Somogyi Néplap, 1962. augusztus (19. évfolyam, 178-203. szám)

1962-08-25 / 198. szám

Szombat, 1962. augusztus 25.

3

SOMOGYI NÉPLAP

Ü

Kazalozó

asszonyok

Tavaly már híressé váltak a környéken, az idén legalább ugyanakkora elismerést szereztek az atta- lai asszonyok. A szövetkezet ösz- szes kombájnszalmáját ök rakták kazalba. Ebben az időszakban mindig napkeltétől napnyugtáig dolgozott a 14 asz- szomy: Máté Jó- zsefné, Orbán Józsefeié, Tóth Ágostonná, Lajos Jánosné, Papp Imréné, Kelemen Józsefné, Tóth Imréné, Kalocsa Józsefeié, Papp Jánosné, Orbán Mihályné, Gulyás Ferencné, Csullag Imréné, Tóth Ferencné és Rózsa Sándorrá.

Együtt a vezetőséggel

*

Tibb, mint kétmillió forintos megtakarítás újításokból

(Tudósítónktól.)

A Kaposvári Textilművek dolgozói ez év első felében 152 újítást nyújtottak be, s 89-efc már be is vezettek az üzemben. Kovács János előfonó szerelő például pillanat- kapcsolót iktatott be a tex- tiléLőfomó gépek burkolatába, így számottevően csökkent a balesetveszély. Borbély József villanyszerélő a villanymotorok leégésének megakadályozására dolgozott ki javaslatot;

Az elfogadott újítások között van Galambos Attila technológusé is. Az új szovjet kártológépeknél az előbontó hengerek alatt elhelyezett far- dítóhengerekiről a nagy kerületi sebesség miatt sok fonható elemi szál került hulladékba. A fiatal technológus^ nsk több hónapos kísérletezés

utón sikerült egy speciális rostélyszerkezetet készíteni, ennek segítségévéi az eddig hulladékba ment szálak most a fonalba kerülnék. Évente 29 000 kilogramm import nyersanyagot takaríthatnak meg ilyen módon. Mivel az újítás a kifonósi mennyiséget növeli, az újított rostélyszerkezetet az üzem egész gépparkjára megrendelték;

Nagy jelentősége van Kemény Lajos technológus és Pressing l&jos művezető újításának is. Textilipari hü- vélyrendezőt készítettek, s ezt a Magyar Pamut, a Lőrinci Fonó, a Miskolci Fonó, a Szegedi Textilművek és a szombathelyi fonoda is átveszi. Újításukkal az előkalkuláció szerint csaknem mástól millió forintot takarítanak meg.

Nagyszabású

magyar kiállítás nyílik Accrában

A Magyar Kereskedelmi Kamara rendezésében október végén nagyszabású magyar ipari kiállítás nyílik Ghana fővárosában, Accrában. A nagy távolság miatt már útnak is indították a 12 vagon- nyi kiállítási tárgyat, 21 külkereskedelmi vállalatunk ex- portcikkeiinak mintapéldányait.

Közép-Afrikában ez lesz az első nagyobb magyar kiállítás. Kiállítanak gép- és műszeripari termékeket, elektromos háztartási cikkeket, járműveket, egészségügyi fölszereléseket, gyógyszereket;

A kiállítás látogatói megismerkedhetnek a magyar nép életévéi és az országainkat összefűző baráti kapcsolatok- kaL (MTI)

Termelőszövetkezeteink

szervezeti életének elemzésénél különös figyelmet érdemel a vezetőség munkája. Kivált azt érdemes vizsgálni, hogy az elnök mennyire támaszkodik e választott testületre, bevonja-e a közügyek intézésébe, a közös gazdaság irányításába, tájékoztatja-e rendszeresen a szövetkezet gazdálkodásának, életének minden fontosabb eseményéről. Ha nem így cselekszik, akkor megsérti a tsz-demokrá- eiát, és megnehezíti saját munkáját, helyzetét. Farkas János. az ötvöskónyi Aranykalász elnöke így fogalmazta meg ezt a gondolatot a múltkor: »Igyekszünk megosztani a gondot a vezetőség tagjaival; így eredményesebben dolgozhatunk, hiszen kevesebb tennivaló hárul egy-egy emberre.«

