Remsei Nándor: Iparjogvédelmi ismeretek 10 - Innovatika (1986)

II. A kreativitás

amelyekben az inger-gazdag környezet megmozgatja a gyerekek érdeklődését, fantáziáját és ahol mód van az így felébredt kíváncsiság felfedező jellegű kielégítésére. Ahol nem az idő­kényszer diktálta leggyorsabb információközlési módszerek do­minálnak, és ahol nem a reproduktiv teljesitményeket jutalma­­zó-büntető osztályzatok motiválják a tanulók viselkedését. Az alkotóképesség fejlesztésének további, de már kifeje­zetten szakmai területekre irányuló műhelyei a felsőfokú ok­tatási intézmények, az alap és alkalmazott kutatásokat, mű­szaki fejlesztéseket végző intézetek. Nagy szerepe van itt még a tudományos ösztondijaknak, az aspiranturáknak, a tanul­mányutaknak. A kreativitás fejlesztés másik, főleg az utóbbi két év­tizedben rohamosan fejlődött területe a felnőttek, a "kész” szakemberek alkotóképességének fejlesztését célzó programok, tanfolyamok. A fenti, korosztály szerinti áttekintésből látható, hogy a kreativitás fejlesztésére a "csecsemőkortól" a nyug­díjas korig szükség és lehetőség is van. Magától értetődően a különböző korosztályoknál más-más kreativitásfejlesztő módszerek dominálnak: az iskolásoknál elsősorban az egyéni, felnőttkorban pedig a csoportos, a személyiségfejlesztő, to­vábbá a szervezetfejlesztési módszerek. Napjainkra mind az egyéni, mind a csoportos, személyiség és szervezetfejlesztő technikáknak olyan változatos, széles skálája alakult ki, ame­lyek iránt igen nagy és egyre fokozódó az érdeklődés. /Az International Business Week egyik tudósitása szerint a leg­nagyobb tanácsadó központ a Center for Creative Leadership látogatottsága például 1984-ben 60 százalékkal nőtt, az e témában készült könyvek, magnószalagok, és számitógép-progra­­mok pedig gyakorta a legkelendőbb cikkek listáján szerepelnek/.-58

Next

/
Oldalképek
Tartalom