MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1971

81. ő. e. 1971. január 27. (47-73. o.) - 2. A készülő kollektív szerződések politikai tapasztalatai. Szóbeli tájékoztató: 66-71

% mm 8 «• ~"* Megkülönböztetett figyelmet fordítunk az Építőipari Vállalat szerződései során arra, hogy azok elősegítsék az itt jelentkező különösen nagy feladatok megvalósítását: a./ a bérszínvonal várható jelentős növekedése a termelékenység alakulásában megfelelő és várt hatást érje el (pl. fiktív bérek elszámolásának megnehezítése); b,/a béren kívüli juttatások fejlődése ne maradjon el, és jobban elégítse ki a jogos igényeket (pl, étkezés, munkásszállás, szállítás stb,); c./ a manipulációs lehetőségek, szubjektivizmus visszaszorítása a mozgóbéreknél stb, A jelenleg megkötésre kerülő kollektív szerződések előkészítésével egyidőben el kell készíteni a vállalatok középtávú (ötéves) terveit és ugyanerre az időszakra esnek a választások is, A tevékenységek összehangolása szükséges. Megítélésünk szerint csak akkor és ugy lehet jól megoldani ezeket a feladatokat, ha a vállalati párt- és szakszervezeti szerveink jó szervező és összehangolt agitációs és propaganda munkát végeznek. Az ezekhez szükséges formák, keretek mindenütt biztosítva vannak. A mostani munkánkban a dolgozókkal folytatott tanácskozásokon, a vélemények egyeztetése során a vállalat gazdasági fejlődését, a gazdaságosabb termelés célkitűzéseit kell összhangba hozni a szerződésben szabályozottakkal. Ez fokozottabban igényli a dolgozók széles körű bevonását, véleményük kikérését, a vállalat gazdasági fejlesztésének ismertetését és ehhez a dolgozók egyetértésének és támogatásának biztosítását. Ezt dolgozóink igénylik is. A most folyó választások, az ott kinyilvánitott vélemények bizonyítják, hogy dolgozóink többsége magáénak érzi a vállalat, a gyár gondját, részt vállat a feladatok végrehajtásában, joggal elvárja, hogy kikérjék véleményét a jövő elképzeléseinek kialakításánál. Kellő időben felhívjuk a figyelmet a kollektív szerződések megkötésének előkészítő munkájára éw ehhez gyakorlati segítséget adunk. Az Elnökség állásfoglalása alapján az 197tt. évi feladatokra való felkészülés érdekében a következő intézkedéseket tettük: 1970. december elején a megyei tanács szakigazgatási szerveivel közösen a tanácsi vállalatok gazdasági és szakszervezeti szervei részére irányelvet adtunk a kollektív szerződések megkötéséhez. Az irányelveket a pártszervezeteknek is megküldtük. A miniszteri rendelet értelmében a kollektív szerződéseket öt évre kell megkötni. Ettől eltérni csak indokolt vállalati körülmény miatt lehet. Nálunk nincs ilyen indok. Az előkészítő munka során mindenekelőtt az érvényben lévő kollektív szerződés végrehajtásának tapasztalatait kell értékelni. Az értékelés alapja: a vállalat igazgatójának a kollektív szerződés tapasztalatairól szóló beszámolója. Részletes tájékoztatást adtunk arra vonatkozóan, hogy a vállalatvezetői beszámolóban milyen kérdéseket kell érinteni,-