Somogyi Néplap, 1953. július (10. évfolyam, 152-178. szám)

1953-07-26 / 174. szám

Vasárnap, 1953 július 26, SOMOGYI NÉPLAP 7 A dolgozókról való gimdp&kadás minden vezetőnek kötelessége Megyénkben számos olyan igaz­gató és vezető van, aki a dolgo­zók érdek védelmét és államunk: népgazdaságunk érdekeit össze tudja hangolni. Az ilyen vezető­vel a dolgozók örömmel dolgoznak, mert látják, hogy törődnek velük. Jól gondoskodnak ia dolgozók­ról a Kaposvári Cukorgyárban, ahoj .felszabadulásunk óta évről' évre 25—30 százalékkal csökken­tik a balesetek számát, ugyanak­kor fokozzák a dolgozók érdekvé­delmét. Ugyanez tapasztalható a Téglagyári Egyesülésnél', amely kérte a Szákszervezetek Megyei Tanácsát, hogy munkavédelmi szempontból vizsgálja meg a Szi­getvári-utcai Téglagyárat, hogy az esetleges libákat ki tudják javíta­ni és ezen keresztül a baleseti le­hetőségeket csökkentsék. Eredmé­nyeket lehet felsorolni az építke­zések vonalán, ahol1 mind nagyobb gondot fordítanak a baiesetelhári- tásra. Jó eredményt tud felmutatni a pusztakovácsi állami gazdaság és a háromfai gépállomás. Ezzel szentben a pusztakovácsi gépállo­máson a dolgozók érdekvédelmét a vezetőség nem tartja szem előtt és ebből fakad, hogy állandóan munkáshiánnyal küzd. A balaton- boglári állami gazdasághoz tarto­zó Rát-pusztai üzemegységben a munkásszállások, ,az üzemi konyha és az étkezés, elég korszerű, de a tisztaság nem kielégítő. Erről a gazdaság vezetősége nem gondos' kodik. Nem törődnek azzal sem, hogy a dolgozók mivel takaróznak, a pokrócok lyukasak, piszkosak. A Toldl-farmon a kollektív szer­ződésben előírt védőruhát csupán 45—50 százalékban biztosítják a dolgozóik részére. Sem a traktoro­soknak, sem a fogafosoknak nincs esőköpenyük. Nem történik helye­sen a dolgozók szabadságolása sem. Ezek ia hiányosságok hátrál­tatják a munkát. Minden vezető vegye figyelem­be, hogy csak azoktól a dolgozók' tói Lehet jó munkát várni, akiknek ■biztosítják a munkalehetőség mel­leit az alkotmányban lefektetett munkafeltételeket is. A dolgozók érdekvédelmét nem lehet ,a terme­léstől elválasztani, Gergely! József munkavédelmi felelős, • SzMT, A tabi téglagyár továbbra is legyen az egyesülés élenjáró téglagyára A jól dolgozó üzemek között ta­láltuk mindig a tabi téglagyárat. Ezt bizonyítják az iroda asztalán lévő vándorzászlók, melleket a tég ­lagyár eredményes munkájáért ka­pott. Második negyedéves tervü­ket nyerstéglából 10618 százalékra, égetett téglából 129.3 százalékra teljesítették. De a harmadik negyedév nem indult jól. Nem érre el a gyár az általa kitűzött eredményt, lema­radtak a te r v t eljes i tésben. Július ■első dekádjának eredménye nyerstéglánál 93 százalék, a máso­dik dekádban 94.5 százalék volt- Természetesen ha a nyerstégla­gyártásban lemaradnak, az befolyá­solja az -égetett tégla terv-teljesí­tését is, A nyerstéglagyártás és az •egész üzem munkáját a villany- hiány hátráltatja. Az utóbbi -idő­ben nagyon gyakori a-z áramszü­net. Itt nem 5—10 perces áramszü­netről1 van szó, -a-mií jól szervezett munkával a -dolgozók könnyen be­hoznák, hanem naponta 4—5 órán keresztül nincs vil-lany. Ez-t behoz­ni már nem lehet. így lett az ed­dig -jól dolgozó tabi téglagyárnak 93 százalékos teljesítménye. \ A gyár dolgoz óinak munkája változatlanul lendületes, egyénileg jó -eredményt érnék -él, -a- Lemara­dás tehát nem az ő hibájuk. Alkot­mányunk ünnepére vállalták., -hogy az operatív tervet 2 százalékkal túlteljesítik. A kihordok vállalták, hogy ,naponta 4 ezer téglával hor­danak k-i többet. Vállalásukat 