Sárospataki Füzetek 19. (2015)
2015 / 1. szám - KÖZLEMÉNYEK - Szathmáry Béla: Magyarország Református Egyház 2013. évi I. törvénye a lelkészek szolgálatáról és jogállásáról - Kommentár (4. rész)
Kommentár szabadidő eltöltésre, közös nyaralásra fordíthat. Az e törvény 91. § (1) bekezdés a) pontja kötelezettségként is előírja a lelkész számára, hogy ápolja és óvja testi-lelki egészségét, hogy ennek hiánya ne akadályozza meg szolgálatait, ezért a törvény, elismerve a lelkész pihenéshez való jogát, immár részletesen szabályozza azt. a) szolgálatmentes pihenőnap A lelkész jogosult heti egy nap szolgálatmentes pihenőnapra, amely természetesen csakis hétköznapi napra eshet. A gyülekezeti lelkésznek a vasárnap szolgálatmentes pihenőnapnak nem adható ki. Abban az esetben, ha egyházi ünnepnap arra a hétköznapi napra esik (pl. hétfő, csütörtök, péntek), amely egyébként a lelkész számára engedélyezett szolgálatmentes pihenőnap, ehelyett az adott héten részére másik pihenőnapot kell biztosítani. A szabályozás érdekében a törvény előírja, hogy a lelkész szolgálatmentes pihenőnapját az egyházközség missziói munkatervében kell rögzíteni, a szolgálati felettesnek (esperesnek, püspöknek) jelenteni kell. Az ezeken a napokon ellátandó szolgálatok megszervezéséről elsődlegesen a lelkésznek kell gondoskodni. Figyelemmel azonban arra, hogy a tipikusan egy lelkészes egyházközségek esetében a helyettesítő lelkész más egyházközség lelkésze lehet, e szolgálatok ellátásának összehangolása érdekében a szolgálatmentes pihenőnapok és a helyettesítési rend meghatározása érdekében az esperesnek kell ügyeleti rendet kialakítania. Bár ezt a törvény nem teszi kötelezővé, de a tervezhetőség és számonkérhetőség szempontjából elkészítése ajánlatos. A lelkész szolgálati pihenőnapján is elláthat eseti jellegű szolgálatotdpi. temetés). Amennyiben ez a teljes napot igénybe veszi, jogosult a hét más napján, a missziói munkatervben meghatározott napon szolgálatmentes pihenőnapra, de érte többletjuttatásra nem jogosult. Hivatalos szolgálat (pl. választott tisztségének megfelelő gyűlésen, értekezleten való egész napos részvétel) ellátása esetén két héten belül más napon jogosult igénybe venni pihenőnapját. Az intézményi lelkész szolgálatmentes pihenőnapjának meghatározása az intézményben folyó munka végzéséhez igazodik. így részére a világi jogszabályok által meghatározott napok a szolgálatmentes pihenőnapok (szombat, vasárnap). Ha az adott intézmény munkarendje a világi jogszabályok által meghatározottaktól eltér, az intézményi lelkész szolgálatmentes pihenőnapját a díjlevélben kell meghatározni (pl. az elítélteket heti munkarendben foglalkoztató büntetés-végrehajtási intézetekben a börtönlelkészek esetében a vasárnap nem lehet szolgálatmentes pihenőnap). b) fizetett szabadság A szolgálatban álló önálló egyházközségi lelkészt évente 30 naptári nap fizetett szabadság illeti meg. Ez azt jelenti, hogy az egybefüggően kivett szabadságba az egyébként heti szolgálatmentes pihenőnapként meghatározott naptári nap 2015 -1 Sárospataki Füzetek 19. évfolyam 101
