Somogyi Néplap, 1971. október (27. évfolyam, 230-256. szám)

1971-10-14 / 241. szám

Rend — magunk körül Pályakezdők Régen úgy mondták csősz, ma inkább azt a kifejezést használják: mezőőr. Járja a határt, vigyázza a nagyüzem, a közösség javait. Mert mindig voltak, mindig akadtak olya­nok, akik ilyen vagy olyan okból a haszonszerzésnek ezt a meg nem engedhető módját választották. Ám egy közösség javait nemcsak egy zsák kukoricával, burgonyával lehet »megdézs­málni«. Hallunk olyan szövet­kezeti vezetőkről, beosztottak­ról, akik nem közvetlenül a határból és nem zsákszám károsítják meg sok száz em­ber közps tulajdonát. Sikkasz­tás, hűtlen kezelés, a társa­dalmi tulajdon megsértése — ezek a fogalmak sajnos elő- előjönnpk. S olyankor legtöbb­ször feltesszük a kérdést: hogy juthatott az ügy idáig?! Nem volt, vagy egyáltalán milyen volt az ellenőrzés?! Szabó Kálmán böhönyei tsz- elnök az ellenőrzésről: — Egy szövetkezet vezetői­nek az ellenőrzés — akár bel­ső, akár külső — magabiztos­ságot ad, igen jelentős segít­ség a munkájukban. Nemcsak azért, mert állandóan' átte­kinthető, tiszta kép áll előt­tük a gazdaság minden terü­letéről, más miatt is. Van en­nek egy bizalmi oldala. Az a közösség, amelyik tudja, hogy minden értékét gondo­san óvják, és személyre való tekintet nélkül felelősségre vonják a vétséget elkövetőket, jobban bízik az irányítóiban. Magabiztosan, nyugodt légkör­ben dolgozik, mert tudja, sen­ki sem garázdálkodhat szaba­don a nagy család vagyoná­val. A belső ellenőrzés fontossá­ga megnőtt az önálló gazdál­kodás elterjedésével. Megfe- lel-e ennek a követelmény­nek a gyakorlat termelőszö­vetkezeteinkben? Ügy vélem nincs ember, aki igennel mer­ne válaszolni erre a kérdésre. Még itt, a böhönyei szövet­kezetben sem, ahol pedig az átlagosnál színvonalasabban végzik ezt a munkát. Gondosan lerakott jegyző­könyvek tanúsítják azt a lel­kiismeretes munkát, melyet Horváth János irányításával az ellenőrző bizottság végez. A bizottság elnöke hét éve tölti be ezt a tisztet. Először a módszer kerül szóba. — A feladat egy részét munkaterv alapján végezzük. Aztán két havonta rendszere­sen megtartjuk az ellenőrző Kiiüttérlekezlel a panitfoiitai Űttörők köszöntötték a Pa- mutfonó-ipari Vállalat KISZ- eseit küldöttértekezletükön. A jól dolgozó fiatalokat megju­talmazták, majd Vizeli Ist­vánná KISZ-titkár számolt be az előző választás óta vég­zett munkáról. A tizenkét alapszervezet küldöttei közül nagyon sokan mondták el vé­leményüket a KXSZ-életről, a szervezettségről, a következő feladatokról. Szóvá tették, hogy a KISZ-szervezetnek többet kell foglalkoznia a vég­zett ipari tanulókkal. Az alap- szervezetek igyekezzenek ösz- szehangolni a különböző ér­deklődésű fiatalok kulturális igényeit. Németh János java­solta, hogy hozzanak létre egy ifjúsági klubot a gvárban, ahova nemcsak a KISZ-esek, hanem a szervezeten kívüli fiatalok is járhatnak. Többen beszéltek az ifjúsági lakás­építés fontosságáról. Az úttö­rőcsapatokban dolgozó ifive­zetők elmondták, hogy jó len­ne. ha továbbképzésüket a gyárban oldanák meg. A küldöttek javasolták, hogy a gyár fennállásának húsz­éves évfordulója alkalmából és a KISZ-kongresszus tiszte­letére indítsanak munkaver­senyt az ifjúsági brigádok. Róna Imre, a gyár igazga­tója elmondta, hogy elégedett a fiatalok munkájával, öröm­mel üdvözölte a munkaver- szenyt, és javasolta, hogy az értékelést az év végén