József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1984-1985, Szeged
Rektori tanácsülések
ii<r foglalkozások stb./ nem számították bele. A publikációk és óraszámok tekintetében külön kell kezelni a 30 és 35 éven alattiakat, hisz más egy pályakezdő helyzete, akit szándékosan nem engednek órákkal leterhelni, illetve önállóan publikálni, mint a 30-35 év közötti, ténylegesen "fiatal oktatóké". A vidéki egyetem hátrányait nemcsak a fiatalok érzik, ez általános hátrányt jelent. A Kar vezetője érthetetlennek tartja a fiatalok ilyetén való véleménynyilvánítását, meglepetés volt számára, hogy nem mernek névvel nyilatkozni; az anyag nem nevesit, tehát nem tud válaszolni rá.A karon nem úgy ismerte a helyzetet, az oktatókat, hogy nem lehet őszintén megbeszélni a problémákat. Kérdés, hogy a vélemények megfelelnek-e a valóságnak, ezt meg kell vizsgálni. A Jogi Karon valóban probléma, hogy a fiatalok sorban elmennek jobb kereseti lehetőséget biztositó pályára, méghozzá elsősorban a jól minősítettek. A Kar sajnos szakmailag kapcsolódó mellékfoglalkozást nem tud biztosítani fizetés-kiegészitésként, a.fiatalok más megyébe is eljárnak dolgozni, majd elmennek. Tekintve, hogy a Karon kb. 10 évig utánpótlás biztosítására nem volt lehetőség a káderpolitikai helyzet tragikussá vált; nagyon sok tanszéken 70 éves és 30 éves szélesőséges korösszetételt eredményezett, s a fiatalok most elmennek. A jelentés készítőinek célja egy általános atmoszféra megmutatása volt. A fiatalok úgy érzik, hogy a légkörnek bensőségesebbnek kellene lenni, arra kellene törekedni, hOr y az idősebb oktatók hatékonyabban vezessék be őket az országos és nemzetközi vérkeringésbe. Van egy félelemérzés részükről: az idősebb oktatók eltávózásával a Kar szakmai presztízsének csökkenése az ő szakmai, oktató tevékenységükre is ki fog hatni. Egy ilyen felmérés szükségképpen dramatizálja a helyzetet, a valóságképnél sötétebb képet ad, bár a vélemények elgondolkodtatok, tükrözik a pályakezdők általános hangulatát. Rektor: Pártbizottság! határozat van arra nézve, hogy a tanév első tanszéki értekezletén külön foglalkozni kell a tanszéken lévő fiatalok problémáival, helyzetével, ezt kellene folyamatosan betartani. Az anyag túl általános, véleményezni nem lehet. Javasolja, hogy átdolgozva kerüljön a jogi Kar, mint érdekelt nyilvánossága elé az ősz folyamán, ott meg kell találni azt a fórumot, ahol érdemben tudnak foglalkozni a problémákkal és a teendők kimunkálásával. A megbeszélés után a Kar dékánja adjon visszajelzést a Rektori Tanácsnak. Az egész egyetemre, különösen a jogi karra érvényes, hogy olyan diploma van a fiatalok birtokában, mely nagyobb pénzre átváltható. A megfelelő anyagi bázist az egyetem nem tudja megteremteni, igy legalább jó munkahelyi légkört kell biztosítani a fiatalok számára. A Rektori Tanács a rektor javaslatával egyetértve elfogadja a tájékoztató anyagot. A Kibernetikai Laboratórium fiataljainak helyzetét elemző jelentés hiányossága, hogy a vezető nem véleményezte. A bizottság a szempontokra adott válaszokon túl a fiatalokkal való beszélgetést tartotta fontosnak, vitára is bocsátották a Laboratóriumban az anyagot objektiv álláspontjuk kialakítása érdekében. Az anyagban felhozott menedzser vezető nem az egész Labor munkájára hiányzik, hanem a 3 fő terület közül kettőre.- 2 -
