MSZMP Somogy Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.1.c.) 1971

85. ő. e. 1971. október 6. (166-216. o.) - 3. Az alapszervezeti vezetőségi ülések és taggyűlések előkészítésének tapasztalatai. Szóbeli jelentés: 194-199

3fe^* - 17 A taggyűlések megtartásának formája alapszervezetenként változó. Nagyobb jelentőségű taggyűléseken funkcionálnak a tisztségviselők, de a^aggyülesek többségénél a titkárok, a vezetőségek nem fordítanak erre megfelelő gondot. A taggyűlésekre, vezetőségi ülésekre történő mozgósításnak kialakultak a megfelelő formái. Általában a párttagság időben értesül a taggyűlés időpontjáról. Az alapszervezeti tevékenység fő meghatározója a taggyűlés által elfogadott munkaterv. Ma már minden alapszervezet rendelkezik munkatervvel, amelyek tartalmazzák egyrészt a felsőbb szervek által kötelezően előirt napirendeket, másrészt a hatásköri területük sajátosságainak megfelelő napirendeket. Az alapszervezetek mind joböan felismerik a munkaterv fontosságát, a napirendek helyes megválasztásának jelentőségét. Az áapszervezetek egy részében a taggyűlések, vezetőségi ülések napirendjei azt tükrözik - gyakorlati munkájuk pedig bizonyltja is-, hogy a témák kiválasztását tudatos elemző munka előzi meg és helyileg a legaktuálisabb politikai, gazdasági, kulturális kérdéseket igyekeznek megtárgyalni. A tervező munka pozitívumait elismerve, rá kell mutatnunk arra is, hogy sok még a fogyatékosság. Az alapszervezetek egy része nem érzékeli kellően hatásköri területe legf ontosabb politikai feladatait, jelentős számban tapasztalható még tul általános, sablonos, megfoghatatlan napirend. A napirendek megválasztásában egyoldalúság is tapasztalható, elhanyagolnak bizonyos munkaterületeket, főleg_ a kulturális, ideológiai élet és részben a pártélet területerői. Az alapszervezetek egy része előszeretettel tervez olyan gazdasági jellegű napirendeket is, amelyek a gazdasági vezetés feladatait képezik. /E negatívumok főleg a decentralizált pártszervezeteknél és a kislétszámú alapszervezeteknél tapasztalhatók./ A munkatervekben meghatározott, valamint a nem rögzitett, de az adott időszakban szükséges pártpolitikai témák döntésre történő előkészítése a párttitkárok, a pártvezetőségek feladata. Az alapszervezeti párttitkárok, vezetőségi tagok döntő többsége az adott helyen a legalkalmasabbak tisztségük betöltésére, a párttagság bizalmából kerültek oda és igyekeznek is képességeiknek megfelelően odaadó, önzetlen, becsületes munkát végezni. Ez akkor is igaz, ha munkájukat nem mindig tudják a követelményeknek, az elvárásoknak megfelelően végezni. A vezetőségi ülések előkészítése a párttitkárok, a taggyűléseké pedig a vezetőségek feladata. A párttitkárok egy része jól oldja meg feladatát. Körültekintően gondoskodik arról, hogy a vezetőség, mint kdlektiv testület érdemben tudjon foglalkozni ug^r a vezetőség önálló, mint a taggyűlés hatáskörébe tartozó kérdésekkel. A napirendi előadókkal megbeszéli és segiti a téma feldolgozását, a vezetőségi tagok figyelmét előre felhivja a tárgyalandó napirendre, hogy azok gyűjtsék össze a tapasztalataikat és annak birtokában mondjanak véleményt. A vezetőségi tagokkal történő előzetes be-