József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1964-1966, Szeged
kiküldőiéi ír jelen vannak, A minőségi kádercserénél törekedni kell arra, hogy az egyetemünk részére politikai és szakmai téren egyaránt erősítést jelentsen. Figyelemmel kell lenni azonban arra is, hogy azokból az oktatókból, akikre ez vonatkozik majd, ne legyenek megbántott, sértett emberek éa ne érintse őket nagyfoka anyagi hátrány, A tanszéki összevonásról véleménye az, hogy ahol ezt végre lehet hajtani, meg kell valósítani. Megemlíteni kívánja még, hogy a Természetiudományi Kar fejlesztésében elég nagy növekedés jelentkezik létszámban, ami a pénzügyi tervek szerint egy kissé irreálisnak tűnik, Dr,uetskeméty István professzor, a Természettudományi Kar dékánhelyettese a káderfejlesztéei tervvel kapcsolatban megjegyzi, ho y a természettudományi Kar káderfejlesztési terve a jelenlegi 177 oktatói létszámot a következő ötéves időszak végére 263 főben tartja szükségesnek felemelni. Ez az <1 őirányzott létszám szükségessé tette a tanszéki tervek revízióját. Ez megtörtént és elkészültek a revidiált oktatási terhelési táblázatok. Ezeknek n táblázatoknak az adatai alep ján mostmár úgy lát a zik, hogy nem 263-ra, hanem 207 főre kell az oktatók számát felemelni, ha az a törekvés, hogy az egyes oktatók átlagos óraterhelése a h^ti 8 és fél órát ne haladja meg. Véleménye szerint a táblázatok elkészítése nem Mesleges munka, mert évek óta nagy gondot jelentett a Természettudományi Karon az, hogy az éver te engedélyezett létszámnövelés esetén /10 fő/ a kar dékánja melyik intézetnek juttasa a kapott uj állásokat. Ez a táblázat, mely a káderfejlesztési tervvel egyidejűleg lett összeállítva, mostmáf egy egyszerű matematikai műveletre redukálja az eddig alkalmazott bonyolult megoldásokat. Véleménye szerint a gyakorlatban nem érvényes az a létszámnorrra, amiről a felszólalások során hallottunk, mert a Természettudományi Kar vonatkozásában a 177 oktatói létszám mel** 1 tt a hallgatók száma 1100, Dr,Budó Ágoston professzor szerint az ismertetett referátum i en tartalmas. Dr,lleve3i János adjunktus személyzeti csoportvezető a káderfejlesztési tervvel kapcsolatban három kérdésről kiván szólni, T spedig az egy'ni, a tanszéki és az e yeterrdkáderfe jlesztési tervek elkészítése szerencsés körülmények közöt t ment végbe. Az a forma nyomtatvány, amit erre a célra kidolgoztak.