tart­sák meg. Felhívta a fiatal műszakiak figyelmét, hogy minél több újítást adjanak be, és kísérjék flevelemmel az új gépek munkáját. Galamb László, a KISZ vá­rosi bizottságának titkára hoz­zászólásában beszélt a közelgő KISZ-kongresszus és a közel­múltban elfogadott ifjúsági törvény jelentőségéről. A kül­döttek ezután megválasztották a KISZ- és a végrehajtó bi­zottságot, melynek titkára Vi­zeli Istvánná lett, majd a vá­rosi küldöttértekezlet küldöt­teit, köztük Galamb Lászlót. bizottság ülését, ahol megvi­tatjuk a tapasztalatokat, a tennivalókat. De ahogy egy m:- zőgazdasági üzemben mindig bekövetkezhetnek előre nem látható események, ez épp így van az ellenőrzésnél is. Idézet egy jegyzőkönyvi;: »A tsz-tagokkal folytatott s mélyes beszélgetéseim so többen szóvá tették, hogy a ... nyárerdejéből a tél folyamán kitermelt nyárfa egy részét még mindig nem dolgozták fel. így fennáll a veszély, hogy az befülled, használhatatlanná válik...« És nem ez az egyetlen jegy­zőkönyv, mely így kezdődik: ... a tagokkal folytatott be­szélgetés. — Mert igaz, hogy a tagság mindjobban odafigyel a közös javakra, és több mindenért szól. Nagyon fontosnak tartom, hogy egyetlen észrevétel se maradjon megválaszolatlanul! Még akkor sem., ha alaptalan­nak tűnik. Bár ehhez hozzá­tenném — mondja elgondol­kodva —, hogy minden ész­revételben van valami igazság. Ez a módszer hasznos és jó. Nem egy nagyobb hibát megelőztek, elkerültek már azzal, hogy »odafigyeltek-« az észrevételekre. Mi az mégis, ami miatt még itt sem mondható kielégítőnek .a belső ellenőrzés? — A jogunk megvan — mondta Horváth János —, de az a nagy hiba. hogy a kép­zettségünk nincs meg! Nekünk legalább annyit kellene tud­nunk, mint egy főkönyvelő­nek! És mi a gyakorlat? Vol­tam én már kérem nem egy tanfolyamon; az ellenőrző bi­zottsági elnökök 1 mindegyike magam korabeli öreg ember. Nem látja, nem láthatja el úgy azt a munkát, ahogyan kel­lene. Véleménye szerint abban a szövetkezetben, ahol évente 45 millió forog, mindenkép­pen szükség lenne függetlení­tett, megfelelő képzettségű belső ellenőrre. Igaz, hogy a tsz-szövetség, a revizori cso­port. segít ebben a fontos munkában, de ez inkább alka­lomszerű. Ma már nélkülöz­hetetlen az állandó belső el­lenőrzés. Böhönyén már alakul az el­gondolás, hogyan lehetne meg­oldani ezt a gondot. Nyugod­tan, biztonságérzettel, ki­egyensúlyozottan csak úgy le­het dolgozni, ha rend van ma­gunk körül. Vörös Márta EGYRE TÖBB fiatal szak­mber dolgozik a megye ter­melőszövetkezeteiben. Legtöbb helyen felelős beosztásban. Persze gondjaik mindig adód­nak, főleg akkor, amikor egy új területen próbálnak beil­leszkedni az ottani közösség­be, amikor megkezdik a mun­kát. A termelőszövetkezetek vagy állami gazdaságok veze­tőinek ilyenkor kell felkarol­niuk őket, támogatni jó elkép­zeléseiket. A barcsi Vörös Csillag Ter­melőszövetkezetben is sok fia­tal dolgozik — körülbelül száz ötven. Átlagéletkoruk alig ha­ladja meg a harminc évet. A termelőszövetkezet állandóan fejlődik. Új sertés- és tehené­szeti telepet építenek, ezekben igen sok szakképzett dolgozóra lenne szükség. Egy tanfolyam Gergely András. beindítását tervezi a tsz — a pécsváradi szakmunkásképző intézet tanárainak segítségé­vel —, hogy mire az új kom­binát elkészül, már képzett szakmunkások kezdhessék a, munkát. Nemrég két fiatal szakem­ber állt munkába a termelő- szövetkezetnél. Mindketten