Szegedi Orvostudományi Egytem - Egyetemi Tanács ülései, 1963-1964, Szeged
1963. október 4., I. rendes ülés
4 az emberekben bekövetkezett változásokat megvizsgálják, javasolja, hogy az ilyen irányú felméréseket kétévenként végezzék még akkor is, ha a törzsgárda keretét illetően bizonyos problémák adódnak. Tehát az elmúlt évhez hasonló felmérést jelenleg nem tart reálisnak. Rektor Kovács dr. hozzászólásának utolsó mondatával kapcsolatban megjegyzi, hogy a munkaterv nem az előző évihez hasonló felmérést kivan a személyzeti osztállyal végeztetni, hanem csak a törzsgárda tagjainak helyzetét gondolja figyelemmel kisérni. Petri professzor: Az oktatás-nevelés kérdését illetően elmondja, hogy az elméleti tanszékek mindent megtesznek, amit e tekintetben meg lehet tőlük kivánni. A hallgatókat általában jól ismerik. Ugyanezt a klinikákról nem lehet elmondani. A klinikákra - nem szoros egyetemi vonatkozásban - jóval nagyobb teher hárul mint az elméleti intézetek oktatóira. Az asszisztencia szinte tehertételnek érzi a haliga-, tók oktatását, annyira meg van terhelve a nagy tömegű napi munkával és külső feladatokkal /továbbképzés, stb./ Ez az állapot orvoslást igényel, Totka elvtárs hozzászólásában elmondja, hogy az államvezetés es a szakszervezet kapcsolata még mindig nem teljes. A szakszervezet állandóan keresi a lehetőséget, hogy az államvezetés munkájában segítséget nyújtson, azonban az intézetvezetők, részéről kevés igényperül fel a szakszervezet ilyen irányú kezdeményezésére. Hibaként említi meg, hogy nem minden intézetben tartják meg ahnunkaértekezleteket, ahol az államvezetők beszámolnának az intézet feladatával kapcsolatos kérdésekről, a meglévő hibákról és azok kiküszöbölésére vonatkozóan javaslatot tennének. - A szakszervezet az egyetemi dolgozók túlterhelésével kapcsolatban állandóan ad jelzéseket a felettes szakszervezeti szerveknek. Probléma még az egyetemen a középkáderek szakmai továbbképzésének kérdése is, mivel egyrészük felsőoktatási intézetben tanul és a vizsgákra való'felkészülés rengeteg munkakiesést jelent az illető intézetben. Ezen a téren, valamint a középkáderek szakmai továbbképzésének színvonalán is javitani kellene. Probléma továbbá a szakmai továbbképzés keretében a szakképzett ápolónők továbbképzése, ami különösen sikkor érezteti hatásátj ha a nyugdíjba vonuló főnővért egyetemi nővérek közül kivanjuk pótolni. Bejelenti, hogy a szakszervezet rendszeressé kivánja tenni a nem szakképzett ápolónők szakmai oktatását, amihez az államvezetés támogatását kéri. Javasolja a felettes hatóság figyelmét az egészségügyi középkáderek alacsony bérezési színvonalára felhivni, ami alapvető oka az ápolónők fluktuációjának. Végül az Egyetemi Tanács hozzájárulását kéri, hogy a fonyödi üdülő észszerűbb és a szezon eleji jobb kihasználása érdekében tegyék lehetővé, hogy junius hónapban a jutalmazási keret terhére kisfizetésű dolgozók jutalomüdülésben részesülhessenek.
