Somogyi Néplap, 1974. március (30. évfolyam, 50-76. szám)
1974-03-27 / 72. szám
Vándorkiállítás a szlovák nemzeti felkelés évfordulóján Interjú a budapesti Csehszlovák Kultúra igazga tójává l 7.55.kor kerdődik a munkaidő Már nem viselnek könyökvédőt Tegnap délelőtt Kaposváron az MTESZ-székházban, délután pedig Barcson tartott nagy érdeklődéssel kísért előadást Csehszlovákia ipari fejlődéséről Stefan Varga, a testvéri ország budapesti nagykövetségének másodtit- kára. Somogybán járt Oldrich Tesarik, a budapesti Csehszlovák Kultúra igazgatója is, akit arra kértünk, foglalja össze intézetének munkáját. — A Csehszlovák Kultúra volt Budapesten az első, amely a baráti országok közül megkezdte a munkáját. Ennek most már huszonhárom éve. Kulturális központunk elsősorban a Hazafias Népfront segítségével — esetenként a szakszervezetek, az ifjúsági szervezetek és a tanácsok támogatásával is — minden réteghez el szeretne jutni. Sokat járunk vidékre, nemcsak a városokba, hanem a falvakba is. — A huszonhárom év alatt biztosan kiváló kapcsolatokat sikerült kiépíteniük. — őszintén mondom: otthon érezzük magunkat ebben az országban, mert mindenütt megkülönböztetett szeretettel fogadnak bennünket. Az eredményekkel mégsem vagyok elégedett: még több helyre kellene eljutnunk, még szín-, vonalasabb rendezvényeket kellene szerveznünk. — Most éppen mi mindenre készülnek? — Csehszlovák—magyar barátsági estekre, előadásokra és a csehszlovák barátsági hétLevél kíséretében sokszorosított névsort kézbesített a napokban a posta a somogyi vállalatok, szövetkezetek vezetőinek címére. A nem éppen hosszú lista azoknak a somogyi fiataloknak a lakáscímét és fontosabb adatait tartalmazza, akik a budapesti. Marx károly Közgazdaságtudományi Egyetemen, a pécsi kihelyezett tagozaton vagy a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán tanulnak. A szakemberszerzés gyakran nagyon is nehéz gondján kívánt ezzel segíteni a Magyar Közgazdasági Társaság megyei szervezete. A kísérőlevél figyelmeztet is: elérkezett a pályázati felhívások benyújtásának ideje. Ezekben a napokban a végzős egyetemisták sűrűbben állnak már a dékáni hivatal hirdetőtáblája előtt, s böngészik az állásajánlatokat. De ahhoz, hogy somogyi vállalatot is tudjanak választani, ott kell lennie a — feltételeket is tartalmazó — pályázati felhívásnak. re. Az utóbbit az idén Tolna megyében rendezzük meg. Több kiállításunk is járja majd az országot. Már most fölhívom a figyelmet arra a dokumentumkiállításra, amelyet a szlovák nemzeti > felkelés harmincadik évfordulója alkalmából rendezünk. Ritkán látható anyagokat adunk közre, melyek a magyarok részvételét tanúsítják a felkelésben. — Csehszlovákiai művészvendégeink is lesznek? — Természetesen, hiszen ez már hagyomány. Az idén az UNESCO védnöksége alatt megrendezik a cseh zene évét. Ebből az alkalomból élvonalbeli előadóművészeket hívtunk magyarországi hangver- senykörútra. — Lapunk is gyakran beszámol róla, hogy a Csehszlovák Kultúra budapesti — Népköztársaság úti — központjában igényes kiállítások csalogatják az érdeklődőket. — Hamarosan Hana Mülle- rova gobelinjeiből nyílik kiállítás, majd a neves pozsonyi keramikus, Ignác Bizma- j er alkotásaival ismertetjük meg vendégeinket. Várjuk Józef Kilian festőművész képeit is. Biztosan sok magyar barátunkat üdvözölhetjük azon a kiállításon, amelyet a jab- loneci bizsukból rendezünk. Nem feledkeztünk meg a gyerekekről sem: budapesti vendégszereplésre hívtuk meg a pozsonyi bábszínházát. P. D. A Magyar Közgazdasági Társaság megyei szervezete azzal a céllal állította össze a felsőoktatási intézményekben tanuló somogyi fiatalok