Krasznay Mihály (szerk.): Az újítói és feltalálói jog kézikönyve (Budapest, 1956)
I. Rész. Újítások
bizottságokon belül üzemi újítási-ésszerűsítési bizottság megszervezését és felállítását. A SZOT idevonatkozó határozata kimondja, hogy minden 300-nál több dolgozót foglalkoztató üzemben (vállalatnál, intézménynél) ilyen bizottságot kell létrehozni az üzem élenjáró dolgozóiból, mérnökeiből, technikusaiból, újító-sztahanovistáiból. Indokolt esetben azonban a helyi szakszervezeti bizottság 300-nál kevesebb dolgozót foglalkoztató üzemben (vállalatnál, intézménynél) is engedélyezheti az újítási-ésszerűsítési bizottság felállítását. Ezen bizottság létszáma ne legyen nagyobb, mint maga a szakszervezeti üzemi bizottság, s vezetőjének a szakszervezeti bizottság egyik tagját jelöljék ki. A bizottság tagjai egy-egy munkaterületért felelősek és a szakszervezeti bizottság munkaterve alapján dolgoznak. Helyes, ha a bizottság havonként értekezletet tart, ezen a bizottság vezetője a szakszervezeti bizottságnak beszámol a végzett munkáról, az észlelt hiányosságokról és egyben javaslatot tesz a hibák kiküszöbölésére. A bizottság feladata támogatni az újítási előadóknak és a vállalatvezetésnek az újítómozgalomban kifejtett munkáját, valamint ezek tevékenységét ellenőrizni. Feladata továbbá népszerűsíteni a dolgozók előtt az újítómozgalom célját és jelentőségét és széles körben ismertetni az újítási rendeletet. A bizottság a maga aktívahálózatán keresztül szervezi a dolgozókat az újítói tevékenységre és a felvilágosítás minden eszközét igénybevéve tudatosítja az újítói tevékenység fontosságát népgazdaságunk és a dolgozók egyéni érdeke szempontjából. A bizottság segítséget nyújt a vállalat vezetőségének a termelékenység emelését, az önköltség csökkentését, a minőség javítását célzó feladatok kidolgozásához és e feladatoknak újítások segítségével való megoldásához. A dolgozók figyelmét felhívja az importanyagoknak belföldi anyagokkal való pótlásának fontosságára, a gépek és berendezések jobb kihasználását elősegítő javaslatok kidolgozására, az anyag- és energiatakarékosság jelentőségére, egyszóval a termelés rejtett tartalékainak feltárására. A bizottság elősegíti a nagy jelentőségű újítások, munkamódszerek mielőbbi bevezetését. Gondoskodik arról, hogy az újítók megismerhessék és saját munkájuknál felhasználhassák a többi országok — elsősorban a Szovjetunió — fejlett munkamódszereit és tapasztalatait, terjeszti a dolgozók között az idevonatkozó szakirodalmat. Felvilágosító munkával, gyakorlati bemutatókkal és más eszközökkel igyekszik elősegíteni, hogy az elfogadott újításokat az üzem dolgozói széles körben alkalmazzák. A bizottság a szakszervezeti kultúrbizottsággal együttműködve, gondoskodik a legjobb újítók és azok munkamódszereinek népszerűsítéséről. A bizottság javaslatot tesz a szak121
