MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1972

88. ő. e. 1972. február 23. (98-152. o.) - 1. A vállalati üzem- és munkaszervezés korszerűsítése, illetve a munkaverseny fellendítésére indított mozgalom alapszervezeti feladatai. Jelentés: 100-112

fn • - 7 Megyénk iparának fejlődé seben gazdasági eredményeink létrejöttében a szocialista munkaverseny-mozgalomnak nagy szerepe van. 1966t<51 a szocialista brigádok száma 56l-ről 1090-re nőtt ás e brigádokban dolgozók száma több mint kétszeresére emelkedett,, A vállalatoknál a munkaverseny egyéb formái is kialakultak. Gazdasági feladataink megoldásának segitáse mellett a munkaversenynek jelentós szerepe volt a szocialista embertipus kialakításában, a társadalonért vállalt áldozatkészség fokozásában. Szép példái ennek: a természeti katasztrófákhoz nyújtott segitség, a vietnami nép segítségéért inditott mozgalom, Kaposváron az óvoda felépítéséhez nyújtott támogatás. Mindezek mellett meg kell állapitani azt is, hogy mind a szocialista munkaverseny, mind a szocialista brigádmozgalon tartalmában, célkitűzéseiben, szervezésében és ösztönzési rendszerében több hiányosság is tapasztalható. Ezek akadályozzák a dolgozók kezdeményezésének szélesebb körű kibontakozását, A ounkaHrorseny termelési, gazdasági célkitűzéseiben még ma is túlsúllyal a mennyiségi szemlélet érvényesül. A vállalások többsége nem tükröződik kellően a temeláknység és hatékonyság növelésére irányuló törekvés. 1968. óta gazdasági életünkben elsősorban népgazdasági szinten - a gazdasági mechanizmus reformjának eredményeként - az intenzív fejlődés került előtérbe. Ez aa törekvés kevésbé érvényesült a vállalati gazdálkodásban. A munkaverseny mozgalom irányításában kettősség alakult ki, ennek következtében bizonyos mértékig elkülönült egymástól a termelés ás a munkaverseny eredménye, A vállalati vezetők egy része nem vállalt érdemi szerepet a munkaverseny szervezésében, csak nyilvántartással, értékeléssel, kitüntetések, jutalmak adományozásával összefüggésben foglalkoztak a mozgalommal. 2öbb vállalatnál a gazdasági vezetők nem is tartanak igényt a dolgozók kezdeményezésére, aktivitására* Az elmúlt években olyan torulasokkal is találkoztunk

? hogy a versenymozgalnat a vállalat vezetésének, szervezésének hiányosságaiból eredő termelési lemaradások pótlására használták fel. Ez nemcsak visszaélés a dolgozók kezdeményezőkészségével, hanem politikai gondokat is jelent. Több esetben tapasztaltuk, hogy a vállalati ás szakszervezeti szervek a munkaverseny szervezésében túlzott jelentőséget tulajdonítanak az irásos kötelezettségvállalásnak. Ösztönzési rendszerünkben jelenleg különválik a termelői kollektívák és az egyének eredményeinek értékelése és anyagi-erkölcsi elismerése,^Jelenleg a szocialista munkaversenyben kimagasló eredményeket elért dolgozók anyagi megbecsülése sincs megfelelően biztosítva, Nem tudunk^kellő társadalmi rangot és megbecsülést biztosítani a kiváló képességű és kimagasló eredményeket elérő szakmunkásoknak és szakembereknek.