József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1984-1985, Szeged
Rektori tanácsülések
4 majd ehhez hozzá kell adni az eredeti előirányzatot érintő szerkezeti változások hatását,- Az egyetemi báziselőirányzatot növelni kell a tárgyév elején az Egyetemi Tanács által meghatározott bérfejlesztés összegével, melyből a o,2 % pontnak megfelelő összeget rektori rendelkezésű keretként le kell vonni. Az egyetem rektora a szab. lo. / pontban foglalt fe lhat alma zá^alapj^án az arányok kialakításában másképp is rendelkezhet. A szervezeti egylTégekre"~~feT-osztott bérfej leszfesi keretből központilag le kell vonni az automatikus előlépés keretét és az ezután maradó keretet hasz-Po nálhatja fel a szab. /6/ szerinti szervezeti egység differenciált béremelésre. 10. / Az egyetem rektora a szakszervezeti szervvel egyetértésben elhatározhatja a bérfejlesztési keret differenciált felosztását. Ebben az esetben a szervezeti egységek közötti differenciálásra felhasználandó bértömeg nem lehet több a bérautomatizmus /bérfejlesztési keret/ o,5 % pontnak megfelelő összegénél. 11. / Az összegyetérni teherként nyilvántartott bérelőirányzatot a 9./ pontban rögzített felosztás előtt le kell vonni az egyetem béralap-előirányzatából és azt a rektor kezelésébe kell utalni. Az önálló gazdálkodó egységek béralapelőirányzata ezután alakítandó ki . A fenti céllal átcsoportositott /levont/ összegekről a gazdálkodó egységeket tájékoztatni kell az előirányzat levezetése során. 12. / A megszűnt feladatok bér- és létszámfedezetét a rektor az egységektől elvonhatja, illetve uj feladat ellátására átcsoportosíthatja. A béralap és létszámelőirányzat átcsoportosítását a rektor felé kezdeményezhetik: a társadalmi szervek egyetemi szintű testületed, az egyetem Gazdasági Bizottsága és—a-belbű ellt’nói'z-es A-VTSGgálat alapjá-rr/-. A rektor az illetékes szakszervezeti szervvel egyetértésben e tárgyban hozott döntéséről az Egyetemi Tanácsot tájékoztatja.