Gödöllőn, az agrártudomán^ egyetemen végeztek. Egyikük az állattenyésztési, másikuk pedig a gépészmérnöki karon. Gergely András állattenyésztő már négy éve elvégezte az egyetemet, mégis pályakezdő fiatalnak számit. Eddig a Ba- latonnagyberki Állami Gazda­ságnál mint sertéstenyésztő dolgozott. A termelőszövetke­zet kérésére jött Barcsra. — A balatonnagybereki gaz­daságnál a négy év gyakorlat sokat jelentett, hiszen az isko­lán csak elméleti tudást kap az ember, kevés gyakorlattal. Kinn az életben kell a többit elsajátítani. Nagyon jó tanító- mestereim volt a gazdaságnál; számológép Ismerkedés a számítógéppel el­Hardware és Software Az ember, ha a működésével ismerkedik, rémül attól a töméntelen számtól, képlettől, amely egy- egy gép szerkezetét, működési elvét jellemzi. Pedig a kompu­terek működésének alapelve viszonylag egyszerűen megért­hető, még a magamfajta lai­kus számára is. Akik kezelik, az információ­kat betáplálják, az adatokat rendszerezik, s a programokat összeállítják, mindezeket olyan különleges számítógép-nyelvre fordítják le. melyet a gép megért. Többféle számológép­nyelv is létezik: az ALGOL, a FORTRAN, a COBOL és az USERCODE stb. A leghajlé­konyabb, de egyszersmind leg­nehezebben kezelhető az USERCODE. Egyszerűbb szá­mításokhoz, különböző ügyvi­teli és kereskedelmi problé­mák megoldásához legmegfe­lelőbb a COBOL. Táblázatok, kimutatások készítéséhez igen alkalmas az RPG, míg a mű­szaki. matematikai számítá­sokhoz többnyire az ALGOL-t használják. És? Vagy? A műveletvégzés a kettes számrendszerben történik, amelyben tulajdonképpen csak három számjegy van, a 0. az 1 és a 2 (10). Számunkra fur­csa lehet kettes számrend­szerben számolni, de a gép számára így könnyű, mert ez a rendszer igen egyszerű. (Az általános iskolák alsó tagoza­taiban egyébként néhány he­lyen már tanítják a különbö­ző számrendszerekben való számolást, így a kettest isb Ezen a számrendszeren alapul a számítógép nyelve is, ter­mészetesen igen részletesen és bonyolultan, a különböző programoknak megfelelően, ki­dolgozva. A számológépek igen fontos részei az úgynevezett ÉS, il­letve VAGY jelek. Ezek tu­lajdonképpen elektronikus úton formális logikai művele­teket végeznek. Hogyan? A logikában számtalan olyan eset van, amikor két feltétel egyidejű teljesülése esetén kapjuk a helyes eredményt. Egyszerű példa: »kint esik a hó és fúj a szél, akkor hó­vihar van«. Ha a két feltétel — melyeket az ÉS szócska köt össze — közül valamelyik hiá­nyozna, akkor nem jöhetne létre az előbbi következteté­sünk. Ugyanez a helyzet a vagy szócskával is. »Kint esik az eső vagy fúj a szél, tehát rossz idő van.« Itt bármelyik feltétel igaz, a következtetés helytálló. A számológép is ha­sonló elven működik. Szám­talan kis áramköröcskében megannyi ÉS és VAGY jele­I ken dolgozik a komputer, meglehetős biztonsággal. S hogy egy gép vagy pontosabb kifejezéssel berendezés meny­nyit ér, milyen teljesítő ké­pességű, azt az egy köbcenti­méterbe épített jelek számá­val mérik. A Számítástechni­kai Központban az ország leg­nagyobb teljesítő képességű berendezése van, de világvi­szonylatban — igaz, hogy a legmodernebbek közé tartozik — mégis közepes teljesítő ké­pességű. Generációk S itt álljunk meg egy pil­lanatra! Mit jelent az, hogy világviszonylatban a moder­nek közé tartozik? Valamikor — nem is olyan régen — a számológépek hőskorában, még egyszerű elektroncsöveket alkalmaztak, mint