József Attila Tudományegyetem Természettudományi Kar tanácsülései, 1973-1974, Szeged
1974. április 26., IV. rendes ülés
4GS- 4 -A káderképzés és utánpótlás, a vezetés a tanszéki szellem kérdései A tanszéken a tanszékvezető professzoron kivül 4 docens kandidátus és 3 adjunktus, valamint legfiatalabbként egy ösztöndíjas gyakornok dolgozik. A vezető káderekkel való ellátottság tehát megfelelő, az utánpótlás biztosításával már gond van, holott a tanszék széleskörű káderképző tevékenységet folytat, kezdve a tudományos diákkörös, a szaklaboratóriumot végző hallgatókkal való foglalkozástól az aspiránsokkal való foglalkozásig. A tanszék oktatói között bizonyos polarizáltság érezhető, amely időnként és átmenetileg komoly személyi ellentetekké fokozódott, amiért nem egyedül a tanszékvezető a felelős. Ennek a polarizáltságnak, a személyi ellentéteknek - akár a tanszékvezető és egyes oktatók, akár az oktatók közötti, akár kimondott, akar csak lappangó ellentétről legyen is sző - feloldása mind a tanszékvezetőtől mind az oktató kollektivától határozott és következetes törekvést kiván meg. A tanszékvezetőnek nem szükséges - sőt nem is szabad - minden apró részkérdéssel magának foglalkoznia, meg kell biznia a tanszék oktatóinak, dolgozóinak szkatudásában, jószándékában, még ha egyes esetekben ellenkező tapasztalatokra tett is szert. A vita, megbeszélés lehetőségét már eleve kizáró vagy azt erősen csökkentő hangnem, kategorikus állásfoglalás helyett sokkal több eredmény várható a türelmes, az ellenvéleményt is elfogadni hajlamos magatartás- „ tói. Őszintén értékeljük és nagyrabecsüljük Horváth professzor tevékenységét, törekvéseinek önzetlenségét, ahogyan a tanszék ügyeit mindenben előbbrevinni akarja, ugyanekkor úgy tűnik, hogy sokkal több terhet vállalt magára, mint amennyit egészsége rongálása nélkül tartósan viselhet s ebben a túlzásba vitt munkavállalásban, a részletekkel való fölösleges és túlzott törődésben látja annak a türelmetlenségnek a kiváltó okát, amellyel igen gyakran szembenáll az övétől eltérő vagy esetleg ellenkező véleményekkel. A Eüvészkert helyzete A Füvészkert 1965-től, amióta Horváth professzor átvette a Eüvészkert igazgatását, igen nagy erőfeszitésekkel hatalmas fejlő-
