József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1993-1994, Szeged

I. kötet - 1993. november 11., III. rendes ülés

— 41 —

[112] A rendes szabadság és a betegszabadság idejére az étkezési támogatást biztosítani kell.

[113] A nem költségvetési forrásból foglalkoztatott (OTKA, KK, MTA stb.) alkalmazottak étkezési támogatásának fedezetét saját forrásból biztosíthatják.

6.2 Szociális segély

[114] Az Egyetem alkalmazottai és nyugdíjasai részére, kérésére segélyt adhat. A segély éves keretét a költségvetés elfogadásakor az Egyetemi Tanács a szakszervezettel egyetértésben határozza meg.

[115] A segélyezés elveinek kimunkálására, a segély keretének felosztására, a segélyezési folyamat lebonyolítására Segélyezési Bizottság működik. A bizottság működési rendjét a 7. sz. melléklet határozza meg.

[116] A Szociális Bizottság tevékenységéről köteles évente beszámolni az Egyetemi Tanácsnak.

6.3 Üdülési támogatás

[117] Az Egyetem támogatja és szervezi a munkavállalók és nyugdíjasai üdültetését. A támogatás éves keretösszegét és főbb mutatóit az Egyetemi Tanács a költségvetésben a reprezentatív szakszervezettel egyetértésben határozza meg.

[118] Az üdültetési keret felhasználására, a támogatás elveinek kimunkálására, az üdültetés szervezésére és lebonyolítására Üdültetési Bizottság

működik. Az Üdültetési Bizottság működési rendjét ....... sz. melléklet határozza

meg.

[119] A munkáltató' minden évben üdülési tájékoztatót bocsát a közalkalmazottak rendelkezésére.

6.4 Könyvtári szolgáltatások

[120] Könyvkölcsönzés, olvasótermi szolgálat, témafigyelés, katalógusszolgáltatás a könyvtári rendtartásnak megfelelően ingyenesen vehetők igénybe.

Ugyancsak ingyenesen vehetők igénybe az egyetemi sportlétesítmények az intézmények szabályainak betartásával.

— 42 -*PQ

6.5 Lakáskölcsön

[121] A József Attila Tudományegyetem főállású közalkalmazottai részére a dolgozók lakásépítésének támogatásáról szóló 106/1988. (XII. 26.) Mt. rendelet és a 77/1988.(XII. 27.) PM-ÉVM. sz. rendelet alapján meghatározott célra (lakásépítés, vásárlás, csere stb.) kölcsön formájában támogatást nyújthat.

[122] A kölcsön az egyetem lakásépítési alapja terhére folyósítható. A

kölcsön folyósításainak feltételeit külön egyetemi szabályzat írja elő, amely a Kollektív Szerződés.....sz. mellékletét képezi.

6.6 Óvodai felvétel

[123] Az egyetemi óvodai intézménybe történő beiratkozás feltételeit a .... sz. melléklet tartalmazza.

6.7 Munkaruha juttatás

Kjt. 79. §

(1) Ha a munka a ruházat nagymértékű szennyeződésével vagy elhasználódásával jár, a munkáltató a közalkalmazottnak munkaruhát, ha pedig a munka jellege megkívánja, formaruhát adhat. Ezek juttatását jogszabály kötelezővé is teheti.

(2) A munka- és formaruha juttatásra jogosító munkaköröket, az egyes ruhafajtákat, a juttatási időket, valamint a juttatás egyéb feltételeit a kollektív szerződésben kell meghatározni.

(3) A juttatási idő eltelte után a munka- illetve formaruha a közalkalmazott tulajdonába megy át. Ha a közalkalmazotti jogviszony a juttatási idő leltelte előtt megszűnik, a kollektív szerződés rendelkezései irányadóak a visszaszolgáltatás vagy a közalkalmazott részéről történő megváltás tekintetében.

[124] Ha a közalkalmazott jogviszonya a kihordási idő előtt szűnik meg, a munkaruhát, formaruhát meg kell váltania. A megváltási címet az egyetemi nyilvántartási ár szerint kell meghatározni.

[125] A nyugdíjba vonuló közalkalmazottnak a használatában lévő munkaruhákat nem kell megváltania, azok a juttatási idő lejártától függetlenül a tulajdonába mennek át.

Ugyanez az eljárás a közalkalmazott halála esetén, és akkor is, ha a közalkalmazotti jogviszonyt a munkáltató felmentéssel szünteti meg.