F. Tóth Tibor (szerk.): Kutatás-fejlesztés és iparjogvédelem (Budapest, 1987)

Második rész. A szellemi alkotások különleges formáival összefüggő kérdések - VI. Az MTA iparjogvédelmi tevékenységének szabályozása

4. Az összeférhetetlenség Ha az alkotó vagy az alkotók valamelyike a felügyeleti szerv által kinevezett (meg­bízott) magasabb vezető állású dolgozó, ebben az esetben — az újítási javaslat elbírálására, a találmány szolgálati találmánnyá történő minő­sítésére az intézmény felügyeletét ellátó főosztály vezetője jogosult; — a szellemi termék értékesítésével, hasznosításával összefüggő hasznosítási, al­kotói díjazási és közreműködői szerződést az MTA Találmányi Csoportjának a vezetője köti meg a kutatóhely nevében azzal a kikötéssel, hogy e szerződések érvényességéhez a kutatóhely felügyeletét ellátó főosztály vezetőjének az egye­tértése, hasznosítási szerződés esetén pedig még az alkotók tekintetében az ille­tékes munkáltatói jogokat gyakorló vezetőnek a jóváhagyása is szükséges. Ezzel összefüggésben a munkáltatói jogok gyakorlásáról szóló 8/1983. (A.K.9.) MTA-F. sz. utasítás 3. §-ának (3) bekezdése meghatározza, hogy az ille­tékes főtitkárhelyettes engedélyezi az intézmények főigazgatói, igazgatói részére az őket illető újítási, találmányi díj kifizetését. Az akadémiai szabályozás a hasznosítás és az alkotók díjazásának kérdésében is állást foglal. Hangsúlyozza a kutatómunka találmány központúságát. Ehhez azonban fel kell használni az újítómozgalom adta lehetőségeket is. Az akadémiai iparjogvédelmi tevékenység alapvető feladataként a műszaki-tudományos eredmé­nyek gyakorlatba történő átültetésének elősegítését tűzi ki, ennek ellátásához ad szempontokat. Az alkotók tevékenységének anyagi és erkölcsi elismerése érdekében az intéz­mények vezetőinek a feladataként határozza meg egyrészt azt, hogy az akadémiai díjakra és kitüntetésekre való felterjesztésekben vegyék figyelembe az alkotói te­vékenységet is, másrészt tegyenek javaslatot (évente egyszer, február 1-ig) a Kiváló Újító és Kiváló Feltaláló kitüntetések odaítélésére. Az alkotói díjazásban el kell is­merni a tevékenység mennyiségét és minőségét; a díjazásnak alkalmasnak kell len­nie arra, hogy további alkotói teljesítményre ösztönözzön. 5. Az MTA ipaijogvédelmi szervezete Az MTA iparjogvédelmi szervezete hármas tagozódású: — az intézetek legtöbbjének van saját iparjogvédelmi szervezete, ügyintézője; — az MTA Találmányi Csoportja (a továbbiakban: Találmányi Csoport) az MTA központi, tárcaszintű iparjogvédelmi feladatokat ellátó szerve; — az MTA Találmányi Bizottsága az Akadémia iparjogvédelmi politikájának a meghatározója. a) Az intézetek iparjogvédelmi szervezetét az intézmények vezetői saját hatáskö­rükben alakítják ki. E szervek feladata az intézmény iparjogvédelmi tevékeny­ségének összefogása, ellátása, a megfelelő szerződés-tervezetek stb. elkészíté­se, felterjesztések elkészítése a Kiváló Újító és a Kiváló Feltaláló kitüntetésekre, információszolgáltatás az iparjogvédelmi tevékenységről az MTA illetékes vezetői részére stb. 250

Next

/
Oldalképek
Tartalom