Püspöki körlevelek 1913 (Szombathely, 1914)
— 72 — esetben, ha a tanitó betegség vagy egyéb tőle független körülmény miatt volt kénytelen tanítói működését abban hagyni és ezt a körülményt állásából való eltávozása alkalmával a kir. tanfelügyelő előtt igazolta. A szolgálati idő megállapításánál a szabadságon töltött időnek egy évet meghaladó része, valamint a szolgálat folytonosságának egyéb okból előállott megszakítása esetén a tényleges szolgálat nélkül töltött idő figyelembe nem vehető. Annak a tanitónak, aki a) jogerős bírói ítélettel hivatalvesztésre Ítéltetett, b) állásától az 1907. évi XXVII. t.-c. 22. §-ának 1. a), b), c) és d) pontjaiban megállapított fegyelmi vétségek miatt egy ízben, vagy más fegyelmi vétség miatt két Ízben mozdittatott el fegyelmi ítélettel, újból való alkalmaztatása esetén, a hivatalvesztést, illetőleg az állastól való elmozdítást megelőző szolgálati ideje nem számítható be. Egyéb esetekben az állástól való elmozdítás, az addig eltöltött szolgálati időnek beszámítását nem gátolja. 8. §. A jelen törvénynek a szolgálati idő számítására és a fizetés megállapítására vonatkozó határozmányaira nincs befolyással az a körülmény, hogy a tanitó a jelen törvény hatálya alá eső más iskolánál nyer alkalmazást. 9. §. A jelen törvény hatályba léptéig eltöltött és a 7. §. értelmében beszámitható szolgálati idő, amennyiben az a jelen törvény határozmányai szerint magasabb fizetési osztályba való előléptetésre, illetőleg magasabb fizetési fokozatba való előlépésre igényt ad, az igényeknek egyénenként való megállapításánál olykép veendő számba, mintha az a jelen törvény hatályának tartama alatt telt volna el. Azok a tanítók, akik a jelen törvény hatálybaléptekor már alkalmazásban állanak, összes beszámítható szolgálati idejük figyelembe vételével sorozandók be a beszámítható szolgálati időnek megfelelő fizetési osztályba és fizetési fokozatba, illetőleg, akiknek még nincs két évi, vagy amennyiben a nőtanitókról van szó, 4 évi beszámítható szolgálati idejük, a kezdő javadalmazásba. Ennél a besorozásnál az érdemesség kérdésének elbírálása mellőzendő, azonban oly tanitó részére, aki fegyelmi vizsgálat alatt áll, a jelen törvény alapján járó illetmények kiszolgáltatása a fegyelmi eljárásnak jogerős határozattal való befejezéséig függőben tartandó. Az összes beszámítható szolgálati időnek az a része, amellyel az összes beszámítható szolgálati idő meghaladja a fizetési osztályba, illetőleg a fizetési fokozatba a fentiek szerint történt besorozáshoz a 6. §. értelmében megkívánt szolgálati időt, a közvetlen magasabb fizetési fokozatba való előlépés, illetőleg a legközelebbi magasabb fizetési osztályba való előléptetés szempontjából olykép veendő számba, mintha a tanitó azt annak a fizetési osztálynak abban a fizetési fokozatban töltötte volna, amelybe a fentiek szerint besoroztatott. 10 §. A fizetési osztályakba való előléptetés feltételéül kikötött érdemességnek és érdemesség fokának megállapithatása végett az illetékes kir. tanfelügyelő minden tanitót, működése és szolgálati magatartása szempontjából, minden páros évben a tanév befejezésével minősít. A minősités alapjául szolgálnak a kir. tanfelügyelőnek, helyettesének vagy az iskola ellenőrzésével megbízott iskolalátogatónak tapasztalatai.