egyes rá­diókban, televíziókban manap­ság is van. Ez volt az úgyne­vezett első generáció. A vilá­gon egyre jobban előretörő miniatürizálás azonban a szá­mítógépgyártást is forradal­masította, s a második gene­ráció komputerei már tran­zisztorokkal készültek. Néhány éve azonban a legkorszerűbb berendezések integrált áram­körökkel működnek, ezekkel érik el a legnagyobb teljesít­ményt. Amikor elkészültek az első számológépek, akkoriban még a gépek műszaki kivitele, a különböző alkatrészek, beren­dezések, tehát mindaz, ami szemmel látható és kézzel fog­ható — magyarra lefordítha­tatlan angol nevén a Hard­ware — tette ki a költségek túlnyomó részét. Ma már mindössze ötven százaléka t jelenti a vételárnak, s tíz év múlva, az előrejelzések sze­rint, a ma még méregdrága berendezéseket ingyen adják a számológéphez készített szel­lemi programok összességének árához mérten. Az egyre bo­nyolultabb kérdések, problé­mák összefoglalását, program­má alakítását — amit Soft- ware-nek nevezük — végző, jól képzett szakemberek nél­kül valójában a számológép nem ér egy fabatkát sem. A számítógép-technikában tehát egyre jobban a programozás, a Software kerül előtérbe, s nemcsak elméleti, hanem ki­váló gyakorlati szakember, mellette tanultam meg a szak­mát. Így aztán szakosítottam magam a sertéstenyésztésre. Mindezt most majd a barcsi sertéskombinátnál kamatoz­tatni tudom. Tulajdonképpen a lakás miatt jöttem Barcsra. Daru János. Az ígéretet a tsz be is váltot­ta, s most Drávaerdőről járok be munkahelyemre. Tíz-tizenöt perc alatt megjárom kerék­párral az utat. Amikor megkérdeztem tőle, milyen segítséget vár a terme­lőszövetkezettől további mun­kájához, mindössze ennyit mondott: — Szeretném, ha a tsz to­vábbra is biztosítaná azokat a feltételeket, melyek a korsze­rű munkavégzést lehetővé te­szik. Akkor én is erőmhöz mérten tudom ellátni felada­tomat. A hatalmas gépcsarnokban és annak udvarán a javításra váró gépek sokasága. Némelyi­ken olajos ruhás szerelők dolgoznak. Benn a műhelyben, egy üvegfalú irodában heves . clefcnbeszélgetás közepette ta­láltam Daru János gépészmér­nököt. A műhely főnöke éppen szabadságon van, s most ő in­téz minden hivatalos dolgot, az anyag megrendelésétől a mun­kások problémájáig. Babócsá- ról került a barcsi tsz-be, s hogy hallgatott a hívó szóra, nem bánta meg. — Sokkal magasabb színtű itt a gépesítés, mint az előző munkahelyemen. Ez egy kezdő szakembernek nagyon sokat jelent. A legnagyobb munkák közepette érkeztem, s mind­járt rám bízták a szárító-keve- rő üzem beszerelésének felada­tát. Sok műszaki problémát kellett megoldani, de sikerült. Az okozott nehézséget, hogy külföldi gépeket kellett beépí­teni, s ezek szerelési technoló­giája akkor még ismeretlen volt számomra. A kis, üvegfalú irodába be­szűrődik a gépek tompa zúgá­sa. Az egyik részen alkatré­szeket esztergályoznak, másutt hatalmas gépelemeket helyez­nek vissza helyükre. Ott van mindenütt, ahol egy pillanat­ra megakad a munka anyaghi­ány vagy hibás alkatrész mi­att. Nagy erőpróbát jelent ez számára, hisz alig két hónapja dolgozik új munkahelyén. MINT MINDEN FIATAL szakembert, őt is foglalkoztat­ja, hogyan is lehetne még job­ban. Daru János azon töpreng, hogy a gépek műszaki kiszol­gálásával és rendszeres kar­bantartásával hogyan is lehet­ne a termelés hatékonyságát tovább növelni. Mert feladat mindig van, és egyre több a tettre kész, szakmáját