MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1972
88. ő. e. 1972. február 23. (98-152. o.) - 1. A vállalati üzem- és munkaszervezés korszerűsítése, illetve a munkaverseny fellendítésére indított mozgalom alapszervezeti feladatai. Jelentés: 100-112
- 8 - ( 10f A vállalatoknál a munka- ás üzemszervezés személyi feltételei nem megfelelőek, e munkának nincs kialakult szerve. Mindössze 2-3 vállalatunknál működik önálló üzemszervező, dolgozó, vagy csoport. /Az ipartelepeknél általában nagyvállalati szervezet keretében a személyi feltételeink biztosítottak*/ A pártszervezetek a munka- és üzemszervezés feladataival nem foglalkoztak átfogóan, csak egyes részfeladatokat vizsgáltak és erre mozgósították a dolgozókat* A figyelem a munkaszervezés komplex jellegére csak a Központi Bizottság 1971* december 1-i határozata után irányult c 3*/ A vállal ati vezetés feladatai az üzem- és munkaflze rvezés javítása és a munkaverseny fellendítése terén Megyénkben a IV, ötéves terv teljesítése megköveteli a szervezés színvonalának növelését. Szükségesnek tart|uk, hogy e területen nagyobb aktivitás bontakozzon ki. Ennek célja az üzem- és munkaszervezésben rejlő^tartalékok feltárása, a vállalati tevékenység fokozatos fejlesztése* Igen fontos, hogy az üzem- és munkaszervezés javitása a vezetők állandó feladatává váljék* E munka során nagy gondot kell forditani arra, hogy a szervezés a vállalatok tevékenységének egész területére kiterjedjen* A vállalatok biztositsák a munka- és üzemszervezés tervszerű fejlesztését* Ennek érdekében középtávú terveik szerves kiegészítéseként 1972-ben készítsenek átfogó szervezési programot, gondoskodjanak a munka- és üzemszervezés személyi feltételeinek biztosításáról. Kisebb vállalatoknál - ahol megfelelő képzettségű szakember nem áll rendelkezésre - megfelelő vezető irányításával célszerű szervezési csoportot létrehozni a különböző funkcionális területen dolgozó szakemberek részvételével* A vállalati vezetés biztosítása a munka- és üzemszervezési csopertok működésének a hatékonyságát, eredményes munkájukhoz teremtse meg a feltételeket: legyen lehetőségük az üzem- és munkaszervezéssel foglalkozó szakirodalom tanulmányozására és arra is, hogy a csoport által javasolt intézkedések megvalósulhassanak* A vállalati munka- és üzemszervezési intézkedéseknek az alábbi területeket kell érinteni; - A mun katermelékenység emelésének érdekében: - A vállalatok vizsgálják felül a munkaerőgazdálkcdás jelenlegi rendszerét olyan szempontból, hogy fokozódjon a munkafegye-
