgozó,! megtartani a gyár számára ló méretű és rendszerű fóliaházat vásároljanak. Most már 120 000 minőségi tápkockás palánta előállítására lesz lehetősége a nagyatádi áfész- nek, ugyanis decemberre megérkezik a második ház. Azt tervezik, hogy a tápkockázás előtt a két hajtatóházban zöld- és hónapos retket nyin városrész különböző há- brigádvezető, hiába szerepel zaiban laknak. Az Arany János tünk a túlzsúfoltak listáján a köz 7. szám alatti négyemele- három gyermekkel, sohasem tes épület azonban kimondot-| került rám a sor a lakáselosz- tan »izzós ház«: üzemvezető.! tásnál. Átjöttem az elektronszerszámkészítő, betanított! csőgyárba. Alighogy beléptem munkás, művezető, lakatos, | 1968-ban, rögtön megkérdezműhelyírnok lakik itt a két-, két és fél szobás, erkélyes lakásokban. Hercz Tibor géplakatos az örökösen bütykölő emberek közé tartozik. Most is javításra váró vasalóval a kezében nyíl miatt nem értek el ilyen szép j hagymát eredményt, de a zöldségter-j termelnek, s a palánta után j ajtót. Felesége meséli: . melésben nagyot léptek előre. j ismét a paprika- és paradi- j — Hárman laktunk a «zü- A szövetkezet beszerzett egy [ csomtermelés következik. | löknél egy akkora szobában ték, hogyan lakom. És há rom éve itt vagyunk a két és fél szobás otthonunkban, ahol már nem gond a gyerekek tanulása sem. Induláskor tízezer forintot adott a vállalat, ezt nem kellett visszafizetnem. Aláírtam egy szerződést, hogy cserében négy évig nem megyek máshova dolgozni. pár napja dolgoznak együtt, de jól kijönnek egymással — ezt mindketten állítják. Itt, Kökúton fejeződik be a visnyei termelőszövetkezet őszi vetése. Kedden már köv.eszi át a szót a feleség. — Én három .műszakban tranzisztorokat szerelek. Lehet, hogy j jártak hozzá, hogy pontot emiatt, lehet, hogy a szakszer- ! tegyenek a munka végére, s vezeti munkámért, vagy a bri gád tevékenységért, de húszezer ■ forint -kölcsönt kaptunk, s öt éves szerződést kötöttünk. Ez már azóta lejárt, de eszemben sincs elmenni. Emberek módjára élhetünk. Most már magunkhoz vehettük az idős édesanyámat is. Amikor az anyósom meglátogatott minket, ösz- szecsapta a kezét. Azután elsírta magát, hogy az ő fia ilyen »urasan« lakik. Gombos Jolán 1 azóta minden bizonnyal elérték céljukat. Következhet az újabb feladat Rádóczi Imre és a többi traktoros számára:mielőbb végezni az őszi mélyszántással is. H. F.