Juhász Gyula Tanárképző Főiskola - Főiskolai Tanács ülései, 1975, Szeged
1975. február 26., rendes ülés
- döntési, felelősségvállalási és kezdeményező készséggel;- a végrehajtás megszervezésének és ellenőrzésének képességével;- az emberekkel való foglalkozás, beosztottai tevékenysége összefogásának és irányításának, a megfelelő munkahelyi légkör kialakításának képességével;- azzal a képességgel, hogy a beosztottak sokoldalú fejlődését elősegítse, és körültekintően biztosítsa az utánpótlást. A vezetők kiválasztásánál és megítélésénél határozottan meg kell követelni a tárgyilagos értékelést és a sokoldalú mérlegelést; a személyi elfogultság mindenfajta megnyilvánulása ellen következetesen fel kell lépni. A vezetői követelményeket valamennyi vezetővel szemben érvényesíteni kell. Az elmondottakból egyértelműen kitűnik, hogy a tanszékvezetők, egységvezetők kötelesek mindent elkövetni az általuk vezetett tanszék, egység káderállományának színvonalas fejlesztéséért. Gondoskodniuk kell a megfelelő vezetői utánpótlásról és a nyugodt, harmónikus munkahelyi légkör kialakításáról. A tanszékvezetővel, egységvezetővel szemben igen fontos követelmény, hogy az általa vezetett egység oktatóinak, illetve dolgozóinak oktató-nevelő, tudományos kutató munkáját és társadalmi tevékenységét, valamint politikai és emberi magatartását a valóságnak megfelelően értékelje. Ebből pedig az következik, hogy a jövőben a vezetők anyagi és erkölcsi megbecsülésénél az eddigieknél jobban figyelembe kell venni a vezetői tevékenység minőségét. A vezető munkájának elbírálásánál legyen fontos szempont: mennyiben gondoskodik az utánpótlásról. Azért is szükséges ezt hangsúlyozni, mert csak kevés egységről mondható el, hogy a jelenlegi vezetők nyugdíjazása, megbízatásuk lejárta után a belső utánpótlás megfelelő szinten biztosított. Minden vezető addig dolgozzon beosztásában, amig feladatát maradéktalanul ellátja, és hasznára van az Ügynek. A nyugdíjkorhatárt elért oktatóval és vezetővel az erre hatáskörrel rendelkező felettes vezető megfelelő időben közölje, hogy továbbra is számit-e munkájára.
