Placskó József: Volt egyszer egy Orenburg (MOIM Közleményei 24; Zalaegerszeg, 2005)

A MUNKAVÉGZÉS EMBERI FELTÉTELEI ÉS KÖRÜLMÉNYEI

tek. A huszti helyi szovjet egészségügyi vezetők közölték velünk, hogy tudomásuk szerint egy helyi szovjet fiatal lány, aki szifilisszel fertőződött, szexuális kapcsolatban volt több magyar dolgozóval. Azon nyomban összeültünk a saját egészségügyi szervezetünk vezetői­vel, hogy megtárgyaljuk a tennivalókat. Természetes, hogy alapjában a magyar és szovjet egészségügyi vezetők véleménye szerint kellett cse­lekedni, az építés különböző szintű vezetőit azonban nem lehetett kike­rülni, be kellett őket vonni a szükségesnek tartott intézkedések végre­hajtásába. Alapjában két irányba kellett intézkedni. Mivel a szovjetektől kapott tájékoztatás szerint a fertőzött kislány név szerint ugyan megnevezni nem tudta, de egyértelműen vallotta, hogy több magyarral volt kapcsolata, döntés született arról, hogy nemre, beosztásra való tekintet nélkül a Husz­ton dolgozó teljes létszámot át kell szűrni. Az esemény idején Huszton 600-700 fő dolgozott, ezért a szűrésben a szovjetek segítségére volt szük­ségünk, akik készségesen segítettek is. Másik irányú döntés arra vonatkozott, hogy az egészségügyi dolgozók kis csoportokat szervezve tájékoztatni fogják embereinket a lehetséges veszélyhelyzetekről, a fertőzés megelőzéséről és a követendő magatar­tásról. A két intézkedés két váratlan jelenséget, magatartást váltott ki. A huszti dolgozók közül több, döntően vezető beosztású személy felhá­borodásának adott hangot, kikérve magának, hogy valaki is azt feltéte­lezze róla, hogy kétes kapcsolat eredményeként ő is megfertőződhetett. Az ilyen magatartás okának magyarázataként sok mindent lehetett felté­telezni, kiindulva az ügy pikantériájából, ezt azonban nem boncolgatom, mindenki fantáziájára bízom. Azonban az ügyben minden illetékes vezető egyetértett abban, hogy semmiféle engedmény, legyen bármilyen az in­doklás, nem engedhető meg, mindenkit egységesen kell kezelni. Helyes­nek láttuk, ha valaki megtagadja az együttműködést, beosztásra való te­kintet nélkül, azonnal hazaküldhető, és otthon további eljárásra kötele­zendő. A másik váratlan jelenség a dolgozók egy részénél jelentkező riadalom volt. Többen a fertőzéstől való félelem miatt nem merték használni a saját éttermeinkben az evőeszközöket, féltek használni a közös egészségügyi szolgáltatásokat is. Volt olyan, aki nem volt hajlandó saját ágyába ágyne-

Next

/
Oldalképek
Tartalom