600 darabbal .túlteljesítették. A -tégla' gyár legjobb brigádja a kihordó brigád, vezetője Fri-tz -Lajos. Jól dolgozik a villany hiány ellenére Papp Lajos nyerstégla-gyártó -bri­gádja. Teljesítményük 107,2 -száza­lék, Ugyanezt a ts'l-j-es-ítményt -érte el iíj. Pór-t János brigádja is. ,, Feltűnő az üzemben, hogy a ver-í spny -eredmény-ét hirdető tán,Fa • üresen áll. Nem jó, ,a vers-eny nyil­vánossága. A gyárvezető elvtárs és Talpas elvtárs azon v-Jatkoznak, hogy van-e az üzemben a brigádok között verseny. A gyárvezető -azt állít jaj van. „Versenyeznek egymás' között a -dolgozók, a verseny ma-, gátéi is megy“. T-alpa-s -elvtárs azt állítja!, begy nincs, hisz -egy gyű' lésen sem állt fel -egy bri-gádveze-íő .sem és -nem hívta !kí a másikat ver­senyre. így ez-t nem vették 'jegy­zőkönyvbe és ő -azért nem értékeli a verseny eredményét. Az üzemi bizottság nem törődik a munka-ver­sennyel', -annak nyilvánosságával. A tahi téglagyár vezetősége nem foglalkozik a dolgozók lakásviszo­nyaival -sem -eléggé. Van olyan ház, -amelynek, tetején befolyik az -eső. A dolgozók jogos felháborodását azzal „nyugtázzák“, hogy a tetőja­vításra nincs keret, sokba kerül’ stb. Vájjon megoldás-e ez a dol­gozók -számára? Nem! A -dolgozók •nem így képzelik el a lakás visz o‘ nyclk megjavítását. Az áramszíín-eti hibákon kívüL van még hiányosság, amit -a veze­tőségnek k-eil megjavítani és az akadályokat körülié,kiütéssel elhá­rítani, hogy a tahi téglagyár to­vábbra is megtarthassa helyét az első üzemek között. Németh Rozáliát küldöttnek választották a IV. Egy hónapja került Németh Ro­zália a marcali -erdőgazdaság DISZ- szervezet-ének -élére — titkárnak. Mindig (kitűnt a fiatalok közül, jól dolgozó, szorgalmas, igyekvő lány, teljesítménye állandóan 130—140 százalék -között van. Amióta ő -a szervezet titká­ra, a DISZ-fiatalok munkája- is megváltozott. A szervezeti élet megerősödött, szívesen járnak el gyüi-ís-ekre a fiatalok, -lelkesen dol­goznak. Megjavult az elhanyagolt, rosszul dolgozó erdőgazdasági DlSZ-szervezet, Németh Rozália fog-álhoz-’k a fiatalokkal, segíti őket, hallgatnak is -a szavára és követik a munkákban. Szeretik és becsülik Németh Rozáliát, aki •méltán kiérdemelte a fiatalok bi­zalmat, megbecsülését. Nagy örömmel vették tudom,ásui a fia’al'-ok, hogy közülük is jelölnek küldöttet a IV. VLiáglfjús-ági Találkozóra, A jelöl-ögyűlésen a .fiatalok választása egyhangúlag Németh Rozáliára, DISZ'-titkáruk­ra esett. — Németh Rozália jó munkájával -kiérdemelte, hogy részt vegyen ,a Világifjúsági Ta­lálkozón — mondták -a fiatalok. Együtt örültek Németh Rozáliával, •s büszkék is voltak, hogy az ö VIT-re szervezetükből, az ő titkáruk is elmegy a VIT-re, hogy ott tolmá­csolja a marcali fiatalok béke,aka­ratai. Örül Németh Rozália is a nagy megtiszteltetésnek, vél-e -együtt őrültnek szülei is. Az öreg munkás- szülők boldogok, hogy .gyermekük „világot lát“ és tudják, h-ogy gön-d- néik-üLí éket vár rá. Az erdőgazdaság fiataljai azon tanakodtak, hogy mivel is készül' Kelnének ők legméltóbban a Vi­lágifjúsági Találkozóra. Megálla­podtak abban,, hogy a gazdaság fiataljaiból e,gy aratóbrigádot szer­veznek és időben, szemveszteség nélküli aratással készülnek a VIT-re. A fiatalok valamennyien lelkesen részit vettek az ora-t«bri­gádban -és az erdőgazdaság 46 hold gabonáját szemv-es-zteség nélkül learatták. Kora hajnaltól késő es­tig 'dalolva, vidáman arattak, A fiatalok sokat beszélnek a VIT-ről. Németh Rozália elmond­ta nekik, hogy Bukarestben a vi­lág minden tájáról lesznek ott if­jak. A fiatalok megbízták Németh Rozáliát, hogy mindent figyeljen meg Bukarestben és mindenről ír­jon majd nekik. A Kaposvári Patyolat Vállalat dolgozói minőségi és mennyiségi munkára tettek vállalást A Kaposvári Patyolat Vállalat doig-ozói 113 százalékra teljesítet­ték -második -negyedévi tervüket. Rákosi elvtárs beszéde után üze­mi -gyűlésen vitatták meg a k-or- mányprogramm-ot, ,a harmadik ne­gyedévi feladatokat, -a vállalat -ed­digi munkáját. Az üzem: értekez­leten szocialista fogadalmat tet­tek augusztus 20 tiszteletére. A vasaló-műhely dolgozói vállal­ták, hr az -eddigi 110 százalékos -á tlag tel jesííményükk el szemben 115 százalékos átlagteljesítményt •érnek -el. A kalander-brigád 5 szá­zalékos, a szárító-brigád 3 száza' iékos. a m-osó-brigád 3 százalékos áfiegteij-esítménynöveilés-t vállait. A festő-brigád minőségi munká­ra, -a. terv túlteljesítésére tett foga­dalmat. Kulcsár Jolán vegyimosó megfogadta, hogy 127 százalékos átlagteljesítményét minőségi mun­ka mellett 130 százalékra emeli. Lelkes felajánlást tett a vállalat többi dolgozója is. A vezetőség megfogadta, hogy minden feltételt biztosát ,a dolgo­zóknak, hogy azok vállalásaikat túlteljesíthessék. A dolgozók vál­lalásait1 nyilvántartják, az eredmé­nyeket naponként -és -dekádonként értékelik, ismertetik a dolgozók­kal. A Patybla-t Vállalátnál -meg­indult a- harc az adott szó, a foga­dalom valóravál+ása érdekében. Kárpáti Pálné párttitkár. E harmadik negyedéves terv tgijgsitesftéri harcosnak az epítöanyagipari íloipzúk A Somogymegyei Tanácsi Bá­nya- és Épitőanyagipari Egyesülés, dolgozói 103.6 százalékra teljesí­tették második negyedévi tervü­ket. A dolgozóknak sok nehézsé­get, akadályt kellett leküzdeniük: j ebben az időszakban. Csupán az esőzés 28 nap kiesést jelentett a vállalat munkájában, akadályozta a terv teljesítését, növelte a selej- tet. A nedves tégla behordása oda vezetett, hogy a vállalatnál maga­sabb a selejtszázalék, mint a meg­engedett. A vállalathoz tartozó négy ki­sebb vállalat is túlteljesítette máso­dik negyedévi tervét. A Műkő­üzem 119.4, a nagybereki Tőzeg­kitermelő Vállalat pedig 149 szá­zalékra teljesítette tervét. A téglagyárak közül a balaton­szentgyörgyi érte el a legnagyobb eredményt, ezzel megszerezte a vállalat vándorzászlaját. A tele­pen a női dolgozók jobban kivet­ték részüket a munkából, mint a férfiak. V ersenylendületük nek. szorgalmas munkájuknak ered­ménye, hogy az első negyedévben lemaradt balatonszentgyrögyi tég­lagyár ma már 101.9 százalékra teljesítette tervét. A kéthelyi tég­lagyár dolgozói szintén jó ered­ményt értek el, mégis lemaradta'"-, a balatonszentgyörgyiekkel foly­tatott versenyben. A kéíhelyiek- nek minden lehetőségük megvan arra, hogy a verseny tovább fej­lesztésével a harmadik negyedév­ben megszerezzék az elsőséget. A böhönyei téglagyár dolgozói a kadarkuti téglagyár dolgozóival vannak versenyben: Jelenleg Bö- hönye halad a/ élen. A tégla­gyárak közül a rinyaüjlaki. csur­gói és a zákányj érte el a legrosz- szabb eredményt, tervüket mind­össze 80 százalékra teljesítették. A nagybereki Tőzegkitermelő Vállalat 149 százalékos teivtélje- sítése elsősorban annak köszön­hető, hogy eltávolították a vállalat éléről az oda nem való egyéneket, megteremtették a szilárd munka­fegyelmet, kiszélesítették a ver­senyt, biztosították a műszaki fel­tételeket. Az egyesüléshez tartozó vállala-l tok dolgozói kövessenek el min­dent annak érdekében, hogy a harmadik negyedévi tervet telje­síthessék, a lemaradást behozhas­sák, Az Egyesülés valamennyi o ílgozója jobb munkával, a terv teljesítésével készüljön ünnepelni augusztus 20-át, alkotmányunk ünnepét. Szokodi Sándor levelező. |Megyénk kereskedelmi szervei javítsák meg a dolgozók áruellátását Minden dolgozó’ nagy lelkese­déssel fogadta a kormány prog- rammját, Rákosi és Nagy Imre elvtársak beszédét a lakosság életszínvonalának Emelésével, anyagi, kulturális és szociális’ helyzetének állandó javításával kapcsolatban. Megértették azt is, hogy a kormányprogramm meg­valósítása tőlük dolgozóktól függ. Minden területen érvényesí­teni kell azt az elvet: „termelj többet, jobban élsz.‘‘ 1 Az üzemek dolgozói lelkes mun­kafelajánlásokat, ígéreteket tettek, hogy állandóan fokozzák a minősé­get, felveszik a harcot a selejt- gyártók, a munkafegyelem lazá­tokkal szemben. A mezőgazdaság dolgozói harcot indítottak, hogy időben befejezzék az aratás után a behordást, cséplést s ezzel biz­tosítsák, hogy megyénkben agusztus 10-re minden szem ter­mény raktárban legyen. Számos termelőszövetkezet kapta meg a beadási kötelezettség teljesítése után a szabadpiaci értékesítési jo­got. Történtek intézkedések a megye áruellátásának megjavítá­sával kapcsolatban is. Az olcsó textíliákból és cipőféleségekből sok tízezer forint érték fogyott el az utóbbi napokban. Számos olyan árucikket lehet kapni most már üzleteinkben, amelyek a kor- mányprogrampr megjelenése előtt részben hiányosan voltak besze­rezhetők. Komoly mértékben csökkent a burgonya és zöldségfélék ' ára. A- kaposvári piacon ma már .újbur­gonyát 1.50-ért, fejeskáposztát 40 fillérért, kelkáposztát 50 fillérért, vöröshagymát 1.60-ért, tojás da­rabját 1.40-ért, zöldbabot 2 forin­tért, almát 2.50-ért, sárgabarackot < 3 forintért iehét kapni. | Csökkentek az árak, egyes te- ! rüléteken azonban még mindig baj van minőségi áruellátással, baj van a megye dolgozóinak áru­ellátásával. A MEZÖKER- vállalat kaposvá­ri üzleteiben annak ellenére, hogy a zöldségfélékből hatalmas áru­bőség mutatkozik, — fonnyadt uborkát, félig megrothadt kala- rábét, zöld és teljesen érettlen sár­gabarackot árusítanak. A MEZÖ- KER vállalat raktárosának 'Véle­ménye szerint ezek az árufélesé­gek így érkeznek be vidékről, bent a pincében „érlelik“1 és így juttatják el a különböző üzletek­be. Nem egy esetben lehet találni még ma is ezeknek az üzleteknek a kirakataiban megrothadt ba­rackot és egyéb fonnyadt, nem árusítható zöldféléket.. A MEZÖ- KER pincéjében több mint egy -vagon kőkemény, zöld. éretlen körte van felhalmozva, várják, hogy az a pincében — újból hang­súlyozni kívánjuk, nem a fán, ha­nem a pincében — érlelődjék, s ennek jó százalékát mint időköz­ben megromlottat kidobálják; amelyik a pincében „megérik1, azt elviszik az üzletekbe eladás céljából, sőt nem szégyelik be­vallani, hogv a kórház betegeit is ilyen áruféleségekkel látják el. Úgy látszik, a MEZÖKER válla­lat vezetői szerint ez a dolgozók­ról való jobb gondoskodás mód­szere. Ugyanakkor Gál eltvárs, a MEZÖKER vezetője vállal M hogy a várost- mindennap friss zöldáruval látja el. Ennek jelei azonban nem mutatkoznak az ellenkezője annál inkább. Az árukezelés hanyag, az üz­letek dolgozói közömbösen viseltet­nek a dolgozók jogos igényeivel szemben és a panaszokat elenge­dik a fülük mellett,. Nem csoda hisz a vezetők ugyanezt teszik. Ugyanakkor nem átallják azt kije­lenteni, „a sárgarépát nem szabad* locsolni, mert megsárgui'“. Véle­ményünk szerint, ami sárga, az locsolás előtt is sárga és locsolás után is sárga. Lehet, hogy a MEZŰKER-nél ez másképpen van. Az üzletekben nem egy eset­ben a MEZÖKER által leszállított áruk drágábban kerülnek forga­lomba mint a piacon és - minőségi­leg rosszabbak. A 258-as élelmi­szerkiskereskedelmi vállalat üz­letvezetője elmondja, hogy üzle­tük csak harmadrendű árut kap a MEZÖKER-től, úgynevezett „tö­megárucikket11. Véleményünk szerint az nem tömegárucikk, amit a. MEZÖKER szállít, hiszen raktárosuk véleménye szerint „lehet, hogy még a konzervgyárak sem vennék át.