MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1974

101. ő. e. 1974. március 6. (181-255. o.) - 3. Feladatterv a káder- és személyzeti munka fejlesztésére a központi bizottság 1973. november 28-i határozata alapján. Jelentés: 208-228

-18 derpolitika hatékonyabb érvényesítésére irányuló törekvés. Sok helyütt azonban - a vezetők hibájából is- munkájukat az adminisztrálás, a kimutatások készitése jellemzi, A káderek emberi, magatartásbeli problémáinak jelzésében bátortalanok, félszegek, nem eléggé kezdeményezőek, kevés segitséget adnak a minősitési jogkörrel felruházott vezetőknek. Az első számú vezetők személyzeti apparátust irányitó, ellenőrző, segitő munkája fejlődő, de nem elég-- következetes és céltudatos. 7, A párt vezető szerepének érvényesülése a kádermunkában A megyei pártbizottság és végrehajtó bizottság irányitó, ellenőrző és segitő munkája során helyének és szerepének megfelelően, kellő tervszerűséggel, megkülönböztetett figyelemmel és nagy felelőséggel foglalkozott a kádermunkával.Fő törekvésének tartotta eddig is, hogy minden vezető poszton a munkásosztály hatalmát erősiteni tudó és akaró, a párt vezető szerepének erősítésére képes vezetők dolgozzanak. A Politikai Bizottság 1967» niájus 9-i határozata végrehajtásának ellenőrzését a megye valamennyi pártszerve, pártszervezete folyamatosan napirenden tartja. A megyei párt-végrehajtóbizottság folyamatosan és rendszeresen vizsgálta, ellenőrizte a politikai, a gazdasági, a kulturális élet területén folyó káder- és személyzeti munkát, annak egy-egy fontosabb kérdését. Pl, elemezte az ipari üzemek, kereskedelmi vállalatok vezetőinek és párttitkárainak, valamint a termelőszövetkezetek elnökeinek és párttitkárainak munkáját, politikai-erkölcsi, anyagi