névsorát, hogy lehetővé tegye a kapcsolatteremtést. Nemcsak végzősök neve szerepel ebben — ők sajnos alig néhá- nyan vannak —, hanem a többi évfolyamos tanulóé is. Ez pedig lehetővé teszi, hogy — megismerve őket — ösztöndíjat ajánljanak a vállalatok, szövétkezetek. Az egyetem különböző szakain összesen negyven somogyi hallgató tanul jelenleg, a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán pedig csak nyolc. De közöttük piac- szervező éppen úgy akad, mint rendszervező. Az ipar szakon éppen úgy van somogyi diák, mint a belkereskedelmi vagy az agrár szakon. Az, hogy közülük hányán térnek vissza a diploma megszerzése után Somogyba, a vállalatoktól is függ. «'Modem épület, márványpadló, süppedős futószőnyeg, tisztaság. Kedvesen fogadnak. Megmutatják a számítógépeket, bemutatnak leendő munkatársaimnak is. Milyen sok a fiatal! Ugyanolyanok, mint én, és milyen kedvesek. Minden nagyon érdekes! Ma elkövettem az első hibát, amiért már szigorúan figyelmeztettek. Az ebédidő fél kettőig tart. Én csak két percet késtem, mégis rám szóltak. Idegesít ez az örökös gépkattogás, már fáj a fejem is... Csak írom a számoszlopokat, és közben kint süt a nap .. .« Egy nemrég érettségizett kislány monológja lehetne ez. Olyané, aki megijedt a bank- munkától, a fegyelemtől. Aki talán egy vagy két hónap után otthagyta a munkahelyet. Hogy voltak ilyen kislányok, az kiderült a Nemzeti Bank, három »alig'huszonéves« alkalmazottjának szavaiból. Két fiatal lány és egy fiú. Az előbbiek a kolléganők véleményét is tolmácsolták a munkáról, a beilleszkedésről, a munkahelyi közösségről, a továbbtanulásról. Az utóbb említett Berkes Attila nem teheti ezt, mert rajta kívül csak egy fiatalember dolgozik itt. — Miért nem jönnek szívesen a fiúk erre a munkaterületre? — Az emberek többsége úgy gondolja, hogy a bankmunka nem több, mint számológépek nyomogatása, pénzszámolgatás, számokkal teli papírhegyek és az azokat rakosgató könyökvédős hivatalnokok. Igaz, aki idejön dolgozni, maga is úgy érzi — különösen az első hetekben —, hogy ez a munka monoton és lélekölő. Később persze rájön, hogy ezt csak azért érezte így, mert csak egy munkaműveletet ismert, és még azt sem jól. Vannak, akik itt meghátrálnak. — Két-három évet kell itt eltölteni ahhoz, hogy valaki megértse, mit jelent a bankmunka — veszi át a szót Varga Gézáné, aki negyedik éve dolgozik a bankban. Ö huszonkét éves. — Csak ez után szeretheti meg valaki a bankot. Ha azonban egyszer megszerette, csak a legritkább esetben keres más helyet. Nem jönnek a fiúk. Gyors- és gépírónak se mennek. A lányoknak nagyobb a kézügyességük, a türelmük, és talán kevesebb a lehetőségük ... — Mit jelent a bankfegyelem? — 7.55-kor kezdődik a munkaidő és nem 7.56-kor — mondja Bognár Zsuzsa, aki egyébként még az itt dolgozó negyvenhárom KISZ-tag vezetője. — Apró, mégis jellemző része ez a bankfegyelemnek. Rangot ad a bankosoknak fegyelmük és pontosságuk. Ezért hívtak nem is egyet közülünk más vállalatokhoz vagy intézményekhez. Kevés ad azonban olyan lehetőségeket — például a továbbtanulásban —, mint a mi munkahelyünk. — Melyek ezek a lehetőségek? — Bankon belül, munkaidő alatt matematika-tanfolyamon készítik fel a tovább tanulni szándékozókat a felvételi vizsgára. Attila is erre jár. — Pénzügyi és számviteli főiskolára készülök. Oda, ahol most Zsuzsa tanul, — Még a gyermekgondozási segélyen levő kolléganőink számára is biztosítja munkahelyünk, hogy tanfolyamokon továbbképezzék magukat, és jobb beosztásba térjenek, visz- sza. — Számítanak nálunk a fiatalokra, ezért sokat segítenek nekik — mondja Zsuzsa. — Jól mutatja ezt, ahogy az újak beilleszkedését segítik. Bevezették például a tanulófelelősi rendszert. — Ez a segítőkészség jellemzi az idősebbek és a fiatalok kapcsolatát? — Legnagyobb részt igen — válaszolt Attila. — Persze, előfordulnak részben érthető féltékenykedések is. A minap egy idősebb kollégám sértődötten mondta: »-Mikor én fiatal voltam, mindig a régieknek kedveztek, most, hogy már nem vagyok húszéves, csak a fiatalok számítanak.« — Hogyan fogja össze a KISZ a bankos fiatalokat? — kérdeztük Zsuzsát, a K1SZ- titkárt? — A bank vezetősége sokat segít abban, hogy a KISZ tenni is tudjon a fiatalokért. Jellemző, hogy még osztályvezetői értekezletekre is meghívják1 a fiatalok képviselőit. Egy szellemi vetélkedőtől, vagy egy közös autóbuszki- rándulástól a lakásépítési akcióig mindenben anyagilag is támogatnak bennünket. — Ügy hallottam, a bankos fiatalok újszerű ötlettel segítik a gyermekgondozási segélyen le vő anyákat... — Kilenc kolléganőnk van jelenleg gyermekgondozási segélyen. Az apróságok gondozása mellett nem jut idejük szórakozásra. A mi pótmama- szolgálatunk abban segít, hogy mégis eljussanak egy- egy színházi előadásra vagy moziba. Igaz, nekünk talán több örömet ad, hogy néhány órára gyakorló kismamák lehetünk, mint a “valódi« anyukáknak a film. Bíró Ferenc Névsor a közgazdász jelöltekről Tavasz a gyümölcsösben Lassan felébrednek a fák. A rügyek egyre duzzadtabbak lesznek, készülnek kifakadni. A télen elhagyott, alvó gyümölcsösökben tavaszi zsibon- gás. Embercsoportok dolgoznak a sorok között, csattog az olló, halomba hordják a levágott gallyakat. Bár a tél rég elmúlt, azt a kevés havat, amely néha esett, elfelejtettük, a fák ágai mégis fehérek, ugyanúgy, mint télen. Csak most a permedé festette fehérre őket. A Balatonboglári Állami Gazdaság lengyeltóti kerületében permetezik az őszibarackost. Összesen 130 hektárról takarítja majd be a gazdaság ezt a gyümölcsöt, de a szüretig még nagyon sok munka vár a dolgozókra. A permetezésen kívül rendkívül fontos a metszés. Metszeni csak a permetezés után lehet. Így veszik elejét a fertőzéseknek. Az emberek most a palmet- ta sövénynél dolgoznak. Oszlopok közé kifeszített dróthuzalokra támaszkodnak az ágak. A felfelé törő gallyakat kell levágni. Az ágak az olló munkája nyomán halszálka alakba rendeződnek. Így a napsugarak minden gyümölcskezdeményt elérnek. Több, nagyobb és édesebb barack terem. A fák nem bokrosodnak, nem árnyékolják egymást. A másik metszésfajta a kaliforniai. Ezt még egyelőre csak kísérleti jelleggel végzik. Ebben az esetben is a nagyobb ,a jobb termés elérése a cél. A lengyeltóti gyümölcsösben negyven nő és ötven férfi dolgozik. Egy részük a facsemetékkel foglalatoskodik. Ültetésre készíti elő őket. Minden évben szükség van ugyanis az elöregedett, termöképtelen fák kicserélésére. Az idén a gyümölcsfák mintegy 10 százalékát kell pótolni. Az őszibarack metszésével a napokban végeznek, de a kajszibarackosban még bőven van munka. A permetezést közvetlenül a virágzás előtt kell elvégezni, és a metszés is hátravan. A vegyszeres gyomirtás is ezekben a napokban kezdődik. Nemcsak a gyümölcsösben, hanem a szőlőben is. A szőlőmetszés véget ért, most az oltványokat készítik. A lengyeltóti előhajtatóban az alanyvesszőket készítik elő. A vesszőnyalábok innen kerülnek Balatonboglárra, ahol oltják, iskolázzák előhajtatják őket. lőoltványt készít a gazdaság. Ennek egy részét külföldön, a többit pedig itthon értékesítik. Mintegy 24 millió forin- tds árbevételre számítanák ebAz idén Q—6,5 millió sző- bői. Ez az össze* természetesen csak jövőre »jelentkezik« majd, hiszen az oltványokat akkor szedik föl. A tavalyi bruttó árbevétel 27 millió forint volt. D. T. Akták elégül A z akták mögött emberek vannak. Az akták tehát — és most tegyük félre a bürokráciának szánt megjsgyzc- seimket — mindig segíteni akarnak valamiben. Köböl az következik, hogy bármilyen áttekinthetetlennek tetszik is egy-egy madzaggal átfogott köteg, tisztelettel és nagy térelemmel kell lapozni benne. Nem önmagam vigasz! -dúsára mondom ezt, jóllehet a délelőttöt csakugyan tize mié jy akta, jelentés, följegyzés hetvenöt oldalának böngészésével töltöttem. Megérte. A sorokból ugyanis jellemek, szokás, k és módszerek mozaikképét rakhattam össze; de azokról is megtudtam egyet és máist, akik vizsgálódtak és megpróbálták összegezni tapasztalataikat. Hogy miért volt nehéz olvasmány ez a hetvenöt oldal? Azért, mert jogászokról szólt, s a velük való törődés soraiba óhatatlanul átszivárog a nehezebben követhető, úgynevezett »jogásznyelv«. De kezdjük az elején. Ha jól emlékszem, még a múlt év októberében egy testületi ülésen hallottam megfog sím ázni: »Sürgősen meg kell vizsgálni a termelőszövetkezeti jogtanácsosok munkáját.«. Nemcsak azért hangzott cl ez a felszólítás — később határozat született belőle —, mert éppen a szü- vetkezeteksza/cembereílátásárói volt szó, hanem azért is, mert híre ment: néhány jogász felületesen dolgozik, munkája nincs arányban a jövedelmével. Sok a jogszabályellenes döntés, hibás és jogilag támadható szerződések sorozata születik, amelyekre később ráfizet a közös gazdaság, jóllehet szakemberek állnak a rendelkezésükre. Hogyan dolgoznak a fsz-jogtaná- csosok? Értik-e az új körülmények között született »fiatal szakma« követelményeit? Aranybányának tekintik-e a szövetkezeteket önmaguk számára, avagy olyan aranybányának, amelynek feltárásához az ő munkájukra is szükség van? Részt vesznek-e a testületi ülések, a döntések előkészítésében; betöltik-« felelősségteljes üzemi vezetői jogkörüket? És ezeken kívül még vagy húsz kérdés foglalkoztatta a vezetőket, mielőtt megkezdődött az egész megyére és minden közös gazdaságra kiterjedő vizsgálat. Ismétlem: nem a jogtanácsosok ellen, hanem értük, mellettük, a közösségek javára. Szükség volt erre? Gondolom, Önök is ezt kérdeznék. A végére szántam, mégis ide kívánkozik: a vizsgálat előtt es alatt hét tsz-jogtanácsos »beadta a kulcsot« Somogybán. Nem várták meg, amíg felszólítják őket erre. Megfutamodtak, mi rt nem volt rend a portájukon, mert az. anyagiasság elhatalmasodott rajtuk, mert tudásukat személyes céljaikra használtak föl. Közöttük olyan, aki három szövetkezetoen vállalta egyszerre ezt a tisztet, s még »futotta idejéből« arra is, hogy másodállást vállaljon kétezerért. Olyan, akinek tevékenységét korábban föltárta a népi ellenőrzés. Mi is megírtuk, de helyreigazítást erőszakolt ki tőlünk, s mi szégyenszemre visz- szavontuk azt, ami igaz volt. Olyanok, akik pénzt láttak a tsz- ekben és nem munkát; akik kikötötték, hogy mivel hajlandók foglalkozni és mivel nem. Kérem, ne legyenek túlságosan kiváncsiak. Neveik itt vannak előttem, de nem kell beszélni róluk, méltatlanok rá. örülnek a tsz-tagok és örülhetünk mindannyian, hogy nincsenek ott, és nem is kaphatnak már lehetőséget ezen a munkaterületen. Fontosabb és általánosabb is az a tapasztalat, hogy a tsz- jogtanácsosok többsége jól dolgozik, elégedettek velük a szövetkezetiek. Egyre jobban megértik, hogy a megváltozott viszonyok között nemcsak a jogvédelem, a peres ügyek tartoznak feladataik körébe, hanem az is, hogy a testületi ülésekre, a jegyzőkönyvekre, a szövetkezeti élet minden mozzanatára ügyeljenek. Gondoskodjanak a törvényesség megtartásáról, a jogszabályok pontos alkalmazásáról. A