Somogyi Néplap, 1973. november (29. évfolyam, 256-280. szám)
1973-11-18 / 270. szám
Kétnapos KISZ küldöttértekezlet Nem kielégítő a szervezettség Kaposváron A megyeszékhely fiataljai pénteken, és tegnap tartották meg küldöttértekezletüket a Kilián György Ifjúsági és Úttörő Művelődési Központban. Az első napon a városi KISZ- bizottság beszámolt a kétéves munkáról. Néhányan hozzászóltak, majd a küldöttek a villamossági, az elektroncsőgyár, a húskombinát, a textilművek, a Mezőgépgyár és a Gépipari Szakközépiskola ifjúsági klubjában töltötték az estét, ahol egymással, az intézmény fiataljaival ismerkedtek és tájékoztatást hallhattak az ott folyó munkáról. Tegnap a szekcióülésekkel kezdődött meg a munka. Három szekcióban üléseztek a fiatalok: külön az üzemek ifjú kommunistái, külön a tanintézetek fiataljai, külön a más munkahelyek KISZ-kül- döttei, például a kereskedelemben, az egészségügyi intézményekben dolgozók. Boksa Ferenc, az üzemi fiatalok szekciójának vezetője többek között a következőket mondta megnyitójában: — Amikor a városi KISZ- vto a küldöttértekezlet ilyen formájú lebonyolítása mellett döntött, az ifjúság nagy körének egyetértésével találkozott, hiszen így többen mondhatják el véleményüket. Az üzemi fiatalok közül legtöbben arról számoltak be, hogy vállalatuknál mit tesznek a fiatalok érdekében, hogyan valósítják meg az ifjúsági törvényt. Elmondták, milyen lehetőségeik vannak a szakmai fejlődésre, hol, milyen intézményekben tanulhatnák tovább. Többen szóltak a KISZ-szervezetük termelést segítő tevékenységéről, a társadalmi munkaakciókról. Kaposvár üzemeinek szinte mindegyike fölvette már a kapcsolatot valamilyen oktatási intézménnyel az Egy üzem — egy is kóla-mozgalom keretében. Berendezéseket, szemléltető eszközöket, játékokat készítettek. A küldött- értekezlet fiataljai javasolták az ilyen jellegű kapcsolatok kiszélesítését. Az egyik küldött például arra kérte társait, hogy segítsenek a szakmunkásképző intézeteknek, hiszen sok eszközre, berendezésre lenne még ott is szükség. A szakmunkástanulók nevelésével több felszólaló foglalkozott. Igaz, érdekvédelmük javul, az utóbbi időben már jobb az iskolák és az üzemek kapcsolata, mégis sok helyen leszűkül a kapcsolat arra a vitára, hogy hol legyen KISZ- tag a fiatal, az üzemben vagy az iskolában. Többen szóltak a politikai oktatásról. Akiknél jól sikerülnek a viták, elmondták módszereiket is. Az egyik fiatal arra mutatott rá, hogy gyakran akkor is a politikai oktatásban keressük a hibát — mert néha kevesen jelennek meg, elmaradnak a viták — amikor a szervezeti életet kellene megjavítani. A tanulófiatalok szekciójában szintén többen foglalkoztak a politikai oktatással, a szakmunkástanulók kicsit periférikus helyzetével. Az egyik fő téma az új szervezeti rendszer volt. A Munkácsy Mihály Gimnáziumban már régebb óta vegyes korösszetételűek a KÍSZ-szervezetek. Ez azt jelenti, hogy nem egy osztály alkot egy alapszervezetet, hanem tanulócsoporttól, életkortól függetlenül érdeklődési körök szerint alakulnak meg az alapszervezetek. Az idei tanévben Kaposvár többi középiskolájában is erre a rendszerre tértek át. A Munkácsy küldöttei javasolták — saját hibáBeszámoló taggyűlések A közős unkáról, jukból okulva —, hogy nem célszerű sok érdeklődési kört meghirdetni. A többi iskola küldött is elmondta eddigi tapasztalatát. Mint beszámoltak, mióta ez a rendszer van, majd háromszor annyi tanuló kapott már eddig is megbízatást, mint korábban. Tegnap a plenáris ülésen szólt a küldöttértekezlet részvevőihez Deák Ferenc, a városi pártbizottság első titkára is. Többek között elmondta, hogy azért kell foglalkozni a fiatalokkal, hogy jól képzett, művelt emberek vegyék majd át a stafétabotot az élet minden területén. A szervezettség nem kielégítő a városban: 6762 tag van, ennél azonban több lehetne. Felhívta arra is a figyelmet, hogy az üzemi fiatalok ötvennyolc százaléka csupán négy üzemben dolgozik. Néhány kisebb