MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1980

143. ő. e. 1980. június 4. (187-224. o.) - 1. A kaposvári városi pártbizottság kádermunkája, és a további feladatai. Jelentés: 189-203 - Szóbeli kiegészítő: 204-206

8 ami stabillá teheti az egyes káderek melletti elkötelezettségüket is. A 80 előléptetett káder közül 5-6 fő /8-9 %/ nem felelt meg a velük szemben támasztott követelményeknek, mely az előkészítés hiányosságaira vezethető vissza. Talán e helyeken a szubjektivizmus is Jobban érvényesült. A nem megfeleltek száma Jóval kevesebb lett volna, ha a demokratizmus Jegyében Járnak el. Éppen ezért, a szubjektivizmus elkerülése, visszaszorítása érdekében szélesebb körben meg kell ismerni a környezetet, a pártszervezetek véleményére is szükséges Jobban alapozni. Néha előfordult, hogy az illetékes pártszervezet véleményét nem kérték ki. Ezeket a negativ Jelenségeket a Jövőben ki kell küszöbölni. Az alsóbb pártszervek véleménye nélkül nem lehet dönteni. A tömegszervezetek munkájának folyamatossá tétele érdekében ügyelni kell a káderutánpótlás zavartalan biztosítására. Mégha az öszszes körülményeket is figyelembe vesszük, akkor sem lehet megengedni, hogy a városi sporthivatal elnökének funkciója 1 évig betöltetlen maradjon. Ha nincs megfelelő tartalék, a kapkodás magával hozza a helytelen kiválasztást, igy a hibaszázalék Jóval nagyobb a kelleténél. Arra kell törekedni, hogy megfelelő időben, alkalmas kádereket tudjanak egy adott funkcióba beállítani. Egyetért azoknak a legfontosabb célkitűzéseknek a megfogalmazásával, amelyek a további munkára vonatkoznak. Azzal szeretné aláhúzni a leirtakat, hogy a Jövőben az eddiginél még Jobban a kulcshelyekre forditsák a figyelmet. Megfelelően súlypontozzák a feladatokat, hogy kézben tudják tartani ezt a politikailag nagyon fontos területet. Varga János elvtárs; A jelentés sokoldalúan és reálisan tárja fel a kádermunkával kapcsolatos helyzetet. A kérdésekre adott válasz és a szóbeli kiegészítő még teljesebbé, egységesebbé tette az anyagot. A kádermunkában nemcsak a pártszervezeteknek vannak feladataik, hanem az adott területet irányitóknak is. Sok helyen tapasztalat, hogy állami vonalon a személyzetisek nem végzik el megfelelően ezt a munkát, és a Jelentkező problémákat a pártszervezeteknek kell rendezni. A minősítések tartalma sem felel meg a követelményeknek. Nem tükrözik a reális helyzetet. Állami, tömegszervezeti, gazdasági, intézményi területen ilyen irányban erősiteni kell a munkát, hogy a követelményeknek megfelelően végezzék a teendőket, mert az Ő érdekük is a megfelelő utánpótlás biztosítása. A hatáskör gyakorlásában is gondok, problémák vannak, tapasztalatai is ezt bizonyítják. Mi a teendő, ha megvonja a pártszerv valakitől a politikai bizalmat? Legyen ez a dolog egységesen lerendezve, hogy ilyen esetben miként Járjanak el, mert a személyzetisek egy része sem tudja, mi a teendő. Ez országos hatáskörű szerveknél is előfordul.