MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1971

85. ő. e. 1971. október 6. (166-216. o.) - 3. Az alapszervezeti vezetőségi ülések és taggyűlések előkészítésének tapasztalatai. Szóbeli jelentés: 194-199

#g*j u - 16 - ^ r^f szervezetek önállóságának növekedésével, munkastílusuk, munkamódszerük fejlődésével együtt kezd kialakulni a helyes^munkamegosztás. Egyre jobban áttekintik a gazdasági munka főbb tennivalóit" - állapitotta meg a megyei pártértekezlet. Hogy a párttaggyűlés, a vezetőség megfeleljen a szervezeti szabályzatban rögzítetteknek, azaz, a taggyűlés valóban az alapszervezet legfőbb szerve, a pártszervezet jogkörének és a párttagok jogai gyakorlásának legfőbb fóruma, a kommunisták nevelésének, eszmei- politikai, cselekvési egysége megteremtésének szintere, vitafóruma legyen, a vezetőség pedig jól irányitsa és szervezze az alapszervezetek munkáját, ahhoz a döntési folyamat előkészitő eleme meghatározó jelentőségű. A vezetőségi üléseket és taggyűléseket előkészitő munka főbb tapasztalatai az alábbiakban összegezhetők. Alapszervezeteink döntő többségében a taggyűlések megtartása - a szervezeti szabályzatnak megfelelően - rendszeres, Egy részük havonta, másik részük kéthavonta tart taggyűlést. A taggyűléseken a párttagság megjelenése 75-85 %-os, a megjelenés általában a nyári időszakokban gyengébb. /Esetenként előfordul, főleg az emiitett nyári időszakokban, hogy többszöri mozgósítással sikerült csak a taggyűlést megtartani, vagy el is maradt./ Néhány alapszervezetben elsősorban a párttitkárok, a pártvezetőségek hanyagsága, felelőtlensége miatt, de a párttagság nemtörődömsége miatt is a taggyűlések megtartása rendszertelen. Véleményünk szerint az irányitó pártszerveknek az ilyen esetekben határozottabb intézkedéseket kell foganatosítani. Ha nem vezet eredményre az elvtársi figyelmeztető szó, akkor a fegyelmi felelősségrevonást kell alkalmazni. A vezetőségi ülések időrendiségét a szervezeti szabályzat nem ir^a elő. A jelenleg kialakult gyakorlat a havonkénti ülésezés, és ezt rögziti a pártmunkások kézikönyve is. A vezetőségi ülések megtartása általában rendszeres, azonban több vezetőségi ülés elmarad mint taggyűlés, főleg a kislétszámú alapszervezeteknél. A vezetőségi tagok között a reszort szerinti munkamegosztás formailag kivétel nélkül mindenhol megvan. A vezetőségek egy jelentős részében a reszortfelelősök munkája tartalmas, jó, azonban inkább az a jellemző, hogy kezd kialakulni a helyes munkamegosztás alapján történő munka. A X. kongresszus után a járási, városi pártbizottságok intenziven megkezdték a reszortfelelősökkel való foglalkozást, s e téma tárgyalása kapcsán a végrehajtó bizottságok - nagyon helyesen - állást foglaltak a reszortképzés további konkrét teendőiben. A^vezetőségi ülésekről és taggyűlésekről minden esetben emlékeztetőt, illetve jegyzőkönyvet kell készíteni. Ez sajnos az alapszervezetek jelentős részénél, főleg a vezetőségi ülések esetében, egyrészt rendszertelen, másreszt egyáltalán nincs meg. A járási, városi pártbizottságok megtették a szükséges intézkedéseket a Titkárság határozata idevonatkozó részének végrehajtására.