Püspöki körlevelek 1913 (Szombathely, 1914)
— 73 A minősítés jelzésére a működésre nézve : »kiváló», »kielégitő« vagy »nem kielégítő«, a szolgálati magatartásra nézve pedig: »példás«, »megfelelő« vagy »nem megfelelő« kitételek használandók. A minősités a kir. tanfelügyelő által folytatólag vezetendő minősítési táblázatba bejegyzendő. 11. §. A hitfelekezeti tanítókat a kir. tanfelügyelőn kívül — saját szabályai szerint és a io. §-ban foglaltak értelmében — az iskolafentartó hitfelekezetnek illetékes hatósága is minősiti. Sem a kir. tanfelügyelő, sem az iskolafentartó hitfelekezet illetékes hatóságának minősitése nem lévén titkos, azokat az érdekelt tanitó megtekintheti. Ha a tanító ezek közül bármelyikét is, mely előléptetésére kihatással van, magára nézve sérelmesnek találja, jogában áll a minősités megállapításának fegyelmi utón való felülvizsgálatát kérni. A minősítésnek eredményéről az illetékes hitfelekezeti hatóság a kir. tanfelőgyelőt, ez utóbbi viszont a hitfelekezeti hatóságot írásban és bizalmasan értesifeni tartozik. Ha a kir. tanfelügyelőnek és a hitfelekezeti hatóságnak minősitése eltér ugyan egymástól, de a tanítót egyik sem minősítette „nem kielégitő«-nek vagy nem »megfelelő«-nek, a tanitó működése kielégítőnek és szolgálati magatartása megfelelőnek tekintendő. Ha a magasabb fizetési osztályba való előléptetésre kiható minősités alkalmával abban a tekintetben mutatkozik eltérés a két minősités között, hogy ezek egyike a tanitó működését »nem kielégitő»-nek vagy szolgálati magatartását »nem megfelelő«-nek minősítette, úgy a minősités kérdésében a vallás- és közoktatásügyi minister dönt, akinek döntése, államsegélyt nem élvező tanitókra is, előléptetés szempontjából kötelező. 12. §. A minősités körüli eljárás részletes szabályozása iránt — figyelemmel a io. és ii. § okban foglaltakra — a vallás- és közoktatásügyi miniszter rendeleti utón intézkedik. 13. §. A 6. §-ban megállapított szolgálati idő elteltével nem lehet mellőzni annak a tanítónak az előléptetését, aki az utolsó, illetőleg amennyiben a második vagy az első fizetési osztályba való előléptetésről van szó, az utolsó két minősités alkalmával működése tekintetében »kiválódnak vagy »kielégítő«-nek és a szolgálati magatartás tekintetében »példás«-nak vagy »megfelelő«-nek minősíttetett. 14. §. Egy és ugyanazon helyen huzamosabb időn át alkalmazott tanitó, aki működés tekintetében »kiváló«-nak minősített, soron kivül is előléptethető a legközelebbi magasabb fizetési osztály legalacsonyabb fizetési fokozatába, feltéve, hogy az illető tanitó a közvetlenül megelőző fizetési osztálynak legmagasabb fizetési fokozatával járó fizetést legalább egy éven át élvezte. 15. §. A fizetési osztályba való előléptetés joga abban az esetben, ha a tanítónak a jelen törvény értelmében járó fizetését kizárólag az iskolafentartó fedezi, az iskolafentartót, illetőleg a tanitó alkalmazására jogosult hatóságot; abban az esetben pedig, ha a tanítónak fizetés természetével bíró illetményei bármily cimen bármilyen összegű államsegéllyel egészittetnek ki, vagy ha az előléptetéssel járó fizetési többlet az iskolafentartó kérelmére államsegélyből lesz fedezendő, a vallás- és közoktatásügyi minisztert illeti meg. A hitfelekezeti tanitó előléptetésénél az illetékes egyházi főhatóság véleménye előzetesen meghallgatandó. 16. §. Az a tanitó, aki ezidőszerint alapfizetés és korpótlék címén többet
