József Attila Tudományegyetem Rektori Tanács munkaértekezletei, 1966-1967, Szeged

1966. november 10., rektori munkaértekezlet

c/ A célkitűzéseket illető harmadik leli. tőség látszólag az a/ és alatti változatok kombinációját jelentené; valójában azonban több- I is ás másról is ven szó. S felfogás szerint c gyakorlatnak döntő Ija a gyakorlati szemléletmódra vfiló rászoktatás, az elvont tételek pkonlati érvényesülésének a tanulmányozása, a jogpolitikai és jog­­gmatikai tanult tételek életszerű érvényesülésének a vizsgálata, a akorlat igényeinek bizonyos számbavétele, a munkára nevelés előmozdi-Ez iii. :: mászetcsen részben és korlátozottan adott esetben szüksá-3sé teszi érdemi ügyintézői feladatok ellátását is, más oldalról pc­­| c. gyakorlati szemléletmód bizonyos kezdő fokon való érvényesítése ---- -u-- -- ----■*------ -nyag korszerű, megfelelő elsa­allamvizsga anyósén befolyásolja az bit ás át is. továbbiakban most már ter lészetesen az a kérdés, hogy a jelenlegi rógyakorlati rendszer a. három célkitűzés melyikét szolgálja a legiog- Lelőbben, figyelőmbe véve azt, hogy teljesen kategorikus elhatárolá­sra lehetőség nincsen. ad a/ A fentiekben a/ alatt jelzett célkitűzést látszik szolgálni jelenlegi gyakorlati rendszerben az, hogy a hallgató rendszerint yanazon a. munkahelyen, marad továbbra is, mint ahova a szakmai záró­­akorlatra való kihelyezése történt, sőt, már gyakoriatos ideje alatt átust tölt be. Ellene mond viszont a. célkitűzésnek az, hogy az eltol­­bt 6 hónap a szakképzettség megszerzéséhez szükséges gyakorlati idő­nem számit be, továbbá, hogy a hallgató az érdemi ügyintézőknél ke­sébb fizetést kap. j jlenlegi rendszer csupán annyi­■a n m ti r\ nil ni* <—i -f- -í r~r y-* ti a ri Ír/» rr ad b/ A b/ melloti célkitűzést a n szolgálja, hogy az államvizsgára készülő hallgató bizonyos kedvez­­nyekben részesül. Ugyanakkor azonban a. jelenlegi rendszer az állam­­zsgára való felkészülést nagy mértékben neheziti azáltal, hógy a Llgatóhak a teljes időt a munkahelyeken kell töltenie, a nyugodt to­lás feltételei a munkahely eken általában nem adottak, hogy a hallga­­a megszokott tanulási módszert a zárógyuuorlat alatt folytatni nem ija, stb. A b/ alatt mondott okkal .elvileg az is ellentétes, hogy a Ugató - egy munkahelyen töltvén a szakmai zárógyakoriatos idősza­­b - legfeljebb egy, vagy két államvizsgatárgy anyagával kapcsoloto­­a szerez gya őrleti ismeretanyagot: a munkahelyek közötti un, for­­st a jelenlegi rendszer nem ismeri. g kivárnom jegyezni, hogy a szóbeli beszélgetései kérdőivek sze­lt egyaránt az érdekelt hallgatók éppen a most említett nehézségek att ellenzik a jelenlegi gyakorlatos rendszert. A negativ hatás Llctt szól bizonyos fokig az a vizsgastatisztika is, mely a budapesti bon a múlt évben készült ás melyet az 1./ sz. melléklet tartalmaz, szegedi karon a helyzet bizonyos fokig kedvezőbb, ezt a 2./ sz. mellék­­b tartalmazza. beljesség kedvéért emlitem me sa után írásbeli véleményt ke hatóktól arra vonatkozóan, ho,, Lamvizsgán elhangzott felelete! oktatók nagy többségének vála S» hogy rtem az me ,i sza ne sy 3-/ A c/ alatt említett célkitüsé a összhangban áll, hogy a gyakorlati gában nem igényli a munkahelyek forg ra nevelés szempontjából kimondottan aő foglalkoztatás. az 196y. évi államvizsgái: lezá­­államvizsgán kérdező szegedi .télésük szerint érezhető-e az • ■ záró gye. orlatok pozitív hatása, mleges volt. ssel a jelenlegi rendszer annyi­­szarni él etmód elsajátítása ön­ált őzt at ását, sőt a mim­es agy munkahelyen tör­sz ami él u-iuszerü vél előnyös Dr.Vártay. Slsz.: 230$). 15 péld.

Next

/
Oldalképek
Tartalom