MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1976

118. ő. e. 1976. augusztus 4. (52-116. o.) - 1. Az ipari szövetkezetekben folyó személyzeti- és kádermunka, további feladatok a megyei párt-vb 1972. április 19-i határozata alapján. Jelentés: 55-71 - Szóbeli kiegészítés: 72

4 segitséget -/amelynek során a közösen kialakított elvek alapján a konkrét feladatoknak érvényt tudjanak szerezni. A szövetségnek az a véleménye, hogy bizonyos mértékben a szövetkezeti demokrácia jelenlegi rendszere gátolja, akadályozza a munka helyes vitelét. Ez nem igy van, mert ha minden szinten helyesen értelmezik és alkalmazzák a szövetkezeti demokráciát, nyiltan és őszintén a tagság elé tárják a problémákat, a javaslatok megalapozottak, a határozat végrehajtása érdekében teszik azokat, akkor elfogadják. Nem megnyugtató a helyzet a politikai végzettséget és a szakmai képzettséget illetően. A legtöbb szövetkezetnél sem az elnöknek, sem a főkönyvelőnek, sem a műszaki vezetőnek nincs felsőfokú végzettsége. A személyzeti előadók beállításánál is egyértelműen meg kellett volna mondani, hogy milyen szempontokat kötelesek figyelembe venni. Különösen az utóbbi két évben a szövetség és a törvényessségi felügyeletet ellátó helyi tanácsok tevékenysége koordináltabb, hatékonyabb, melyhez kisebb-nagyobb mértékben a káder- és személyzeti munka javulása is hozzájárult, azonban még sok a tennivaló. Következetesebbnek kell lenni a törvényességi fegyelem megszilárdítása érdekében, mert előfordul, hogy nem tudják érvényesíteni a fegyelmi felelősségrevonást a szövetkezeti vezetőkkel szemben szabálytalanság, törvénysértés esetén /pl. Kaposvár Lakberendező KTSZ/. Nagy gondot kell forditani a káderutánpótlás nevelésére. Figyelembe véve a káderpolitikai irányelveket, minél több,arra alkalmas fiatal fizikai dolgozót, középvezetőt kell beiskolázni annak érdekében, hogy vezetőkké nőjenek ki. Nem törvényszerű, hogy a vezetésre alkalmatlan elnökök, főkönyvelők, műszaki vezetők esetében várni kell addig, amig elérik a nyugdíjkorhatárt. Differenciáltan, körültekintően kell ezt a kérdést kezelni. Megitélésük szerint a közgazdasági bizottság kivételével a ktsz-eknél működő bizottságok tevékenysége alacsony^ szinvonalu. Olyan követelményrendszert kell az elsőszámú vezetőkkel szemben felállitani, hogy a bizottságokat megfelelően működtessék. Dr. Sólyom Gábor elvtárs: A jelentés alapján nem lehet képet alkotni arról, hogy az 1972-és vb-határozat végrehajtása e nagyon fontos területen hogyan néz ki; éppen ezért a jelentést tájékoztatóként javasolja elfogadni. Elmélyültebben kellene vizsgálni e határozat sorsát, mert nagyon sok kérdés nyitott még. Sok még a tennivaló az igénytámasztás oldaláról. Egyesek rosszul értelmezik az ipari szövetkezetek önállóságát. Segiteni kell abban, hogy a maga helyére kerüljenek e dolgok. A személyzeti előadók beállitésa nem körültekintően történt; csak betöltötték e funkciókat. Nem rendelkeznek megfelelő