szerető fiatal szakember az üzemek­ben. Gyertyás László A vezetés tudománya Vezetési készség, vezető al­kat. alkalmatlan a vezetésre — hallhatjuk igen gyakran. Kétségtelen, vannajc bizonyos személyes tulajdonságok, ame­lyek egy embert alkalmassá tehetnek a vezetésre. De lehet-e a vezetés csupán ösztönös megnyilvánulás? Pusztán alkati kérdés? Nyil­vánvaló, hogy nem. Társadalmi és gazdasági életünk bonyolultabbá válása nagyobb követelményeket tá­maszt a vezetőkkel szemben is. A vezetés tevékenysége le­het különböző szakmai szem­az is világos, hogy nem elég számítógépeket gyártani, ha­nem ennél lényegesen fonto­sabb a hozzáértő matemati­kusok, számítógép-technikusok képzése. Ez a képzés nálunk mindeddig tanfolyamokon tör­tént. Az idei tanévtől azon­ban néhány műszaki egyete­men már tantárgy a számítás- technika. Mai modern életünk egyik alapja a jó szervezettség. A tudományosan megalapozott prognózisok döntő módon ala­kítják társadalmunk, népgaz­daságunk további fejlődését, tehát minden terület igényli a számítástechnikát. A leg­magasabb szintű tervezéstől az egyszerű gyakorlati felada­tok megoldásáig. S nálunk — tekintve, hogy a számítógép- gyártás fejlesztése kormány- program — évről évre egyre több ember kerül kapcsolat­ba a bonyolult komputerek­kel. Akár úgy, hogy magát a gépet vagy a programot ké­szíti, akár úgy, hogy életét, munkájának jobb megszerve­zését, a minden emberi gyen­geségtől, indulattól mentes, s a szigorú logika szabályai szerint működő számológépre bízza. A számológép megjele­nése és elterjedése — ember­közelbe kerülése — minden­képpen lényegesen befolyásol­ja majd a jövő társadalmát. Csupor Tibor pontból, bizonyos elemei azon­ban minden területen azono­sak, általánosaknak tekinthe­tők. Hogyan folyt nálunk eddig a vezetőképzés? Pártiskolá­kon, különböző tanfolyamo­kon szerepelnek vezetési kér­dések. de a konkrét területek­től bizonyos fokig elkülönülő, általános vezetési ismereteket a pártoktatás megfelelő szint­jein is tananyaggá kell szer­vezni. Évek óta folyik a munka a »vezetési ismeretek« önálló tantárgy kialakítására. Az így elkészült tematika alapján az 1969—70-es tanév­ben szervezett egy-egy hóna­pos speciális tanfolyamot a Politikai Főiskola. A tanfolyam előadói között szerepelt néhány megye Okta- sái Igazgatóságának tanára is. Olyan megyéké, ahol már ko­rábban kezdeményezték a ve­zetési ismeretek oktatását. So­mogy ezek közé a megyék kö­zé tartozik, és most Kaposvá­ron is megindult tegnap dél­előtt a »Vezetési ismeretek speciális kollégiuma«. Az egyéves tanfolyamot dr. Nagy Lajos nyitotta meg a megyei pártbizottság Oktatási Igazgatósága nevében: — Ez a tanfolyam tulajdon­képpen kísérleti jellegű — mondta. — Kritikai észrevéte­leket, tanácsokat várunk a hallgatóktól. Célunk a vezetés színvonalának emelése, jobb tudományos megalapozása és egy korszerű szocialista neve­léselmélet kidolgozása. Mit mond a tématerv? »A vezetés feladatai a jő munkahelyi légkör kialakítá­sában.« »A személyiség megismeré­se, a felnőttek pszichológiája.« »Az értekezletek szerepe a vezetésben.« Ez a néhány felcím csak ízelítő a tanfolyam foglalko­zási anyagából. A kiragadott példákhoz jó és rossg tapasztalatok százait lehetne felsorakoztatni, ami önmagában is mutatja: hasz­nos dolgokról esik majd szó. Rezes Zsuzsa SOMOGYI NÉPLAP Csütörtök, 19«. október 14. 3

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom