Somogyi Néplap, 1953. február (10. évfolyam, 27-50. szám)

1953-02-08 / 33. szám

VOO<tlU4l|i, X 7JJ< XVU1 UWJl Kft Levelezőink í á k Az I. negyedévi terv határidő «lőiti teljesít séért harcolnak a Somogymegyei MÉH Vullalat dolgozói Megyénkben a Somogymegyei 1 1 MÉH Vállalat végzi a <ü- löniéle huiladékanyagoik gyűjtését A MÉH segíti a vas- és fém- gvüjtö kampányok leigfcjbb moz­gató erejének, a Dl? -'vf a jóknak és az úttörőknek a munkaiját, ezen túlmenően állandó felvásárlóival folyamatos hulladék- (nyersanyag) gyűjtést is végez. A vállalat veze­tői és dolgozói foglalkoztak tierő elvtárs beszédével. Megállapítot ták, hogy alz egyenetlen tervtelje sítéi az ő vállalatuknál is fennáll. Ez volt az oka annak, hogy a MÉH az elmúlt évi gyűjtési tervét nem minden cikkfé'leségh-en teljesítette. Levonva a múlt -évi hibákból a következtetést, az idei évben job­ban megszervezték a munkát. A januári gyűjtési terv dakádjai egyenletes munkaszervezésről ta­núskodnak, ennek nyomán a me­gyei vasgyüjtési tervet januárban 209, a fémgyüjtési tervet 150 szá­zalékra teljesítették. A jó munka tette lehetővé, hogy a vállalat je­lenleg már márciusi tervének teljesítésén dolgozik. A MÉH Vállalat átszervezés alatt áll. Február 1-től minden já­rási székhelyen telepeit állítottak fel, melyek a járási és ifakisi út­törő1 lés DISZ-fiataliok imumkálját kívánják közelebbről segíteni. A f öl dművesszo ve t kezetek szakmai irányítása a járási MÉH telepek által eredményesebb lesz és ez is elősegíti, hogy mind a fiatalság, mind a földművesszövetkezeitek ne csak kampányszerűen, hanem ál­landó feladatként kezeljék a hul­ladékgyűjtést. Népi demokráciánk a MÉH Vál­lalat dolgozóinak jó munkáját az‘ za! segíti elő, hogy a munkakörül- métnye'ket állandóan. íjoilbá teszi. A kaposvári központi telepen már csaknem befejezés előtt áll a több mint félmillió forint költség­gel felépített fürdő, öltöző,, étke­zőhelyiségek építkezése. A dolgo­zók megfogadták, hogy ezt a gon­doskodást még jobb munkával há'- fáljáfc meg, azzal, hogy első ne­gyedévi tervüket április 4 tiszte­letére 5 nappal korábban, már- <c.ius 25 «re befejezik. KOVÁCS SÁNDOR. Ml ÉRI LETTEM TRAKTOROS? ffn, a viernyei gépállomás női traktorosa elmondom, hogy miért lettem traktoros. Somogy gesztiben lakom, községünk szövetbe, zeti község lett. Ekkor ébredtem rá, arra, hogy feladataink megnö­vekedtek, hogy sokkal többel tartozunk népi demokráciánknak, mint eddig. Ezt felismerve, elhatároztam.- traktoros leszek, hogy én is jobb murücát végezhessek ötéves tervünk teljesítésének érdekében. Először, úgy határoztam, hogy a saját termelőszövetkezetemben dolgozok és annak földjét szántom. Azonban a kötelesség más területre hívott és most itt, a mernyei gépállomáson igyekszem jó munlcát végezni Kedves elvtársak! Tudom, hogy nagy megtiszteltetés minden dől gozónak az, ha a Megyei Pártbizottság lapjának levelezője lehet. Ehhez a levelezői táborhoz én is csatlakozom, és azon leszek, hogy az eredmények és a hibák helyes feltárásával is elősegítsem a gép­állomás munkáját „ TÓTH IR$N Somogygeszti HOGYAN VÉGEZTÜNK A JÁRÁSI KULTÚRVERSENYEN? párosunk iskolái lelkesen ké­szülnek a II. országos kul- túrversenyre. A mi iskolánk is lelkesen készült, hogy résztvéhes- sen a járási bemutatón. Sok időt vett igénybe, amíg eljutottunk a főpróbákig, melyeken tapasztalat- csere folyt le az egyes iskolák kö­zött. Végre elérkezett a várva-várt nap, amikor felléphetnünk a szín­padra. A színház zsúfolásig meg­telt nézőkkel. A mi iskolánk há­rom számmal szerepelt. Megvolf a gyümölcse a sok próbának, hatal­mas tapsot -kapott népi ew. sunk is, táncunk is. Boldogan tér tünk haza. De ezzel még nem ért véget munkánk, tovább dolgozunk, hogy. résztveh essünk a megyei, majd pedig az országos versenyen. A járási versenyen sokat tanul­tunk és tapasztaltunk. Ezeket a tapasztalatokat felhasználva dol­gozunk tovább, hogy emeljük is­kolánk jó hírnevét. ZARKA DÉNES és SZAKÁLLI LÁSZLÓ MÁV Fiúnevelő Intézet. KÉT ŰJ TSZCS ALAKULT LIBICKOZMÁN jj^ibickozma községben a tel folyamán a népnevelők felkeres­ték az egyénileg dolgozó parasztokat és beszélgettek velük a nagyüzemi gazdálkodás előnyeiről. A népnevelőmunka eredmé­nyeképpen több dolgozó paraszt lépett a nagyüzemi gazdálkodás útjára. A község területén két új tszcs alakult, az egyik az Uj Élet tszcs, amelyikben 15 család választotta a társaisgazdálkiodás útját. A belépők többsége olyan középparaszt, akik egyéni gazda koruk­ban is az élenjáró gazdák között voltak. Szép állatállományt vit­tek a csoportba. Az állatok már közös istállóban vannak. A tehe­nészetiben dolgozik Sutyor Sándor elvtárs, aki szeretettel és nagy figyelemmel viseli az állatok gondját. Most már az egész állatállo­mányt a sajátjának érzi., tudja, hogy a csoport felelősségteljes fel adattal bízta meg. De meg kell dicsérni Szántó Imre elv társat is, aki szántén jó munkát végez az állatok gondozásában. Az Uj Él'et tszcs hez hasonlóan a szőkepusztai Petőfi tszcs is most készíti az istállót a tdhéntörzs részére, már a jaszolozási mun­kákat végzik. A jószágállományt így ők is rövidesen a közösbe hoz­zák. Most mindkét csoportnak legfontosabb feladata, hogy időben előle,észülijenek a tavaszi munkákra. Az új módszerek alkalmazásá­val, a munkafegyelem betartásával olyan eredményeket érjenek el, hogy ,a még egyénilleg gazdálkodó dolgozó parasztok is felismerjék: a nagyüzemi gazdálkodás útja az egyetlen helyes út. mr- • IFJ. SZŐKE ISTVÁN. Távolítsák el as ellenséget és a vele cimboráié vállalatvezetőt a kaposvári BELSPED-től Lőczi Aranka fonónő munkamódszere A Kaposvári Textilművek hatal­mas gyűrűs munkatermében fonó- nők serénykednek a gépek között, gyors kézzel sodorják össze az el­szakadt szálakat. Őr’ ödnek, hogy ne jegyen sélejt. csökkentsék az or sók állását, növeljék a fonálter­melést, hogy ezzel textiliparunk számára minél több nyersanyagot adhassanak. Az üzem kiváló fonónőitől és a muinkamódszerátadóktól sokat ta nulna'; az új munkásnök, akikből a jövő szakmunkásai lesznek. Többen vannak olyanok, akik több gépol­dalon dolgoznak. Ez lehetővé teszi azt, hogy munkaerőt takarítsanak meg, vagyis ezzel három gépnél le­hetővé válik, hogy a felszabadult munkaerőt más gépeknél állítsák munkába. Lőczi Aranka gyűrűstfonónő is három oldalon dolgozik és a leg­jobb fonónők egyike. Szorgalmas munkájával példát mutat a többi fonónőnek. Munkaidejét alaposan kihasználja és munkamódszerét át­adja a többieknek. Lőczi Aranka munkamódszere, mellyel feladatát példásan végrehajtja, nem olyan va­lami, amit nem lehetne elsajátí­tani. , Fegyelem és alaposság mun­ka közben, szeretni a gépet, tudni azt, hogy miért kell jobban dolgoz­ni, —- ezen alapszik munkamód­szere. Műszakváltáskor mindig pon­tosan érkezik és ezzel elegendő ide­je van ahhoz, hogy a menetközben átveti gépet alaposan átvizsgálja. Ez idő alatt megnézi a gépet, ncm- hiányzik-e róla valami, nincse tö­rött alkatrész a gépen. Megállapít­ja, hogy hány álló orsó van a gépe« és hogy azok milyen okból ‘állnak. Ha az orsók műszaki ok­ból állnak, azonnal jelenti a műve­zetőnek, aki azokat megjavítja. Ha a fonónő hibájából állnak, segíti az előző műszak fonónőjének felsodor­ni a szálat. Az állások és a selejt illeni harc lehetővé teszi, hogy a gép annyit termeljen, amennyit csak lehet termelni rajta, ez a gép tökéletes: és alapos kihasználását jelenti. Utána átvizsgálja a ®yuj- tóművet és megnézi, hogy az előző műszakban megtisztították-e alaposan a gépet. Amennyiben váltás ideje alatt egyéb hibákat is észrevesz, azonnal jelenti a mű vezetőnek és így időben kijavítanak! mindent, biztosítják a műszak ide­jére az egyenletes termelést. A váltás után önállóan kezeli a há­rom oldalt, amely 576 orsóval ter­meli a fonalat. Munkáját mindig a gép jobbol­dalán kezdi és balra kerüli meg a gépet. Menet 1 őzben fe'.sodorja az elszakadt szálakat, ami a gyakor­lott gyors mozdulat következtében selejtmentes. Kicseréli a lefogyott előfonat-csévéket és így a gép töké­letes kihasználását segíti elő. Köz­ben a számára kijelölt géprészen elvégzi a tisztogatási munkákat. A gép tisztántartásával csökkenti a szálszal: adásokat, ugyanis az apró szálak lerakódnak a nyújtón és szálszakadást idéznek elő, de rontja a szálak minőségét is. Lőczi Aranka a bevált szovjet munkamódszerek alkalmazásával éri el jó eredményét. A szovjet mun­kamódszer lényege az, hogy a ter­melésben a munkafogások a legmi­nimálisabbra vannak lerövidítve. Lelkiismeretes munkájának köszön­heti, hogy gépénél a hulladék a megengedett maximális mennyiség alatt van. formahibás csévéje nincs és állóorsója az egész üzemben a legkevesebb. Lőczi Aranka 1951 óta párttag. Munkája igazolja, hogy tudja, mit jelent a kommunista példamutatás. Példája serkentse a többi fonónőt is Lőczi elvtársnő módszerének el­sajátítására. A helyes és jól bevált szovjet munkamódszerek átvételé­vel és alkalmazásával a gyár sike­resen teljesíti április 4-re tett felajánlását. . Szülésznőlíépző-tanfolyam Az egészségügyi minisztérium márciusban kétéves bentlakásos szülésznőiké,pző tanfolyamét indít Szegeden és Debrecenben a nő- gyógyászati klinikán. A kiképzés tartama alatt a hallgatók lakást, teljes ellátást és havi 116 forint tanulmányi segélyt kapnak. A tan­folyamra 18—30 év közötti egész­séges nők jelentkezhetnek, akik elvégezték az általános iskola 8 oszlályát és hivatást éreznek erre a pályára. A felvételi kérvénye­ket február 15-ig kell a tanfolya­mok vezetőségéhez megküldeni. A kérvényekhez sajátkezüleg írt rész­letes önéletrajzot, születési, isko­lai, körzeti orvosi és hatósági va­gyoni bizonyítványt, s ha a jelent­kező már dolgozott, működési bi­zonyítványt, vagy intézeti javasla­tot is kell! mellléik,élni. Az isíkola el­végzése után a szülésznők elhe­lyezéséről az egészségügyi minisz­térium gondoskodik. „A politikai nevelömunka lebe­csülésének, a megnyugvás hangula­tának egyik legsúlyosabb követkéz menye-, az ellenséggel vívott harc és az éberség gyengülése’* — mon dotta Horváth ^tárton e’.vtárs a Központi Vezetőség ülésén. így van ez a kaposvári BELSPED Válla ’atnál is. Az év elején megszerez­te' az élüzem jelvényt, amely azon­ban csak pár hónapig volt náluk mert az eredményeken való meg nyugvás, az önelégültség követ' ez- tében nrm tudták tovább tartani az élüzem szintet. A vállalat vezető­sége úgy gondolta, hogy már nem kell komolyabb munkát kifejteni, a további eredmények jönnek ma­guktól. Lebecsülték a politikai ne­velőmunkát, nem szervezték a dől gozó': között a versenyt, így az or­szágos elsők közül a 13. helyre ke­rültek. Rajczi, a vállalat vezetője, lszakadt a párttól, nem képezte magát. így nem tudta feladatát sem elvégezni. A vállalathoz beépült ellenség könnyen befolyásolta, fél revezette. Utólagos vizsgálatnál derült ki, hogy a magas százalékok mögött egész sor szabálytalanság bujt meg. Az elmúlt évben 38.033 túlórázás történt a vállalatnál. A béfalaptúl'.épés a?- összes béralap 5.5 százalékát teszi ki. Ez nagy­részt a rossz munkaszervezésből, az ellenség tevékenységéből fakadt. A BELSPED Vállalat az elmúlt évben valóságos gyűjtőhelyévé vált az ellenségnek. Akit másik vállalattól „az ajtón kidobtak”, az a BELSPED-nél ,,az ablakon mászott be”. A vállalatve­zető megkérdezés, válogatás nélkül vette fel azokat, akik munkára je­lentkeztek. így került a vállalathoz Kondora Ferenc, volt horthysta ak­tiv százados, aki jelenleg mint anyagkönyvelő dolgozik 1160 forin­tos fizetéssel, vagy Pintér János nyugatos horthysta százados, fő­könyvelő helyettes, Petracsek Lajos 150 holdas földbirtokos fia, akit a népbiróság a napokban ítélt el ál­lamelleneS: cselekedetéért hét évre, Csutorás Mihály, volt horthysta százados, munkaszolgálatos század parancsnok, aki a vállalatvezető jó­voltából a vállalat statisztikusa lett. A vállalatvezető opportunista magatartása —- ,,az éberség és az oszt&tyérzék dtompiAása és sok esetben cimborálás az ellenséggel’ A vállalat vezetője azon túl, hogy ellenséges elemeket vett fel, a vál lalatnál a már korábban ott dolgo zó ellenséges elemeket cimbora- ságból kifolyólag rövid időn belül „előléptette”. Dévai Zoltán, volt horthysta zászlós, nyilas, levente városparancsnok is így került f BELSPED-nél felelős funkcióba. Először mint fizikai munkás dolgo­zott, majd az elmúlt év szeptembe­rében Rajczi vállalatvezető szállí­tási tervfelelősnek állította be. Nemrég, pedig a pártonkívüliek szemináriumvezetőjének tette meg. A vállalatvezető szerint jó munkát végez. Pedig minden józangondol kodású ember rendelkezik annyi ta­pasztalattal, hogy a horthysta zász­lós aki a leventéket nyugatra szál líttatta, csak látszólag végez jó munkát. Stefner János, a Magyar Élet Pártjának volt tagja. Hor­thysta hadnagy, három hónapig in­ternálva volt, a vállalatvezető jó­voltából mint fizikai dolgozo kezd­te, ma pedig, mint vasúti össze­kötő dolgozik. A volt horthysta ka­tonatisztek mellett meg lehet ta- áilni a vállalatnál a vnir sörnagy­kereskedőt, laskagyáro t, földbérlő gazdatiszt feleségét is az egyéb el­lenséget. Vörös Imre, volt sörnagy­kereskedő, szintén mint fizikai doh gozó kezdte, ma a vállalat műszaki előadója. Az imrédista párt szer­vezőjeként működött a múltban, s népi demokrácia ellenes cselekede­teiért több hónapot ült. Özv. Ráth Gyuláné, -akinek férje földbérlő, gazdatiszt volt a múltban, akinek nagybátyja Krizsanizs, volt nyilas ezredes, ma mint bérelszámoló, csoportvezető dolgozik a BEL­SPED-nél. A vállalatvezető ilyen és hasonló trációs munkakörben dolgozók öt százaléka munkás, a többi a letűnt társadalom söpredékeiből tevődik össze. Az ellenség, amikor szilárd­nak érezte lába alatt a talajt, ott érezte maga mellett az opportunis. ta, vele cimboráié vállalatvezetőt, megkezdte aljas, romboló munkáját. A sok munkára hivatkozva túlóráz­tak, túllépték a béralapot, szabó* tá'ták a határidős jelentések elkül­dését A vállalatvezető havonta 600 —700 forint büntetést fizetett, mert a felsőbb .szerveknek nem küldték meg határidőre a jelenté­seket, ’•^mutatásokat és nem vette észre, hogy a ..nélkülözhetetlen szakemberek” személyében kígyó, kát melenget mellén. Hogy a párt- szervezet mindezt nem vette észre, abból adódik, hogy az ellenségnek sikerült befurakodnia a pártszerve, zetbe és félrevezetni a párt becsü­letes tagjait. A párttitkárhelyettes Vida Józsefné, a múltban laskagyá­ros volt. A párttitkárt termelő- mun’ába állították, állandó szállí­tásokkal tartották távol a vállalat­tól és így „indokolttá” vált a volt laskagyáros beállítása párttitk^r- helyettesnek A becsületes dolgozók felszólalásait sem mi beveszik, gyekeznek távoltartani az irodától, az ellenség jólszervezett központjá­tól. Igyekeznek távoltartani őket, sőt nem egy esetben szembehelyez­ni a párttal. Borda Ferenc szta­hanovista, fizikai munkás több eset­ben kérte felvételét a pártba, de minden esetben elutasították. Az olyan dolgozókkal, mint Balogh Fe­renc, Hanos Elek, Budavári István, vagy Kovács Vendel egyáltalán nem foglalkoznak. Semmibevették a dolgozók biztonságát szolgáló ren­delkezéseket, elfojtották a bírála­tot. A termelési értekezlete’/en csak az ellenségnek volt hangja. Borda Ferenc sztahanovista a legutóbbi termelési értekezleten bírálta a vál­lalatvezetőséget, a vállalatvezető azonban nem is válaszolt. A meg­félemlített munkások már úgy mennek be az irodába, hogy előtte azon tanakodnak: a vállalat- vezető ..milyen lábbal kelt fel az ágyból”, vagy „milyen inget vett fel magára”. S ha rajta van a ,,jó ing”, csak akkor mennek be, mert az egyébként arrogáns, durva vál­lalatvezetőt meg sem lehet közelí­teni. A munkásszállást, melegítő­ket kérő dolgozókat minden esetben elbocsátotta anélkül, hogy tett vol­na valamit a dolgozók érdekében. A balesetekre is már csak akkor ..figyeltek” fel, amilor azok króni­kussá váltak, mind sűrűbben for­dultak elő. Nem használták fel a szociális juttatásokat biztositó ke­retet sem. Segélyezésből 6000, a jóléti keretből pedig az elmúlt év­ben 12.000 forintot „takarítottak“ meg. ellenséges egyénekkel vette körül magát, amire jellemző, hogy az adminisz­Horváth Márton elvtárs a Köz­ponti Vezetőség ülésén . azt mon­dotta: ,,A-z az igazgató, aki az üb és gyakran a pártszervezet hallga­tólagos jóváhagyásával •elsősorban a munkások biztonságát szolgáló kiadásokon takarékoskodik, az paza. rol a dolgozók életével és egész­ségével és nem méltó arra. hogy a proletárdiktatúra idején igazgató legyen" Rajczi vállalatvezető, aki megtagadta pártját, cimboráit az ellenséggel, nem méltó arra, hogy mint vállalatvezető dolgozzon to- ábbra is. A Városi Pártbizottság határozatot hozott az ellenség eltá­volítására, erre utasította a válla­latvezetőt. Rajczi, ahelyett, hogy a határozatot végrehajtotta volna, igyekezett félrevezetni a pártot, mondva, hogy a vállalatnál nincs ellenség. A Városi Pártbizottság feladata, hogy a legrövidebb időn beiül meg­tegye az intézkedést a vállalatve­zető és a párttitkárhelyettes ügyé­ben. Tisztítsák meg a vállalatot az ellenségtől. Állítsanak a vállalat élére becsületes, a párthoz és a nép­hez hű vezetőt, aki képes lesz el-' látni feladatát, aki harcol az el­lenség el'en, aki végrehajtja a párt. és a tonr....:yhatúrosatokat.

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom