MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1980

141. ő. e. 1980. január 30. (86-150. o.) - 1. A megyében működő KISZ szervezetek érdekvédelmi tevékenységének tapasztalatai és a további feladatok. Jelentés: 88-98 - Szóbeli kiegészítés: 99

7 Az ifjúsági parlamenteken elfogadott intézkedési tervek átnézése abból a szempontból, hogy a végrehajtásuk hogyan áll, évente egy alkalommal, a programtervezés időszakában történik meg. HOZZÁSZÓLÁSOK Dr. Szerényi János elvtárs: Alkalmuk volt a jelentést az előkészités időszakában és elkészülte után is megismerni, tartalmával egyetértenek. Külön együttműködési megállapodásra részükről nincs szükség, mert beépült a szakszervezeti tevékenységbe. A vállalati szociális tervek,a kollektiv szerződések alapján is meg lehet állapitani, hogy érvényesülnek a fiatalok jogai. Elég komoly nyomás van a szakszervezeti üdültetéssel szemben, de odafigyelnek az üdülőjegyek elosztásánál arra, hogy a fiatalok is kapjanak üdülőjegyet. Külön akcióval ne terheljük ezt a vonalat. A 8 osztályt el nem végzettekkel kapcsolatosan a fő gond az érdekeltek meggyőzésénél van, mert a munkahelyek biztositják a továbbtanulási lehetőséget. Ezen a területenkell a tevékenységet fokozni. A pályakezdők fogadtatásánál nem látják olyan sötétnek a helyzetet, mint ahogy az anyag szól róla. Ezen a téren a szakszervezeti bizalmi csoportoknál és a szocialista brigádoknál is komoly előrehaladás van. Egyetért Szenes elvtárssal abban, hogy a retorziótól való félelem miatt csökkent az olyan esetek száma, amikor a fiatal nemtetszését fejezte ki valamilyen rendellenesség miatt. Az állami, gazdasági vezetők nagy részére azonban ez nem jellemző. A szakszervezeti tisztségviselőknél is van ilyen probléma. Sokszor nincs véleményük. Tapasztalható, hogy ahogy a munkahelyeken megindult a rendcsinálás, a rosszul dolgozó, pártfogásra érdemtelen emberek közül is sokan jönnek panaszkodni. Az állami, gazdasági vezetőknek ettől a rétegtől el kell határolni magukat. A szakszervezet munkájában a KISZ szervekkel való együttműködés sokkal szélesebb körben jelentkező feladat, mint ahogy a jelentésből kitűnik. A szakszervezeti alapszervezetek a munkahelyi KISZ-szervezetekkel kialakitották az együttműködés formáit. Közel 4 ezer fiatal tölt be különböző szakszervezeti tisztséget, 2,5 ezer szakmunkástanuló szakszervezeti tag. Nagyon fontos feladat, hogy az együttes tanácskozások időszakában a vállalati, a szociális tervek kialakitásában a fiatalok is megfelelő arányban vegyenek részt. Március-áprilisban a béremelésekre a teljesítménybérek arányára, a munka szerinti differenciálásra nagyon oda kell