Budapesti Orvostudományi Egyetem Általános Orvosi Kar - tanácsülések, 1968-1969
1969. június 11., V. rendes kari tanácsülés
16 Czerődiné: a munkaidő csökkentési rendelettervezettel kapcsolatban az Egészségügyi Minisztériumban olyan tájékoztatást kaptak, hogy ebben az évben kísérletként a Budapesti Orvostudományi Egyetemen és a Pécsi Orvostudományi Egyetemen vezetik be ezt a rendele rét. A tájékoztatón a maguk részéről észrevételezték, hem értenek teljes egészében eg, et a tervezettel, hogy ott vezetik be, ahol nincsenek problémák pl. azoknál, akik 3o io-os veszélyességi pótlékot kapnak. A válasz az volt, hogy a IX.Kongresszus áöcaranöq? határozata j a munkaártalomnak kitett helyeken be kell vezetni először a mun kaidő csökkentést. Helytelen lett volna, ha ezzel a rendelettel nem élnek és nem fogadják el, volt ilyen vélemény: pl. Gömöri professzor véleménye volt, hogy ezt a három műszakos dolgozóknál kellene bevezetni. Ez kormány rendelet, hexyes volt, hogy elfogadták. A tervezetnen a Minisztérium nem köti meg a tanszék kezét, az a cél, hogy a tervezet áttanulmányozása után, hivják fel a figyelmet a problémákra, amélyelfeásffelsőbb szervek figyelmét elkerült©^ 8z egy tervezet, hogy amikor a rendelet megjelenik, a hiányosságokat fel lehessen számolni. Véleménye, nem fontos, hogy minden munkahelyen bevezessék a tervezetet, lehetne 2- vrr>gy 3 helyen. Bogina: a leirat szerint minden munkahelyre külön- külön iriíézkédési tervbeli készíteni, pl. a Biofizikai Intézet terve nem biztos, hogy megfelel az Orvosi Vegytani Intézetnek. A beérkező javaslatokat, zött /»xKü&pijKx»** az egyetem vezetősége koordinálja de (d.smemi kell minden egyes klinika, intézet véleményét, ehhe z Gerő: nem lehet a valóságtól eltérni. A munkaidőt csökkenteni két esetben lehet, vagy a munkát csökkenteni, vagy a munkaerők számát növelni. Jelenleg az a helyzet, hogy túlterheltek a laboratórium, a röntgendolgozók, el fognak menni n klinikáról, a valóság és a kívánalmak között áthidalhatatlan eltérések vannak. Kapnakjé- munkaerőt pótlásra, van-e ipinden munkakörben utánpótlás? Szépen hangzik a tervezett munkaidő csökkentés elképzelése, de legyen megvalósítható. Horányi: elvi kérdés: kívánatos, hogy munkaidő csökkenéssel a szabadidőt növeljék. - Az ápolónői helyzetben kivánatos-e, hogy a kedvezőbb munkakörülmények között dolgozó laboratóriumi dolgozók kevesebb munkaidővel dolgozzanak, de a súlyosabb körülmények között dolgozók 8 órát dolgozzanak. Kérdezi, nem fog ez lélektani feszültséget okozni? Attól tart, pl. klinikáján kedvezőtlenül befolyásolja az ápolószemélyzet közérzetét, hogy mások, kevesebb munkaidőért, több fizetést kapnak. Lélektani szempontból ezt a lépést nem tartja helyesnek. Célja helyes, a megvalósitáa módja:vitatható.
