MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1973
98. ő. e. 1973. szeptember 19. (64-116. o.) - 1. A BM Somogy Megyei Rendőr-főkapitányság káder- és személyzeti munkája. Jelentés: 66-74
-1 l - 6 A vezetők 14,8 %~a 50. életévét betöltötte, nem iskolázható. Pótlásuk az utánpótlási és iskoláztatási terve ír n~ lapján biztosított. A jelenleg meglévő káder-tartalékok - kevés, kivétellel - jelenleg is alkalmasak ÖITK, hogy a megüresedett vezetői beosztásokba beállitsuk őket. Több figyelmet kell azonban fordítani e káder-tar tálé kgk vesetői készségének gyarapítására. A vezetők politikai képzésénél a rendelkezésünkre álló iskoláztatási keretszámok szűkösek. Kérjük a végrehajt ó bizottságot, hogy legalább 2 évenkéh t egy-két keretszámot kapjunk a Politikai Főiskola levelező tagozatára. A vezetők káder- személyzeti munkájára a fejlődés jellemző, azonban a fegyelem kezelésben, a beosztottakkal való foglalkozásban, azok jogos problémái rendezésében egyes parancsnokoknál vannak kivarrni valók. Vannak vezetők, akik a beszámoltatásoknál nem mindig kérik számon az alsóbb parancsnokoktól a parancsnoki tevékenységet, az emberek nevelését, formálását. A parancsnokok többsége megértette és megfelelően alkalmazza a párt kádermunkára vonatkozó határozatait és az ezzel kapcsolatos belügyi parancsokat, utasításokat. A belügyi pártbizottságokka l együttesen s okat tesznek annak érdekében, hogy tovább erősödjön a belügyi szervek egysége, javuljon harckészültségi állapota. A vezetői magata rtás, példamutatás általában sokat javult. Tapasztalható azonban egyes vezetőknél szerénytelenség, anyagiasság, kispolgári mentalitás. Ezek a vezetők nem figyelnek fel kellő időben a környezetükben előforduló emberi magatartásbeli fogyatékosságokra, rendellenességekre. Az ilyen vezetői magatartásokkal szemben a jövőben még határozottabban fel kell lépnünk.
