József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1973-1974, Szeged
1974. évi gazdálkodási elvek Gazdálkodási elveink feladata, hogy biztosítsa a Karok és költséghelyek gazdasági önállóságát és kielégítse a racionális gazdálkodás igényeit. 1974. évben a megelőző évek gazdálkodásához képest viszonylag kevés változtatást alkalmazunk. A Pénzügyminisztérium eloirása értelmében meghatározzuk a felhasználható kiküldetési költségek /02/5./ maximumát és céljelleggel előirjuk a 02/8. különféle személyi kiadás előirányzatát is. Ez évben tovább bővitjük egységeink bérgazdálkodási jogait. BÉRGAZDÁLKODÁS 1974. évben decentralizált bérgazdálkodást folytatunk. A gazdálkodó egységek tehát önállóan gazdálkodnak a rendelkezésükre bocsátott bérkeretekkel, a következőkben ismertetett megkötések mellett. Központi kezelésű bértartalékot ez évben sem képezünk, ezért egységeink feladataikat az Egyetemi Tanács által biztosított bérkeretből és az automatikus előléptetések levonása után fennmaradó bérfejlesztési keretből kell, hogy megoldják. A bérkeretet a 01. rovat tételbontásainak megfelelően bocsátjuk a gazdálkodó egységek rendelkezésére, biztosítva részükre a jogot a rovaton belüli keret átcsoportosításra. Az elmúlt évek tapasztalatai alapján külön felhívjuk a figyelmet az óradij-keretek betartására, mert ezen keretek túllépését a gazdálkodó egységeknek a rendelkezésre álló tartós bérmegtakarításból kell fedezniük. A bérfejlesztési keret előléptetésekre, uj állások szervezésére, vezetői-, és egyéb pótlékok növelésére és szükség esetén óradijak folyósítására használható fel - a gazdálkodó egység vezetőjének döntése alapján - bármely állománycsoportba tartozó dolgozó részére.
