MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1976
118. ő. e. 1976. augusztus 4. (52-116. o.) - 1. Az ipari szövetkezetekben folyó személyzeti- és kádermunka, további feladatok a megyei párt-vb 1972. április 19-i határozata alapján. Jelentés: 55-71
3 - Nagy súlyt helyezett arra, hogy a szövetkezetek illetékes vezetői mindjobban megértsék ás a gyakorlatban is érvényesíteni tudják a párt káderpolitikai elveit. Tudatosította, hogy a szövetkezetek elnökei felelősek a személyzeti munkáért, az utánpótlás biztosításáért, a vezetés politikai és szakmai színvonalának emeléséárt, A különböző tanfolyamok és a vezetői továbbképzések alkalmával rendszeresek voltak a személyzeti és kádermunkát értékelő, a tennivalókkal foglalkozó előadások. A EL3ZCV előzőekben vázolt tevékenysége általában sikeres volt, néhány területen azonban / pl. az utánpótlás biztositása, nevelése, Ssziöndij szerződés, a politikai képzettség fokozása, stb./ nem hozta meg a várt eredményt. 1./ Az ii ari s z övetkez etek vezető beosztású dolg o zóina k helyzete Az elmúlt évben került sor a szövetkezeti elnökök, tisztségviselők és 1 izottságok újjá választására. A választások során tovább javult a szövetkezetek vezetőségeinek és a bizottságoknak az összetétele, ^ 3 U J vezetőségekben kedvezőbb a középiskolát végzettek, a nők, a párttagok, valamint a politikai végzettségűek aránya. Valamelyest csökkent viszont a 30 év alatti fiatalok száma. A különböző lüzot^t sáQ ok összetétele is javult, ennek mértéke azonban nem kie]ágitő. a */ 3zövetkez e ti ^eI nököjk ; A megyei párt-vb határozatát követő időszakban hat szövetkezetnél történt személyi változás az elnöki funkcióban. Jelenler - elhalálozás miatt - folyamatban van az elnökválasztás a 3ió Ipari Szövetkezetnél, A kádercserékre többségében a hiányos szakmai és politikai felkészültség miatt került sor. Az elnökcserák mindenhol javitották a szövetkezeti vezetés szinvonalat.