Éppen az élvonalbeli szövetkezetek gyakorlata bizonyítja a legnagyobb meggyőző erővel ennek az elvnek a helyességét. Egy példát erre. A homok- szentgyörgyi Zöldmező elismerten jól működő, példásan gazdálkodó, szilárd anyagi alapokon álló szövetkezet. Ebben nagy része van annak is, hogy Berki József elnök szót ért a vezetőséggel. »Könnyű nekik — mondhatná valaki —, szép a jövedelem, ezért a vezetőség mindenkor egyhangúlag elfogad minden javaslatot.« Az igaz, hogy mire szavazásra kerül a sor, már megszületett az egyetértés. Ám nem formális, fejbólogató beleegyezés ez, hanem meggyőzéssel kialakított, meggyőződésen nyugvó egység. Megteremtésén az elnök következetesen, céltudatosan dolgozik. Minden tervezett intézkedést megbeszél előzetesen a párttitkárral, a főmezőgazdász- szai, s pénzügyi kérdésekben meghallgatja a főkönyvelő véleményét. így készítik elő Ho- mokszentgyörgyön a vezetőségi ülést. S ha a szakvezetők kialakították egységes álláspontjukat, akkor ennek helyességéről együttesen könnyebben meggyőzik az egész vezetőséget. Azokat a vezetőségi tagokat is, akik kezdetben esetleg ellenezték az egyébként célszerű és később meg is szavazott javaslatot. A szavazás után aztán mindnyájan egyesült erővel dolgoznak a határozat végrehajtásáért. így volt ez például a kézi aratás javadalmazásának megállapításakor is. Négy kategóriába osztották a gabonát dőltségi állapotától függően; Meghatározták minden kategóriának a holdankén- ti aratási díjtételét. Aztán egy bizottság a helyszínen, tábláról táblára járva döntötte el, hogy melyik gabona levágázottság a vezetőség útmutatásával, támogatásával végezte el munkáját — a tagság megelégedésére.

Sok szövetkezetben gyakorlattá vált hogy kibővített vezetőségi ülést tartanak. Ha az állattenyésztés helyzete, fejlesztésének terve szerepel napirenden, részt vesznek a vitában — mert jelen vannak az ülésen — a jószággondozók is. Belegen szinte minden vezetőségi ülésre hívnak meg tisztséget nem viselő tsz-gazdákat. Görgetegen másfél év óta úgyszólván nem is volt olyan megbeszélés, amelyen kizárólag a vezetőség tágjai vettek volna részt. Kovács József, a patosfai Búzakalász elnöke állandóan nagy gondot fordít arra, hogy a gazdálkodást jelentősebb mértékben érintő kérdésekben ne csak a saját és a vezetőség véleménye alapján döntsenek; a határozatban benne van a leghozzáértőbb gazdák javaslata is. Az idén például a tél hosszúra nyúlása miatt ekként módosították előzetes tavaszi vetéstervüket. Nagykorpádon pedig az a jó szokás honosodott meg, hogy a vezetőség döntéseit nemcsak a brigádvezetőkkel, hanem a csapatvezetőkkel is ismertetik. Megítélésük szerint így jobban megvalósulnak a határozatok, mert többen és egységesebben szervezik végrehajtásukat.

Szóvá teszik némelyek, hogy nem töltik be szerepüket a vezetőségi ülések, mert azokat a részvevők személyes érdekeik kiharcolására, esetenként

anyagi előnyök szerzésére igyekeznek fölhasználni. így mondta Nyári Gyula háromfai főmezőgazdász, ugyanezt említette Mészáros József somogy- meggyesi párttitkár és Mihályi Andor, a törökkoppányi pártvezetőség tagja is. Hogyan lehet ezen az állapoton változtatni? Óhajjal, határozatta] aligha. Csakis a meggyőzés segíthet. Elsősorban a tsz-elnök dolga, hogy — a párttitkár, a pártvezetőség, a párttagság segítségével, a tanácselnök támogatásával — ráébressze felelősségük tudatára a szövetkezet vezetőségi tagjait Nem azért adott tisztséget nekik a közgyűlés, hogy megbízatásukat semmibe vegyék, vágj' mint a »tűzhöz közelebb állók, előbb melegedjenek«. Nevelni kell őket. A választott testület hasznos nevelőiskola lehet, ha az elnök megbízatással látja el a vezetőség tagjait. Hiszen ahányan vannak, a szövetkesáért mennyi pénz jár. Ez a bi- zetnek csaknem

, mukaterületén

ugyanannyi

dolgoznak.

Buzi Mihály — Becze Károly:

"I

^ 57081-ES

léglonisfa

| Egyikük traktoros, másikuk ezekben az ünnepélyes pilla-; sertéshizlaló, harmadikuk fonatokban.. J gates, van köztük baramfigon— Most menj! — szólt Thin j dozó, nővénjdermesztési gyaA ^llogmunkás, iparos, magtáros.

— Igen. Holnap este a le-1 Azért választották meg őket, vegöbe repül a Bám-káni lő- jj hogy a közös gazdaság minden

— Hanoi. Zsitvai hadnagy vagyok, a parancsnokságra igyekszem.

