Almay György et al.: Kézikönyv az újításokról és találmányokról (Budapest, 1958)
I. rész. Újítások
A Központi Statisztikai Hivatal feladatköre A Központi Statisztikai Hivatal félévenként megküldi az újítótevékenységre vonatkozó statisztikát a minisztereknek és az Országos Találmányi Hivatal elnökének. A statisztikai rendszert a Központi Statisztikai Hivatal elnöke az Országos Találmányi Hivatal elnökével egyetértésben dolgozza ki. * 22. §. 23. §. Újítási feladattervek (1) Minden vállalatnál az egyes tervidőszakokra újítási feladattervet kell kidolgozni. Ebben ki kell tűzni azokat a feladatokat, amelyeknek az újítók közreműködésével való megoldása elsősorban kívánatos. A feladattervbe fel kell venni azokat a feladatokat is, amelyeket a vállalat termékeit továbbfeldolgozó vállalatok a termékek minőségének megjavításával kapcsolatban, továbbá a felettes szervek tűznek ki, ha azokat a vállalat hivatalból nem tudja megoldani. A feladattervben lehetőleg fel kell tüntetni a megoldás esetén várható népgazdasági eredményt is. (2) Az újítási feladattervet a vállalat dolgozza ki és azt a hirdetőtáblán, vagy más alkalmas helyen közzé kell tenni. (3) A feladattervbe felvett feladatok közül a vezető megítélése szerint legfontosabb feladatokat megoldó újítók részére, a megvalósítás után, az újítási díjszámla terhére 3000 forintig terjedhető külön díjat lehet kifizetni, amelyet az újítási díjból levonni nem szabad. * Az újítómozgalom egyik fő célja, hogy a dolgozók alkotó tevékenysége ne aprózódjék el spontán felvetett gondolatokkal, hanem az a műszaki előrehaladást szolgálja. Éppen ezért az újítómozga-lmat — ia lehetőségekhez képest — irányítottá, tervszerűbbé kell tenni. Ezt a célt kívánják szolgálni az újítási feladattervek. Az újítási rendelet ezen fejezete előírja, hogy minden vállalatnál, az egyes tervidőszakokra, újítási feladattervet kell kidolgozni. Vagyis ki kell tűzni mindazokat a feladatokat, amelyeknek a megoldása az üzem szempontjából elsőrendű fontossággal bírnak és ezek megoldásában! a dolgozók kezdeményezésére, az újítók közreműködésére számítanak. Ebből az következik, hogy a feladattervi pontok összeállítása a gazdasági munka szerves része, így azokat a vállalat vezetőségének 9 Kézikönyv — 14/10 S 129
