József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1976-1977, Szeged

- a megbízó a teljesítésről nem minden esetben ad külön véleményéé igazolást, az eddigi gyakorlat szerint a számla ellenértékének átutalása volt egyenértékű a teljesítés igazolásával. Nem lehetne-e ezt a gyakorlatot követni a jövőben is,- Szab.30.pontban említést kellene tenni az egyetemi KK bizottság feladatai között az összes - TTKaron kívüli - egység szerződéses munkáinak bonyolításáról.

Papp István: A 100 %-os évi alapbér határ a fiatal dolgozókra hátrányos; a határ emelése érdekében csatlakozna a Veres Elvtárs által tett javaslathoz.

D-r«KPtskeméty István: Egyes szerződések után kifizethető közvetlen jutalomnál meg kell pontosan határozni, hogy melyik év személyenkénti jutalomkereténél tartják nyilván, hisz vannak több évre áthúzódó szerződések.

A 100 %-os arányt jónak tartja, mert véleménye szerint ha valaki éves fizetésének megfelelő összeget egyéb munkáért még felvesz, azt tovább fokozni nem lehet, akkor egyik munkáért látszólagos dotálásban részesül.

Balog István: Jelen anyag sok kompromisszum árán született, kihasználta mindazon lehetőséget, melyet a rendelet adott, s figyelembe vették a különböző igényeket* Természetesen jobb lett volna, ha az összegyetemi érdekek jobban érvényre jutnak; ez azonban most már csak megjegyzés, hisz munkaértekezleten az alapelveket tisztázták és elfogadták.- A Kibernetikai Laboratórium problémáját ismerik, az oktatásra fordított kiadások terhét ismerve döntöttek úgy, hogy a 25 %-os intézményi rezsiből 15 %, a közvetett jutalomösszegből 50 % visszatérül a Laboratóriumnak.- A Szab. 5*pontjának szövegében a szolgálati szabadalom kifejezést a hagyományos kifejezésre: szolgálati találmányra javítják.- Ha a hallgató külső munkatárs, munkaviszonyt létesít, munkakönyvé van és a munkaviszonyban állókra vonatkozó összes jogszabály érvényes rá, munkabért kap. Ha viszont belső munkatársnak számit, jutalmat kap, ez tartalmilag és formailag is előnyösebb.- Javasolja a 19/c pont meghagyását, hisz e pontban foglaltak teszik érdekeltté a tanszékeket, hogy hallgatókat vonjanak be a munkába segítségként.- A Szakszervezeti Tanács ülésén a fejlesztési alap felosztásával kapcsolatos határidő meghosszabbítása azért merült fel, mert az üdülői ej 1 észté si tartalékot re tték igénybe az uj oktatási épület megvásárlásakor s ennek visszatérítésére fedezet a KK központi kezelésű fejlesztési alap. A számítások szerint 1979.január 1-ig az összeg visszatérül, javasolja: hagyják változatlanul a tervezetben szereplő határidőt.

D-p.Krakkó András: Az uj rendelkezések célja: a KK szerződéses munkavalTaTások ösztönözzék a szakembereket, hogy tudományos eredményeiket minél intenzivebben hasznosítsák szerződéses formában. Az ösztönzők: - a szerződéses munkák területének, számának bővítése, - a hallgatóknak a képzés és utánpótlás érdeké