József Attila Tudományegyetem - Rektori Tanács ülései, 1982-1983, Szeged
A József Attila Tudományegyetem bérgazdálkodási szabályzata A József Attila Tudományegyetem Tanácsa a Pedagógusok Szakszervezetének Központi Vezetősége által kiadott irányelvek figyelembevételével az Egyetemi Bizalmi Testülettel, valamint az oktatói-dolgozói KISZ szervezettel egyetértésben, az egyetem bérgazdálkodását a következőkben szabályoz za: I. Az egyetemre vonatkozó központi előirások 1/ A bér- és munkaerőgazdálkodást a 19 / 1980./.IX. 27. /PM. sz . rendelet előírásainak, valamint végrehajtására kiadott MM rendelkezéseknek megfelelően kell megtervezni. 2/ A Művelődési Minisztérium az egyetem éves költségvetésében - a báziselőirányzatból kiindulva - meghatározza a munkabér-előirányzatot úgy, hogy ezen belül - a bázis előirányzat megbízási dijakkal csökkentett összegének meghatározott 'i-ában - tárgyévi bérfejlesztést hagy jóvá. A báziselőirányzat, valamint a fejlesztések bérkihatása és a bérfejlesztés összege adja meg az éves költ ségvetési bérelőirányzatot, mellyel az egyetem önállóan gazdálkodhat. Az önálló bérgazdálkodás azt jelenti, hogy az egyetem - feladatai ellátásához - a /2/ szerint meghatározott béralapjait önállóan használhatja fel. E szabály szerint a költségvetésben tervezett létszám irányszámnál kevesebb, vagy több munkavállalót foglalkoztathat az álláshely végleges csökkentése, valamint növelés?nélkül ha ezzel nem rontja az ellátás általános színvonalát.