Zsitvai folytathatta útját. Mintegy 100 méterrel feljebb, egy sűrű növényzetű helyen, hatalmas cserje mögött barlang szája sötétlett. A hadnagy belépett. Néhány méter után apró gyertyafényt vett észre. Mellette, gyalulatlan faasztalnál Thin Lin főhadnagy dolgozott, aki Nao Ting halála után az egység parancsnoka lett.

Amikor Thin Lin észrevette a közeledőt, eléje sietett.

— Nos? — kérdezte izgatottan.

Zsitvai nem felélt. Leült az asztal mellé és szótlanul bámult a gyertya fényébe.

— Rossz hír? — kérdezte a parancsnok.

— A lehető legrosszabb — mondotta halkan Zsitvai. — Ti-ti a kardjába dőlt.;; Meghalt.

Thin Lin tenyerébe temette arcát. Sokáig hallgatott.

— És Gazsó? — kérdezte végül.

— Agya ismét elborul*

Most egy svájci hajón útban van Marseille félé.;;

Hallgattak mind a ketten és emlékeztek.;. Zsitvai törte meg magysokára a csendet.

— Nem tudtam Nao Ting utolsó kívánságát teljesíteni— Rám bízta Ti-tit;:: Úgy szerette volna, ha a lánya boldog lesz. És most.

Thin Lin közbevágott.

— De miért tette? ... Miért kéllett így eldobnia magától az életet? .;:

— Amikor hírül vette Gazsó súlyos betegségét, saját magát okolta. Napokig emésztette, kínozta magát, amiért azon az éjszakán csak hárman szöktek meg az erődből és Gazsót otthagyta. Saját magát okolta mindenért.:. Aztán jött édesapja halála ..: Teljesen összetört..: Úgy érezte,

mindenkit elveszített..; Nem lehetett megvigasztalni .;.

Ilyen lélklállapotban került a Hanoi-i kikötőbe, ahol pontot tett vívódásai végére. j ,

— Szörnyű! — mondotta halkan Thin Ltot;

— Derék, megbízható társakat vesztettünk el. Mert most mór elveszítettük honfitársamat, Gazsót is..;

— Igen, Bár én személyesen csak a te és szegény Maronics hadna gy elbeszéléséből ismerem. És persze Nao Ting szavaiból ;.: Minden nap beszélt róla ... szeretettel;.. Túláradó melegséggel. Úgy szerette volna megérni azt a napot, amikor lánya és Gazsó;.;

Elhallgatott Elfordult, szeméből egy könnycseppet törölt ki gyorsan, mintha szégyenné. Aztán a hadnagy élé állt

— Ez a sok vér, ez a sok veszteség nem hullhat hiálba!

— Nem;.; nem hull hiába!

— válaszolta keményen Zsitvai.

— Úgy harcolunk, ahogy ők

— folytatta Thin Lin és ha kell, úgy halunk meg, ahogy Nao Ting, Maronics és százan, és százan, de végül is kiverjük innen az idegeneket, elhozzuk ennek a sokat szenvedett népnek a szabadságot.:.

Elhallgatott Zsitvai felállt

szerraktár

• • •

Gazsó a sorozatos kezelés következtében tíz nap múlva: eszméletre tért A hajó már Afrika partjaihoz közeledett. Tizenheten fe-_ küldtek a közös teremben, egy t p0$ig —— Karba, szenegáli iné- ^ iqítsoakkoíI a vezetőség ruvtáro: ágazatában, munkakörében • közvetlenül szerzett tapasztalataikat eljuttassák a vezető- í ségbe. Adjanak is számot : rendszeresen észrevételeikről, s : munka közben ismertessék

ger —' az egyik párnázott falú kűlönszobában. A néger szinte állandóan az ajtót verte. Este, amikor már mindenki nyugovóra tért, Kaita akkor sem pihent, zörgött, ordított, azonban az ápolók feléje sem néztek.

A nap itt te katonásan kezdődött: hat órakor ébresztő, hét órakor reggeli, nyolc órakor vizit.

A két orvos sorrajárta a betegeket, nyomukban az ápolók. Amikor a főorvos helyettese Kaita cellájának ajtaját kinjdtotta, meglepetten hátralépett. A gumifalú szoba közepén szennyben, piszokBan ott feküdt a néger. Arcát több hetes szakáll borította.

f—i Meghalt — mondotta csendesen.

