MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1976

118. ő. e. 1976. augusztus 4. (52-116. o.) - 1. Az ipari szövetkezetekben folyó személyzeti- és kádermunka, további feladatok a megyei párt-vb 1972. április 19-i határozata alapján. Jelentés: 55-71 - Szóbeli kiegészítés: 72

3 I. Jelentés az ipari szövetkezetekben folyó személyzeti- és kádermunkáról és a további feladatok a megyei párt-végreha.itóbizottság 1972* április 19-i határozata alap.ián Előadó: Biczó Péter elvtárs B i c z ó Péter elvtárs szóbeli kiegészít6.1 et Jelentésükben olyan négy évről adnak számot, mely egybeesett a IV. ötéves terv időszakával. Ez idő alatt az ipari szövetkezetek jelentős fejlődést értek el. Előtérbe került az önállósággal való élni tudás, Uj módon kellett irányítani a szövetségnek. Megszűnt a hatósági jogköre, mely nagyobb tervszerűséget követelt minden területen a munkában. Ezzel függ össze, hogy az elmúlt négy évben 19 magasabb beosztású vezető cseréjére került sor. Azonban a tagsági-tulajdonosi viszony nagymértékben nehezíti a személyi kérdések megoldását. Előtérbe helyezték a káder- és személyzeti munka javitását. A személyzeti előadók beállitésa jelentős változást hozott, bér a minőségi oldalát tekintve nem kielégitő a helyzet. Tudatosabb munkára van szükség a káderbiválasztás- és képzés, a vezetők felkészültsége, emberi magatartása vonatkozásában. Az ipari szövetkezetek feladatai is tovább nőnek az V. ötéves terv időszakában. Éppen ezért javitani kell a munka hatékonyságát és minőségét. Most van folyamatban egy tanulmány készitése, amely tartalmazza a jelenlegi helyzetet; konkrétan személyre szólóan a feladatokat; éves bontásban a tervezett személycséréket. A megyei pártbizottság, az alsóbb pártszervek és a megyei tanács illetékes szakosztályainak a segítségét kérik ahhoz, hogy feladataikat a területfejlesztési tervekkel összhangban tudjak megoldani. Válaszol dr.Sólyom Gábor, Kovács Béla, Böhm József, Klenovics Imre, dr.Kiss József, Gyuris József, Honfi István elvtársak kérdéseire. Tóth La.los elvtárs; A jelentés tárgyilagos, reális képet ad az ipari szövetkezetekben folyó káder- és személyzeti munkáról. Az viszont nem érzékelhető a jelentésből, hogy a szövetségnek milyen meghatározó szerepe volt és van a üárt-vb 1972. április 19-i határozata maradéktalan végrehajtása érdekében. Az ipari szövetkezetekben a vezetés alacsony színvonala miatt nagyon sok a belső gond, probléma. A KISZÖV nem találta meg azt a helyes módszert - talán ehhez nem is kaptak megfelelő