telephely, üzem, szolgáltatási egység KlSZ-szer- vezetei nem figyelnek még eléggé ifjú munkatársaikra. A küldöttértekezlet megválasztotta az új KÍSZ-bizottsá- got. A bizottság titkára ismét Galamb László lett. Jó hangulatban ifjúsági bállal, este ért véget a kétnapos találkozás. H. É. MAI KOMMENTÁRUNK Pályaválasztás előtt a feladatokról lesz szó Legtöbb pártalapszerveze- tünkben tart már a készülődés, az évi munka felmérése. Fontos tevékenység ez, hiszen csak igy elemezheti kellően az alapszervezet minden kommunista munkáját, magatartását, értékelheti a pármegbízatások végrehajtását. S végül azt: az alapszervezet kellően ' 'Béíoltötte-e feladatát, megfelelő színvonalon vezette, irányította-e a párt politikájának megvalósításáért folyó munkát. Nagy fontosságú feladat ez, amelyre most a X. pártkongresszus után éppen harmadszor kerül sor. Jelentőségét emeli, hogy éppen egy év telt el a Központi Bizottság múlt év novemberi határozata óta. A mostani beszámoló taggyűléseknek tartalmukban, a végzett munka hű értékelésének alapján tükrözniük kell azt a közös, színvonalas munkát, melyet a pártkongresszus határozatainak végrehajtásáért a KB múlt évi állásfoglalásának szellemében végeztek. Egyúttal megjelölni a kommunistákra váró feladatokat is. Az első lépések — A beszámoló taggyűlés előtti időszak első teendője a pártcsoportbizalmiak összehívása volt. Arra kértük őket: valamennyien készüljenek föl a taggyűlést megelőző vezetőségi ülésre, hogy a beszámoló hű tükörképe lehessen alapszervezetünk munkájának. A pártmegbízatások teljesítésének, a kommunisták gazdasági munkájának, munkahelyük légkörének, a szocialista verseny helyzetének, a pártvezetőség tevékenységének értékelését kértük tőlük, s azt, hogy beszéljenek majd arról is: milyen gondjaik vannak, milyen segítséget várnak a pártvezetőségtől. Tánczos Lajos, a Mosonmagyaróvári Mezőgazdasági Gépgyár Kaposvári Gyára pártszervezetének titkára mondta ezt. A pártvezetőség is hozzálátott a legutóbbi beszámoló taggyűlés óta végzett munka értékeléséhez. Hiszen azon a taggyűlésen meg év közben is több, a politikai munka hatékonyságát segítő határozatot hoztak. Ilyen, hogy a pártmegbízatások végrehajtását félévenként számon kérik, két havonta beszámoltatják a pártcsoportbizalmiakat, a pártcsoportok nagyobb segítséget adnak az üzem- és művezetők munkájához, a jő szocialista brigádok patronálják a gyengébbeket, hogy csak néhányat említsünk. öt pártcsoportban hatvanöt kommunista tevékenykedik a Mosonmagyaróvári Mezőgazdasági Gépgyár Kaposvári Gyárában. Néhány párt- csoportbizalmival, párttaggal folytatott beszélgetésből képet kaphatunk a készülődésről. „Egészséges pártélet van nálunk“ — Egészséges pártélet van nálunk. A pártvezetőség, a gazdasági vezetők is kíváncsiak a pártcsoportok véleményére. A taggyűlésen beszámolhatok, hogy a korábbi éveknél eredményesebben végeztük a pártépítést. A szereidében az idén eddig három, a munkában kiemelkedő fizikai munkást vettünk fel párttagnak, Bencs Jánost, Tóth Lajost és Sashegyi Istvánt, s a beszámoló taggyűlésen döntünk Molnár József lakatos tagfelvételi kérelméről — mondta Simon Mihály párt- csoportbizalmi. Ö a gyár legöregebb, legtapasztaltabb kommunistája, hiszen 1961 óta dolgozik itt, s részt vett a gyári pártszervezet alakításában is. Azóta sok jól dolgozó munkást javasolt a kommunisták soraiba. — Rendszeresen kapunk tájékoztatást, feladatot a vezetőségtől, s az elvégzett munkát következetesen számon is kérik. Arról szólhatok majd a taggyűlésen, hogy a pártmegbízatásoknak becsülettel eleget tesznek a kommunisták — mondta Bodó János, az előkészítő üzemrész pártcsoport- bizalmija. Arról is beszélt, hogy pártcsoportjában több munkásőr is van; valameny- nyien kitüntetést, elismerést kaptak már eredményes munkájukért A fiatalabb kommunisták közé tartozik Birovics József üzemvezető. Beosztottai munkáját tárgyilagos figyelemmel kíséri. — Örömmel mondhatom majd el a taggyűlésen, hogy a kommunisták példát mutatnak a munkában, a szocialista versenyben. Például Jádi Lajosné betanított lakatos, aki huszonhárom társa közül egyedül érdemelte ki a kiválódolgozó-jelvényt. Vagy a Zrínyi szocialista brigád, amely Tóth Sándor vezetésével minden évben eredményesen helytáll a szocialista versenyben. „Megtaláltuk a közös hangot” Sok mindenről számot adhatnak majd a beszámoló taggyűlésükön a gyár kommunistái. Beszélhetnek arról a tanulási kedvről, amely szinte minden embert jellemez. Van marxista esti egyetemet végzett hegesztőjük Tóth Lajos személyében, akit társai tréfásan csak »diplomás« hegesztőnek hívnak. Most is tízen járnak esti egyetemre, többen szakosítóra, marxista középiskolába, technikumokba. Jó volt hallani Lovas József igazgató véleményét, aki így jelemezte a pártvezetőség, a pártszervezet tevékenységét: — Megtaláltuk a közös hangot, s ennek eredménye, hogy sikerült a gyárban egészséges légkört kialakítani. Vannak ugyan vitáink, ám ezek az előrelépést szolgálják. A kommunisták minden területen ott vannak, és segítik feladataink megoldását. Azt kérem tőlük: ezt a munkát még következetesebben folytassák. Erre igen nagy szükség lesz. hiszen jövőre az idei 180 millióval szemben 220 millió forintos termelési érték teljesítése vár ránk. Szalai László Somogy általános iskoláiban 4300 nyolcadik osztályosnak kell döntenie a következő hetekben a továbbtanulásról. A pályaválasztás — szülőnek és diáknak egyaránt nagy — gondján kíván enyhíteni az az eseménysorozat, mely az egyes szakmákat ismerteti meg a fiatalokkal. A megyében az idén rendeznek először pályaválasztási hónapot a megyei tanács munkaügyi osztálya, a Pályaválasztási Intézet és a Szakszervezetek Megyei Tanácsa. Kiállítások és üzemlátogatások segítségével az egyes szakmákat igyekeznek megismertetni — és megkedveltetni — a fiatalokkal. A megye szakmunkásképző iskolái a következő tanévben 2300—2400 fiatalt tudnak felvenni. A tapasztalatok szerint a több tucat .ikma közül azonban csak keveset ismernek a nyolcadikosok. A megye ipari üzemeinek, szolgáltató vállalatainak, szövetkezeteinek azonban nemcsak — s nem is elsősorban — autószerelőre, fodrászra, kozmetikusra van szükségük. Évek óta gondot okoz az utánpótlás például az élelmiszeripari szakmákban. Nincs elég jelentkező kőművesnek, ácsállványozónak, vasbetonszerelőnek. Gondot okoz az is, hogy a nyolcadik osztályt végzett lányok közül még mindig kevesen jelentkeznek szakmunkásképző iskolába. Pedig a fejlődő somogyi iparban egyre nagyobb az igény olyan szakmákban, melyeket a lányok is megtanulhatnak. A kimondottan női szakmák mellett egyre több nyolcadik osztályos végzett lányt várnak például műszerésznek, esztergályosnak vagy marósnak. E sokáig férfiak számára »fenntartott« szakmák a technikai fejlődés hatására alaposan megváltoztak: másként, más körülmények között dolgozik például ma egy marós, mint tíz évvel ezelőtt. A változó szakmákat nem mindig ismerik kellően a fiatalok. Éppen ezért van nagy jelentőségük azoknak az üzemi látogatásoknak, amelyekre a pályaválasztási hónap időszaka alatt viszik el a fiatalokat. Maga a látogatás — ugyanúgy, mini ennek az eseménysorozatnak egyéb rendezvénye — azonban csak a lehetőségét adja annak, hogy a legérdekelteb- bek megismerkedjenek egy- egy szakmával. A lehetőséget az iskolának és a diáknak éppen úgy ki kell használni, mint az üzemnek. A nagy döntésben csak akkor jelent segítséget ez, ha az üzemlátogatáson részt vesznek azok, akiket meghívnak, s az időt valóban a szakma megismertetésére fordítják. Ezért kell készülni erre nemcsak a diáknak, hanem az üzemnek is. K. L Zsúfolt üzemi konyhák Az ebédidő és az ebéd A felszolgáló jó étvágyat kíván az ebédhez, s amikor kiönti a levest — csúcsidőben — már az ajtónál figyelik a később érkezők, hogy ki kel fel a helyéről, hol lesz szabad szék az üzemi étkezőben. 12 000 ember ebédje Kaposváron, a belvárosban nemcsak az üzemi étkezést szolgáló éttermek zsúfoltak, hanem a konyhák is gyakran túllépik kapacitásukat. A Fegyveres Erők Klubjának konyhája 600 adagos. Ennél valamivel szinte mindig többet főznek. A Szabadság parki étterem 120 személy közétkeztetését tudja csak biztosítani. A Kapós szálló önkiszolgáló éttermében rendszeresen 2200 személy részére főznek. Kapacitása elvileg 2000 adag. Az ebédidő minden vállalatnál rövid: az üzemi konyhán éppen ezért ideges a vendég, ha nem hozzák mindjárt a levest, amikor leüL Ha nincs üres asztal, az is idegesítő. Pedig a belvárosban nemcsak az asztaloknál állnak sorban ebédidőben az emberek, hanem a konyhákon is. Éthordókban adagonként vagy 50—100 ember részére egy tételben, viszik el az ebédet. Egy évvel ezelőtt vizsgálták utoljára az üzemi étkeztetés helyzetét Kaposváron. Akkor csaknem 12 ezer emberre főztek a városban. Szabad kapacitása csupán az iparitanulóiskolában működő Somogy étteremnek, és a Budapesti Finommechanikai Vállalat üzemi konyhájának volt. Kapacitásánál többet főzött akkor a vasútállomás, a cukorgyár és a Szakszervezetek Megyei Tanácsának konyhája. A zsúfoltságon ezeken a helyeken úgy igyekeztek segíteni, hogy több vállalatot »elküldték«. Az »eredmény«; másutt emelkedett a létszám, nőtt a zsúfoltság. Konyháról konyhára Nehéz lenne megmondani, hogy a zsúfoltság miatt hány ember vándorol egyik üzemi konyháról a másikra. November 30-án megszűnik a megyei bíróság üzemi konyhája. Az indok: nagyok a fenntartási költségek. Nyáron 100, télen 150 ember részére főztek itt. Vendégei most járnak újabb étterem után. A bírósági dolgozók helyet kaptak a Fegyveres Erők Klubjának éttermében. A kapacitást azonban itt eddig is kihasználták. Ebből pedig az következik, hogy a régi emberek Tárolás a télre A MÉK kaposvári telepén 150 vagon különböző zöldségfélét tárolnák. Ezzel Kaposvár és a járás, valamint Dombóvár és Komló téli ellátását biztosítják. A lezárt burgonyaprizmákat december végén, január elején bontják meg. Képünkön: Válogatják, majd szalmával és fóliával takarják be a burgonyák közül ugyanannyit el kellett küldeni, ahány újat fogadtak. A megyei könyvtár és az OTP dolgozóinak közétkeztetése pillanatnyilag nem megoldott. Részükre ugyanis a bírósági konyhán főznek november 30-ig. _______ M i hát a megoldás? Fűzi István, a városi tanács osztályvezetője így felel erre: — Mindenképpen növelni kellene a konyhák kapacitását. Esetleg új éttermet kell építeni. Évek óta húzódik például a Béke szálló rekonstrukciója, pedig néhány vállalat — például a ruhagyár — arra számít, hogy itt oldja meg a közétkeztetést. Jobb együttműködést A megoldás azonban mindenképpen hosszú időt vesz igénybe. Azoknál a vállalatoknál, intézményeknél pedig, ahol nem tudják dolgozóik üzemi étkeztetését biztosítani, sürget az idő. Kővári Tibor, a Somogy megyei Vendéglátó Vállalat áruforgalmi főosztályvezetője gyakori látogató az üzemi konyhákon. Megállapítása, hogy a zsúfoltság miatt nem romlott a minőség. A mennyiséget azonban tovább nem tudják növelni: a KÖJÁL érthetően szigorú előírásai sem engedik ezt. Megoldásként éppen ezért csak a konyhák közötti jobb koordináció kínálkozik. A városban nemcsak a Somogy megyei Vendéglátó Vállalat tart fenn üzemi konyhát. A Me- csek-vidéki Üzemi Vendéglátó Vállalat mellett néhány vállalatnál is főznek. S a zsúfoltság ellenére itt-ott ma is lehat találkozni szabad kapacitással. Ugyanakkor több olyan intézmény, vállalat működik Kaposváron, amelynek melegítő konyhája van. A vendéglátó éttermében megfőzött ebédet egyben viszik el.s osztják ki a dolgozóknak. Elsősorban ezeket az előfizetőket kellene szabad kapacitással rendelkező konyhákra küldeni. A vendéglátónak tulajdonképpen mindegy, hogy kinek adja el az ebédet, nem is feladata, hogy szabad kapacitást keressen vendégeinek. Áthidaló megoldást, az együttműködés megszervezését a tanács ellátásfelügyeleti osztályának esetleg az SZMT-nek kellene vállalnia. Kercra Imre Somogyi Néplap