ÍFghjtatjukj

zatait, terveit, elgondolásait. Aid erre a hatékony támogatás mellett vagy ismételt figyelmeztetés ellenére sem hajlandó vagy nem képes, az csak a létszámot tölti, az jobban teszi, ha átadja helyét másnak. A nagyberényiek úgy vetettek véget az örökös szócséplésnek a vezetőségben, hogy a tisztségre alkalmatlannak, méltatlannak bizonyult embereket visszahívták a választott testületből. Most 17 helyett 7 tagja van a vezetőségnek; tud ez a »vezérkar« vitatkozni te, érdemben határozni is, akár személyi sérelmekről, akár termelési, gazdálkodási kérdések- ről van szó.

A vezetőség megyénk ter- . melőszövetkezeteinek többsé- | gében jó] dolgozik, illetve jmunkája egyre javul. Zavaró

‘jelenségek, félreértések, vagy.

meg nem értésből fakadó rendellenességek azonban akadnak helyenként. Ezeket rendszerint az elnök okozza. Abból indul ki, hogy neki van legnagyobb vezetési tapasztalata, ezért választották meg elnöknek; s ha már megválasztották, akkor bízzák csak rá a dolgokat, elrendez ő mindent, hiszen mindenkinél jobban tudja, mikor mit, és hogyan kell elintézni. Egyébként is — mondja — benne van az alapszabályban is, hogy »az elnök a termelőszövetkezet felelős vezetője... aki a termelőszövetkezet gazdálkodását és ügyvitelét a vezetőség nevében irányítja«. Igen, az elnök a vezetőség nevében irányít, de nem a vezetőség helyett, nem a vezetőség nélkül! A vezetőség az a választott testület, amely — ugyancsak az alapszabály megfogalmazása szerint — intézi a közgyűlések közötti időszakban a termelőszövetkezet ügyeit. A vezetőség felelős a gazdálkodás irányításáért, a rendelkezések megtartásáért, a közgyűlési határozatok végrehajtásáért. Márpedig ha mindezért kötelező felelősséggel tartozik, akkor természetesen jogában is áll, hogy ezekben az ügyekben — az elnökkel együtt — intézkedjék.

Segítője a vezetőség az elnöknek. Az a tiszte, kötelessége és joga ennek a testületnek, hogy vezesse, irányítsa a közös gazdaságot. Az elnök egyszemélyi vezetési jogát nem csorbítja ez. A vezetőségi ülések közti időszakban természetesen ő intézkedik — a közgyűlési, vezetőségi határozatok szellemében. Elengedhetetlen kötelessége, hogy támaszkodjék a testületre. Nem teheti meg, hogy papírlapra írt névsorrá degradálja a köz- ígjnilésen választott vezetőséget; nem teheti meg, hogy hosszú hetekig, hónapokig egyszerűen össze sem hívja, intézkedéseiről nem tájékoztatja, elgondolásairól meg sem kérdi a vezetőség tagjait. Hogy javaslatot úgysem kapna tőlük? Ugyan ki javasolna bármit is, ha látja, hogy az önfejű, beképzelt elnök mát sem ad mások szavára; Ám előfordulhat, hogy ülésezik a vezetőség, javaslat mégsem hangzik el egy sem. Kezdetben van ez csak így. Ha látja a vezetőségi tag, hogy indítványát az elnök elfogadta, és meg is valósította, akkor érzi, tudja: érdemes tömi a fejét, érdemes nyitott szemmel járnia, és újabb meg újabb ötletét, megfigyelését, észrevételét el te mondja szép sorjában. Nevelőiskola a vezetői tisztség, mint előbb te említettülr; egyszerű parasztembereket tanít meg a nagyüzem irányítására. Nem egyszerre, hanem apránként, lépésről lépésre haladva.

Érdeklődnek a vezetőségi tagok közös gazdaságuk dolgai iránt — ez jellemző döntő többségükre. Annyira érdeklődnek, hogy rendszerint vasárnapi pihenőidejüket is föláldozzák, hogy részt vehessenek az ülésen. A somogj'szili Petőfi vezetősége a nyár elején ünnepnapon járta be a határt. Mint egyik cikkünkben írtuk te annak idején, reggeltől estig tartott a határjárás meg a vita. Kell te az, hogy a vezetőség különböző munkaterületen dolgozó tagjai időmként általánosan tájékozódjanak szövetkezetük egészének helyzetéről. Határjárással meg majorlátogatással is meg a szakvezetők beszámolói alapján is. Nagy figyelemmel hallgatta meg nemrégiben az istvándi Új Élet veztősége a főkönyvelő beszámolóját az első félév gazdálkodási, pénzügyi tervének alakulásáról. Hogyne hallgatták volna figyelmesen, hiszen róluk, szövetkezetükről van szó.

Kutas József