MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1983

162. ő. e. 1983. május 18. (2-59. o.) - 1. A Somogy Megyei Rendőr-főkapitányság káder- és személyzeti munkája, a további feladatok. Jelentés: 5-21

fl - 7 iskolai végzettség és 23 % gyakorlati elismerés alapján/ felel meg a képesitési előírásoknak, 24 %-át pedig az előirt iskola elvégzésére köteleztük. A tiszthelyettesi és zászlósi beosztásainkba az utánpótlás a fogyaték arányában folyamatosan biztositva van. Ugyanakkor néhány egységünknél /kaposvári és siófoki VJRK/ időnként a normális mértéket meghaladó fluktuáció alakult ki, melynek nyomán az utánpótlás nagy erőfeszítéseket igényelt. Ennek leggyakoribb oka, hogy többen nehéznek találják a szolgálati feladatok ellátását, a polgári életben adott lehetőségeknél pedig nagyobb keresetet, jövedelmet remélnek. Ezért egyre kevésbé tekintik vonzónak a belügyi munkát. A polgári életben kibontakozó differenciált jövedelemszerzés következtében ezzel a jövőben még fokozottabban kell számolni. A hiányok pótlásánál eredménynek tartjuk, hogy sikerült több, érettségivel rendelkező személyt állományba vennünk. Ugyanakkor gondot jelentett, hogy számos körzeti megbizotti beosztást csak vezényléssel tudtunk betölteni. A hiányosság felszámolására a komplex ellenőrzés is felhívta a vezetés figyelmét. A helyzet javítására megtettük a szükséges intézkedéseket, jóllehet jelenleg is vannak vezényléssel betöltött kmb-székhelyeink. Ezek betöltése azonban nem csupán személyi kérdés, hanem egyéb feltételek biztosításának függvénye is . Ebben az állomány-kategóriában szolgálatot teljesítők 50 %-a rendelkezik az előirt iskolai végzettséggel, illetve az előirt iskolán tanul. Gyakorlati elismerést 30 % kapott. A zászlósi beosztásoknál előirt állami középfokú végzettség megszerzése - intézkedéseink ellenére - jelenleg is gond. A sok lemorzsolódás miatt szükségesnek láttuk újra felülvizsgálni a képesitési követelmény alapján általunk .előírtakat. E folyamat jelenleg tart. Ennek során akiknél a továbbtanulás feltételei nincsenek meg, de fegyelmezetten és jól dolgoznak, azoknál a középiskolai végzettség elismertetését javasoljuk. Ezzel párhuzamosan beosztásukból történő leváltásukat eszközöljük a fegyelmezetlen és tanulmányaikat önhibájukból elhanyagoló beosztottaknak.