tsz-jogtanácsosok beosztása ma már vezető poszt. S ezt aligha lehet egyszerre három-négy helyen, heti egy-két munkanapon tisztességgel betölteni. A zt hiszem, ez az utóbbi megállapítás a legfontosabb. Beszélni kell róla, mert igaz. A már említett jogászokon kívül sokan vállalnak ma is három, négy állást, mégis külön kell választani őket a megfutamodóktói. Mert nem mindegy, hogy a szükség vagy a nyerészkedési vágy viszi-e öiket erre az útra. Két végletet mondok. A marcali járásban például nincs különösebb baj; viszonylag rendezett állapotok vannak a fonyódi járásban is. Rossz példákért a nagyatádi meg a kaposvári járásnál kopogtathatunk. A szem- beállítás szándéka nélkül mondom: ahol jobban figyelnek a jogtanácsosok munkájára, ott kevesebb a baj. A nagyatádi járásban van olyan nyugdíjas jogász, aki két tsz-t vállalt háromezerért, kétszer 800 négyszögöl háztájit kap, de senki sem elégedett a munkájával. Másutt három termelőszövetkezet és egy áfész issza a levét annak, hogy közös jogtanácsosuk a szőlő levéhez vonzódik inkább, s 4900 forintos személyi lizetése mellett semmire sincs ideje. A jogi szakemberek egy részének nincs jogtanácsosi szakvizsgája, tehát csak jogügyi előadóként foglalkoztathatnák őket, alacsonyabb fizetésért. És sok helyen jogtalanul kapnak háztáji földet. Csak annak járna, aki a faluban vagy a szomszéd községben lakik. Háromfa és Nagykanizsa azonban messze van egymástól. A jelentések között ráleltem egy jól képzett jogtanácsosra, aki három szövetkezet, egy TÖVÁL és egy költségvetési üzem »jogi képviseletét« látja el egyszerre; de csak azért ennyiét, mert jobb belátásra térvén két tsz-ről már lemondott. A kaposvári járásban egy asszony három szövetkezet és egy más járásbeli áfész képviseletét vallja a magáénak. Számoltam, igaza van. Csakúgy, mint annak a siófoki tez-jogta- nácsosnak, aki havi huszonhat munkanapot számolva főállásában naponta 181 forintért másodállásában 312 forintért dolgozik, ha becsületesen teszi a dolgát. S ha nem, akkor is. A számok hitelességéhez tartozik: az illető főállásában 4000 forintért 22 napot, másodállásában 1250 forintért négy napot köteles dolgozni. Ha így van, mit tehetünk? Szinte törvény- szerű, hogy nem a főállások megszerzésére törekszenek elsősorban. Találtam azután példát az összeférhetetlenségre is. At. egyik tsz-szövetség jogtanácsosa másodállást vállalt egy közös gazdaságban. Ily módon most ö vizsgálta a jogtanácsosok tevékenységét a szövetség képviseletében. Még ilyet... De mondok jó példát, ilyennel is találkozunk, ámbár aligha billenne erre a mérleg. Csupa jót ír a jelentés a zá- kányi jogtanácsosról, aki főállást tölt be 4200 forintért, másutt nem dolgozik. Megéri a szövetkezetnek, hogy megbecsülje, ámbár magasabb fizetést is följegyeztem már magamnak. »Lelkiismeretes, minden testületi ülésen részt vesz, segíti a döntések előkészítését, a döntőbizottság munkáját, és jól látja el üzemi vezetői munkakörét.« Azaz gazdája a szövetkezetnek. És ez a legfontosabb. A zt hiszem, látják: a vizsgálat hasznos és szükséges volt, hiszen tisztulási folyamatot indított meg. Az akták mögül emberek mutatták meg' önmagukat, s föltárul - tak a megoldás útjai is. A megyei vezetők azóta megbeszélték a tapasztalatokat jogtanácsosainkkal. Néhányan magyarázkodtak ugyan, többségük azonban egyetértett. A jövő évtől egy jogtanácsos már csak két tsz-t vállalhat, s igazat adtak abban is, hogy a tsz-vezetőkgek ezután jobban kell támaszkodniuk a jogi szakértőkre. A legfontosabb mégis az, hogy gondoskodjunk arról: egyre több fiatal jöjjön Somogyba, és vállalja a közös gazdaságok jogi képviseletét. Jávori Béla