MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1976

118. ő. e. 1976. szeptember 15. (187-236. o.) - 1. Somogy megye munkaerőhelyzete, javaslat a munkaerő-gazdálkodás közép- és hosszú távú feladataira. Tájékoztató: 189-196 - Javaslat: 197-204

M 3 B e r n á t h Ferenc elvtárs; A jelentéssel és a javaslatokkal egyetért. Aggályát fejezi ki az miatt, hogy az V. ötéves terv időszakában mintegy 8 ezer fővel fog csÖkkenisLa mezőgazdaságban dolgozók száma, mely a szövetkezeti mozgalmat érinti legjobban. El kell érni, hogy a termelő üzemek ezt a csökkenést a termelési szinvonal emelésével, a gépesités fokozásával, a szakember ellátottság javitásával tudják ellensúlyozni. Problémát okoz, hogy az idény munkaerő is mind kevesebb lesz. A megyében az olyan melléküzemági tevékenység, amely nem kapcsolódik az alaptevékenységhez, mintegy 3-4oo fő foglalkoztat. Honfi István elvtárs: Javasolja az állásfoglalás-tervezet 3. oldal 4./ pontjában megjelölt 55-60 %-os arányt 5o %-ra módositani, mert nincs aranybánya Gazdaság- és Szövetkezetpolitikai Munkabizottság állásfoglalásával sem és helytelen arány alakulna ki. Azokat a mulasztásokat, amelyeket már régóta hordozunk, nem lehet egy-két év alatt pótolni a szakmunkásképzésben. Komolyabban kellene venni a felnőttkoru szakmunkásképzést és fokozni kellene mind az általános iskolai, mind a középiskolai végzettség megszerzését felnőtt korban. A jelentés nagyon alapos munkával készült, megfelelően jelöli meg a munkaerőgazdálkodás területén a feladatokat. Sugár Imre elvtárs; A munkaerő gazdálkodás területén meglévő gondok, problémák szükségessé teszik, hogy mind a tervezésben, mind a végrehajtásban minden szinten szemléletbeli változás következzen be. Az anyag megállapításai, összefüggései egyértelműen azt támasztják alá, hogy elsősorban a politika hangsúlyozásával kell inditani, de ez mellett a szakmaikérdé sekről sem szabad megfeledkezni, különösen üzemi, területi szinten. Az előterjesztésből is egyértelműen kiderül, hogy a megye jövőbeni lehetőségei az ifjúsági munkaerő forrásból adódnak; ugyanakkor az üzemek igényei általában kétszeresek, nem egy üzem a háromszorosát kéri annak, mint amennyi rendelkezésre áll. Nagyon sok a tennivaló azzal kapcsolatban, hogy a bevonható munkaerővel ésszerű gazdálkodás folyjék. Nagyon magas a cigánylakosság, ezen belül a gyermekek^aránya a megyében. Ha a jövőben nem mint munkaerő forrással számolunk velük, nagyon komoly gondok lesznek a meglévők mellett. E területen az intézkedések új felfogást, tartalmat kell, hogy kapjanak. Nagyon nagy szerepe van egyes körzetekben a bejárásnak. Elkészült a hivatásforgalommal kapcsolatban egy tanulmány, amely^pontosan mutatja, hogy milyen jellegű új problémák vannak. Miután többségében kétlaki munkaerőről van szó, nem volna célszerű ezt a folyamatot drasztikusan elvágni, hiszen ma még egyetlen ipari centrum sem tudja biztositani a nagyobbmérvü letelepítésüket.