“ De nemcsak ezen a területen le­het tapasztalni hiányosságokat. A balatonkörnyéki földművesszö­vetkezetekben és népbőltüzletekben is számos hiányosság van. A sió­foki I-es számú Földművesszövet­kezetben együvé rakják az élel­miszert a vegyianyagokkal. A kenyerespolc szennyes, nem ta­karítják rendszeresen az üzletet. A. balatonőszödi földművesszövet­kezeti boltban romlott árucikkeket tárolnak és fontos árucikkekből hiány mutatkozik. így pl. cukor, petróleum. A Megyei Tanács időben eljut­tatta a községek dolgozó parasztsá­ga számára az aratási szalonnát, azt azonban még hetek múlva sqm mérték ki. Kőröshegy község­ben együtt tárolják az aratási szalonnát a rézgáliccal -és így könnyen történhet mérgező fer­tőzés. Nem egy földművesszövet­kezetben olyan árucikkekből, mint pl. dohány, cigaretta, mutatkozik hiány. Látrány községben a leg­nagyobb munkaidőben, délelőtt 10 órakor osztják a kenyeret. Ugyan­akkor a kenyér súlya nem egyen­lő, azt nem mérik le, szemmérték szerint árusítják, így becsapják a dolgozókat.. A Balatonboglári Kiskereskedel­mi Vállalat 26-os számú üzletében méretlenül adták ki a kenyeret és így mindén vásárlót kb. 30—40 fillérrel megkárosítottak. Szentes János boltvezető hanyagságából 30 db. buci megpenészesedett a boltban. Ugyancsak a kiskeres­kedelmi vállalat 65-ös számú üz­letében a paprikát darabonként 70 fillérért árusították, s így kg-on- ként a nyaraló dolgozókat 7—8 fo­rinttal károsították meg. A föld­művesszövetkezet fonyódi zöldség­boltjában a paradicsomot 9.80 he­lyett. 12 forintért árusították. Min­den kilogramm paradicsomnál 2.20 forinttal károsították meg a dol­gozókat. Számos területen lehet tapasztalni a rossz áruelosztást, amelyből kifolyólag egyes terüle­teken bizonyos áruféleségekből túlzsúfoltság, mig a másik, terüle­ten hiány mutatkozik. A kereskedelem megyei vezetői egymásra tolják a felelősséget. A FŰSZERT megyei vezetője a MÉSZÖV megyei titkárát, a MEZÖKER vállalat vezetője a Kiskereskedelmi Vállalat vezetőjét hibáztatja a hiányosságokért. Vé­leményük szerint mindenki hi­bás. csak ők nem. Őket nem ter­heli felelősség. Ügy néz ki a hely­zet, egymás szemében meglátják a szálkát, saját magukéban a gerendát sem. A. megye dolgozóimegkövetelik, hogy az illetékesek minden terü­leten, s így az áruellátás területén is bürokráciamentesep.. a dolgo­zók érdekeit figyeiembevéve, lel­kiismeretes, jó munkát végezze—- nek. Ideje, hogy eltüntessék „az objektív okokat“, az ellenőrzés megjavításával az áru helyes el­osztásával és több felelősségérzet­tel dolgozzanak. A NÖVEKVŐ ÉLETSZÍNVONALÉRT Az Unicuni likőr gyár újfajta krémlikőr gyártását kezdte meg. A legnemesebb anyagokból készí­tik az újfajta tejmandul-a és man­dulás Tcakaólikőrőlet, s ezenkívül málna-, eper- és szeder likőrökkel is növelik maj-d a választékot. A belkereskedelmi minisztérium piackutató igazgatósága már kilenc hónapja dolgozik. A szovjet keres­kedelem tapasztalatai alapján be­hatóan foglakoznak a fogyasztó- közönség kívánságával, véleményé­vel, s a vásárlóközönség bírálata alapján feltárják a kereskedelem hibáik /

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom